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蚂蚁数字科技-数科技术部-高级智能体开发工程师

蚂蚁数字科技-数科技术部-高级智能体开发工程师

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
Ai Coding
上下文管理
任务规划
大模型
工具调用
智能体

AI 估算 · 30k–60k

高级智能体开发工程师薪资水平高,大模型方向需求旺盛,蚂蚁平台提供有竞争力薪酬。

职位详情

关于这个职位

该职位负责智能体应用的设计、开发与落地,专注于大模型驱动的任务规划、工具调用、记忆机制等核心模块

你将与算法、产品、设计团队紧密协作,将实验能力转化为规模化产品,并沉淀可复用的AGI研发范式
适合对智能体技术有热情、具备扎实工程能力的高级开发工程师

最低要求

计算机、人工智能、软件工程等相关专业本科及以上学历

扎实的编程基础,熟练掌握 Python、Java、C++ 等至少一种主流语言,能抓住问题本质、把想法独立跑成可用的东西
熟悉常用数据结构与软件工程实践,有良好的代码习惯和工程素养,能判断关键取舍
熟练使用主流 AI Coding 工具,能把它真正融入日常研发,用 AI 把活又快又好地干出来——把 AI 用成稳定的生产力,而不是偶尔好用的工具
有智能体效果优化经验,能通过调优让 Agent 在真实场景中稳定好用,并具备做出高质量应用的能力与追求,把东西做到可信、经得起用
有突出的团队管理能力加分,学习能力强、乐于协作,对大模型与智能体方向有真实热情,愿意动手尝试、把复杂问题真正解决掉

工作职责

参与 Coding 及其他智能体应用的设计、开发与落地,把实验阶段的能力打磨成可交付、可规模化的产品

参与智能体核心模块的研发,包括任务规划、工具调用(Function Calling)、记忆机制、上下文管理、对话与协作编排等,推动其在真实场景中跑通,并能复用到不同的智能体应用上
用 Agent、工具链和工作流提升研发的吞吐与效率,把交付做到过程可追溯、结果可观测、质量可管理
与算法、产品、设计及业务团队紧密协作,端到端完成智能体从想法到上线的闭环,并持续迭代、向新场景拓展
把实践中验证有效的经验沉淀为知识、工程资产和共性方法,参与 AGI研发体系的产品化,让它成为可复用、可推广到更多场景的范式

优先资格

有突出的团队管理能力加分,学习能力强、乐于协作,对大模型与智能体方向有真实热情,愿意动手尝试、把复杂问题真正解决掉

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团平台资源丰富,技术氛围浓厚,有利于个人品牌和视野提升
  • 智能体是大模型最热门的应用方向之一,技术前沿,增长空间大
  • 参与核心产品化过程,能积累从实验到落地的完整项目经验
  • 薪资竞争力强,福利完善,职业发展通道清晰
  • 工作强度较大,需快速迭代和适应大模型技术的快速演进
  • 智能体技术尚不成熟,需面对效果不稳定等不确定性,对解决问题的能力要求高
  • 跨团队协作频繁,需要较强的沟通和推动能力

缺点 / 挑战

  • 适合对智能体和大模型有真实热情、具备扎实工程能力、喜欢挑战复杂问题并追求技术产品化落地的开发者

角色解读

  • 技术专家路线:深耕智能体核心算法和架构,成为AGI领域技术专家
  • 管理路线:积累团队管理能力,从技术骨干走向技术Leader或技术总监
  • 业务扩展:将智能体能力推广至更多业务场景,成为技术+业务的复合型人才
  • 设计并开发智能体应用,涵盖任务规划、工具调用、记忆机制等核心模块,将实验能力产品化
  • 优化Agent在真实场景中的效果,确保稳定性、可追溯性和可观测性
  • 与算法、产品、设计团队协作,完成从想法到上线的端到端闭环,持续迭代
  • 沉淀工程资产和共性方法,推动AGI研发体系的产品化和推广
  • 扎实的编程基础,精通Python、Java、C++等主流语言之一
  • 熟悉数据结构、软件工程实践,具备良好的代码习惯和工程素养
  • 熟练使用AI Coding工具,能将其融入日常研发提升效率
  • 具备智能体效果优化经验,理解大模型和Agent原理,能进行调优

申请策略

  • 在简历中体现你对AI Coding工具(如Copilot、Cursor)的实际使用和效率提升
  • 了解蚂蚁数字科技的业务方向(如金融、政务等),在面试中展示你对智能体应用场景的理解
  • 突出智能体相关的项目经验,如Agent开发、RAG、Function Calling等,说明你的具体贡献和效果
  • 强调编程能力和工程规范,展示代码质量、系统设计能力
  • 量化结果:如效率提升、稳定性指标等,体现成果的可靠性
  • 若有团队管理或跨团队协作经历,可体现领导力和影响力
  • 深入学习LangChain、AutoGPT等主流Agent框架,动手实践一个完整的智能体应用
  • 熟悉大模型API(如OpenAI、Gemini)和提示词工程,掌握调优方法

面试指南

  • STAR原则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)清晰叙述项目,突出你的角色和贡献
  • 问题-解决思路:先分析问题根源,再提出系统性解决方案,强调迭代和权衡
  • 技术-业务结合:说明技术决策如何服务业务目标,体现商业敏感度
  • 请描述一个你设计或优化的智能体系统,具体做了什么,效果如何?
  • 如何处理Agent在任务规划中出现偏差或工具调用失败的情况?
  • 你如何评估智能体在真实场景中的效果?有哪些关键指标?
  • 在跨团队协作中,如何确保智能体功能满足业务需求?
  • 谈谈你对AGI研发体系产品化的理解

职位点评

76
综合评分

技术前沿、平台好、薪资高,但工作强度大、WLB一般不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和发展机会,对智能体方向充满热情,能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值80

薪资福利

80较高

蚂蚁集团作为头部互联网公司,薪资水平处于市场高位,福利完善,但JD未具体披露,综合来看补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

90较高

智能体领域处于技术前沿,岗位深度参与核心模块研发和产品化,个人成长空间大,发展性动机强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能体、大模型、Function Calling、Agent、AGI
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD未提及远程或弹性办公,需现场办公,且工作强度可能较高,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

智能体技术推动行业智能化,蚂蚁数字科技在金融科技领域有广泛社会影响,使命感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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