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蚂蚁集团-医疗行业拓展专家(药监体系)-健康事业群

蚂蚁集团-医疗行业拓展专家(药监体系)-健康事业群

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
Bd
医疗健康
可信数据
商业化
小程序生态
政企合作
政府事务
生态整合
药品监管政策

AI 估算 · 35k–60k

资深政企合作岗位,医疗健康赛道前景好,蚂蚁平台加持,薪资竞争力强,面议为主。

职位详情

关于这个职位

作为蚂蚁集团健康事业群的医疗行业拓展专家,你将负责连接政府监管需求与企业商业化能力,推动蚂蚁健康的技术能力(如AI、可信数据、小程序生态)在药监体系中的落地

需深入理解药品监管政策,服务国家药监局及下属单位,并策划政企合作项目,实现可持续商业模式

最低要求

本科及以上学历,医学、药学专业

年以上工作经验,其中至少3年政府/事业单位/央企/国企客户商务经验,有国家部委级项目经验者优先
熟悉国家药监局组织架构、核心职能司局及工作流程,有直接对接经验者优先
具备独立策划和推动政企合作项目的能力,有成功落地案例
出色的沟通表达、跨部门协同与高层对话能力

工作职责

目标是将蚂蚁健康的技术能力(如可信数据、AI、小程序生态等)转化为服务于药监体系的解决方案,并推动可持续的商业模式

优先资格

有医药行业BD、药企市场准入、MAH制度、药品追溯体系建设经验

熟悉数字化健康、互联网医疗、区块链在医疗场景的应用
有平台型公司(如阿里、腾讯、京东健康、平安好医生)政府事务或大客户经验
拥有药监系统人脉资源或行业协会资源(如中国药学会等)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团平台大,资源丰富,能够接触顶级政府客户和前沿技术应用场景
  • 医疗健康行业是未来重点,药监体系数字化空间大,职业前景广阔
  • 岗位兼具政策理解和商业落地,能锻炼复合型能力,提升个人价值
  • 薪资待遇优厚,福利完善,大厂背书有利于长期职业发展
  • 政府事务工作对政策敏感度和沟通能力要求极高,需要长期维护复杂关系
  • 政企项目周期长,不确定性大,需要耐心和资源协调能力
  • 适合具备政府事务或医药行业BD经验,擅长关系建立与商业策划,希望在医疗健康大平台发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时理解技术(AI、区块链)和业务(监管、商业),学习成本较高
  • 跨部门协同和应对高层诉求压力较大,工作节奏可能紧张

角色解读

  • 在蚂蚁健康事业群内,可沿着政企合作专家向业务负责人或行业解决方案负责人方向发展
  • 积累药监系统资源和行业影响力,可转向更广泛的医疗健康产业政策与战略岗位
  • 凭借对数字化健康、区块链等技术的理解,有望成为医疗行业数字化转型的领军人才
  • 负责连接政府监管需求与企业商业化能力,将蚂蚁健康的技术能力(如AI、可信数据、小程序生态)转化为药监体系的解决方案
  • 深入理解药品监管政策与流程,服务国家药监局及下属单位,建立和维护政府客户关系
  • 独立策划和推动政企合作项目,协调内部资源,确保项目落地并形成商业模式
  • 与医药行业生态伙伴合作,整合资源,推动药品追溯、MAH制度等领域的创新应用
  • 具备药品监管政策与流程的深度理解,熟悉国家药监局组织架构和工作流程
  • 拥有政府/事业单位客户商务经验,尤其是国家级项目对接能力
  • 具备商业化思维和生态整合能力,能够设计可持续的政企合作模式
  • 出色的沟通表达、跨部门协同与高层对话能力,能够与政府和企业高层有效沟通

申请策略

  • 深入了解蚂蚁健康事业群的战略方向,在面试中体现你对该领域的洞察和热情
  • 准备一个你过往主导的政企合作案例,完整讲述从洞察需求到方案落地的全过程
  • 突出国家部委级或药监系统项目经验,具体说明你在其中扮演的角色和成果
  • 强调对药品监管政策、MAH制度、药品追溯等领域的专业知识,最好有成功案例
  • 展示商业化能力和政企合作模式设计,例如如何将技术产品转化为政府解决方案
  • 凸显跨部门协同和资源整合能力,用数据量化项目带来的业务价值
  • 补充学习药品监管最新政策动向,尤其是关于数字化监管、追溯体系的要求
  • 了解蚂蚁集团在医疗健康领域的技术布局,如区块链、AI在医疗场景的应用

面试指南

  • 采用STAR法则回答行为面试题:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 对于政策理解类问题,先阐述政策背景和核心要点,再联系公司技术和业务场景提出解决方案
  • 对于商业与监管平衡问题,强调共赢思维,说明如何找到双方利益共同点并建立长期合作机制
  • 请分享一个你成功推动的政企合作项目,你是如何识别需求并落地的?
  • 你如何理解国家药监局的监管需求?蚂蚁健康的技术能力如何满足这些需求?
  • 假设公司要推进一个药品追溯系统项目,你会如何与药监部门沟通并设计商业模式?
  • 你如何平衡政府客户的要求与公司的商业利益?请举例说明
  • 请讲讲你对MAH制度和药品追溯体系的理解,以及其中蕴含的商业机会

职位点评

77
综合评分

蚂蚁集团医疗行业拓展专家,面向药监体系,薪资优厚,技术前沿,但工作需较强抗压性。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪和职业成长,能适应一定工作强度,对医疗健康领域有热情的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

85较高

蚂蚁集团薪资竞争力强,福利完善,但该岗位未明确薪资范围,需面议。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及AI、区块链等前沿技术,且与政府合作,能快速提升行业认知和资源网络。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、可信数据、区块链、小程序生态
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点为北京,需现场办公,可能涉及出差和加班,但未明确工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

岗位服务于药品监管体系,有助于提升药品安全与监管数字化,社会意义较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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