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蚂蚁集团-策略运营专家-商业营销

蚂蚁集团-策略运营专家-商业营销

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业分析
Sql
商业分析
广告商业化
指标体系建设
数据分析
数据可视化
策略规划
跨部门协作

AI 估算 · 40k–65k

资深策略运营岗位,涉及数据分析与商业化,市场稀缺,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

这是一份资深策略运营岗位,主要负责蚂蚁集团商业营销方向的数据分析与经营洞察,搭建核心指标体系,输出策略建议

同时负责策略规划与资源管理,制定经营打法并推动落地
还会参与数据产品建设,推动AI在分析场景的应用
适合有5-8年商业分析或策略运营经验,擅长SQL/Python,对广告商业化有深入理解的候选人

最低要求

年策略运营/商业分析/数据策略经验,有广告商业化经验者优先

熟悉互联网广告/游戏/电商/短剧等至少一个赛道的商业模式与政策逻辑
精通 SQL/Python/Excel,能够独立完成复杂数据分析与建模
熟悉数据可视化与看板设计
有主导跨部门大型项目经验,能够推动产研、运营、财务等多方协同落地
有意愿推动团队知识沉淀与最佳实践分享

工作职责

一、业务数据分析与经营洞察

搭建商业化核心指标体系(消耗、ROI、转化率、留存率、LTV 等),定义口径与监控机制
独立完成 by 客户/产品/代理/组织等多维度经营诊断,识别业务增长点与风险点
基于数据分析输出策略建议,辅助业务决策
建立业务状态实时监控与预警体系,及时发现异常并推动干预
二、策略规划与资源管理
基于市场大盘、友商领先实践研究,提炼行业策略打法与经验教训
基于内外部经营诊断,确定经营策略打法,拆解为目标 - 策略 - 行动计划
运用客户定价、代理管理、员工绩效等政策工具实现策略落地
建立政策 ROI 评估框架,统筹资源投入产出复盘,基于 UE 率、消耗增速、政策 ROI 等维度动态优化资源配置,确保资源效率最大化
与产品团队沟通,推动商业化产品功能优化与能力建设
三、数据产品建设
搭建数据看板与自动化报表体系,实现业务状态可视化与透明化
与数据团队合作,推动数据产品与工具建设,降低分析门槛
探索创新分析方法(因果推断、机器学习、大模型)在业务中的应用场景
推动 AI 在经营分析、报告生成、策略测算等场景的落地应用,提升团队人效

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势明显,蚂蚁集团是行业巨头,资源丰富,业务场景复杂,能接触大规模商业化数据
  • 职责涉及策略、数据、产品多维度,综合锻炼商业分析和项目管理能力
  • 探索AI大模型在经营分析中的应用,紧跟技术前沿,成长空间大
  • 薪酬竞争力强,公司福利完善,职业晋升通道清晰
  • 数据指标体系和监控体系搭建要求极高,工作复杂度大,需要极强的逻辑和业务理解

缺点 / 挑战

  • 跨部门协同多,需要应对多方利益平衡和推进阻力,压力较大
  • 互联网行业节奏快,可能面临加班和工作强度高的挑战
  • 适合有丰富商业分析经验,能承受压力,对数据驱动商业决策有热情,并希望在巨头平台实现价值的人

角色解读

  • 从策略运营专家向资深专家或团队负责人发展,带团队负责更大业务盘子
  • 横向拓展到商业化产品、数据产品等方向,成长为复合型人才
  • 深耕AI与数据分析结合领域,成为企业数字化转型的核心专家
  • 负责搭建商业化核心指标体系(消耗、ROI、转化率等),定义数据口径并建立监控预警机制
  • 独立进行多维度经营诊断,识别业务增长点与风险点,并输出数据驱动的策略建议
  • 参与策略规划与资源管理,运用定价、代理、绩效等工具实现策略落地,并评估政策ROI
  • 推动数据产品建设,与数据团队合作开发看板和自动化报表,探索AI在分析场景的应用
  • 精通SQL、Python和Excel,能独立完成复杂数据分析与建模
  • 熟悉数据可视化与看板设计,具备搭建监控体系的经验
  • 具备商业敏感度,理解互联网广告/游戏/电商等商业模式和政策逻辑
  • 有跨部门项目管理能力,能推动产研、运营、财务等多方协同

申请策略

  • 提前了解蚂蚁集团的商业化产品矩阵和行业地位,在面试中展示对业务的理解
  • 准备1-2个自己主导的策略优化案例,突出分析到落地的完整闭环
  • 突出策略运营或商业分析项目经验,量化成果如提升ROI、降低成本等
  • 强调SQL/Python技能,展示数据分析建模案例
  • 体现跨部门协作能力,描述主导大型项目的经历
  • 如果有广告商业化经验,务必重点展示
  • 复习SQL复杂查询和Python数据处理库(如pandas、numpy)
  • 了解因果推断、机器学习基础知识,以及大模型在分析中的应用场景

面试指南

  • 回答时遵循STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 对于策略类问题,先拆解目标,再提出分析框架,最后给出落地路径
  • 体现数据驱动思维,强调从数据中发现规律,并用政策/产品工具解决问题
  • 如何搭建一套商业化核心指标体系?请具体说明你负责过的案例
  • 如何通过数据分析发现业务增长点?请举例说明
  • 如何平衡资源投入与产出,优化政策ROI?
  • 你如何推动跨部门项目落地?遇到过哪些困难,如何解决?
  • 你如何看待AI在经营分析中的应用?有哪些潜在场景?

职位点评

69
综合评分

大厂核心商业分析岗,技术前沿、薪资优厚,但工作节奏快、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技能成长、商业洞察和职业发展空间的求职者,能接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未在JD中披露,但蚂蚁集团作为行业巨头,薪资福利通常处于市场高水平,所以该职位对追求高薪酬和稳定性的求职者仍有较强吸引力。

薪资信号未披露(AI估算:40K-65K/月)

成长发展

85较高

职位涉及AI大模型、机器学习等前沿技术,同时提供商业化策略等复合型能力锻炼,发展性很强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、Python、Excel、因果推断、机器学习、大模型、数据可视化
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海、杭州,未提及远程或弹性办公,互联网大厂通常工作节奏较快,WLB可能一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

蚂蚁集团在金融科技领域有社会影响力,但该岗位偏商业化盈利导向,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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