
蚂蚁集团
蚂蚁集团-广告行业运营专家-商业营销
蚂蚁集团-广告行业运营专家-商业营销
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业策略与发展
Roi优化
互联网广告
商业化
广告投放
数据分析
沟通能力
策略制定
行业运营
媒体流量
AI 估算 · 25k–40k
互联网巨头商业运营岗位,要求3年以上经验,行业平均薪资较高,考虑年终奖等因素,月薪范围合理。
职位详情
关于这个职位
该职位是蚂蚁集团商业营销团队下的行业运营专家,主要基于支付宝媒体属性,挖掘金融、短剧、游戏等行业的商业化机会,制定行业发展策略,并协同产品、运营、销售团队优化广告投放效果,提升行业ROI
适合有3年以上互联网广告行业运营经验、具备商业洞察和沟通能力的候选人
最低要求
具备3年以上的互联网广告行业运营经验
有金融/短剧/游戏行业运营经验优先
熟悉互联网各主流媒体广告投放及运营
有较好的行业洞察力及商业sense
具备强沟通能力、学习能力及业务推动能力
工作职责
依据支付宝媒体属性,从潜力行业中挖掘机会,打造适配支付宝媒体属性的心智行业,纵深行业领域挖掘商业化机会,制定行业发展策略
全面盘点、分析、整合站内、站外、线下和线下的适配流量渠道,孵化并支撑行业规模化发展需求
负责行业效果优化的策略输出,基于广告样式、创意、落地页、人群与内部产品、运营及行业销售团队紧密协同,制定优化方案,推动行业投放roi符合预期
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台:蚂蚁集团拥有支付宝海量用户和丰富场景,商业化空间大,资源充足
- 核心岗位:行业运营直接参与收入增长,对公司业务价值高,容易获得认可和晋升
- 技能积累:能深度接触广告投放策略、流量运营、数据分析等,综合能力提升快
- 竞争激烈:互联网广告行业变化快,对结果导向要求高,需持续学习新玩法
缺点 / 挑战
- 跨部门协作多:需要协调产品、运营、销售等多方,沟通成本较高
- 指标压力:直接对行业ROI负责,业绩压力较大,可能需接受高强度工作
- 适合有3年以上互联网广告运营经验、喜欢商业化挑战、具备策略思维和强沟通能力的人
角色解读
- 纵向发展:行业运营专家 → 行业运营负责人 → 商业营销总监,负责更大规模的行业线
- 横向拓展:可转向产品运营、广告产品经理或商业化策略岗位,积累更全面的商业能力
- 行业跳槽:在互联网广告领域积累经验后,可跳槽至其他头部平台(如抖音、腾讯)或广告技术公司
- 挖掘金融、短剧、游戏等行业的商业化机会,制定行业发展策略,提升支付宝媒体收入
- 盘点整合内外部流量渠道,孵化规模化行业需求,推动行业广告投放效果
- 协同产品、运营、销售团队,优化广告样式、创意、落地页和人群定向,提升ROI
- 年以上互联网广告行业运营经验,熟悉主流媒体广告投放和运营机制
- 较强的行业洞察力和商业敏感度,能发现增长机会并制定策略
- 优秀的沟通协调和跨部门推动能力,学习能力强,能快速适应变化
申请策略
- 在简历和面试中明确表达对商业化运营的热情和理解,以及如何将行业洞察转化为策略
- 准备一个具体的行业运营案例,说明从分析到落地执行的全过程,突出结果
- 突出过往在互联网广告行业(尤其是金融、短剧、游戏)的运营经验和成功案例,如提升ROI或收入增长
- 强调对主流媒体投放平台的熟悉程度,以及跨部门协作推动项目落地的实例
- 展示数据分析和策略制定能力,例如通过数据洞察驱动行业增长的具体案例
- 提前了解支付宝媒体的产品形态(如流量位、广告样式)和商业化现状
- 补充行业知识:金融、短剧、游戏等垂直行业的市场趋势和用户特征
面试指南
- 用STAR法则阐述案例:背景、任务、行动、结果,突出数据量化
- 展现结构化思维:从行业潜力、用户匹配度、流量供给、竞品等多角度分析
- 强调协同能力:说明如何与产品、技术、销售团队沟通,推动方案落地
- 请介绍一下你过往负责的某个行业的广告运营策略,以及最终效果如何?
- 如何评估一个行业是否适合在支付宝媒体上投放广告?你会从哪些维度分析?
- 如果在支付宝上推广一款新的金融产品,你会如何制定行业运营方案?
- 当行业投放ROI不达标时,你会如何协调内部资源进行优化?
- 复习互联网广告的基础知识,如CPM、CPC、CPA等出价模式,以及归因方法
职位点评
67
综合评分
大厂核心商业化运营岗,发展空间大,薪资中等偏上,但工作强度未明确,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和商业化能力提升,对薪资和WLB要求适中,能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
蚂蚁集团作为互联网大厂,薪资水平处于市场中上水平,但JD未明确薪资和具体福利,因此补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
80较高
该职位处于核心商业部门,涉及策略制定和跨团队协作,能快速积累行业知识和商业化能力,发展空间大。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确工作模式与加班情况,互联网大厂通常有一定加班压力,且需现场办公,生活平衡感一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
互联网广告行业成熟稳定,但该职位直接参与商业化,对业务价值感较强,社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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