
葛兰素史克
Associate Central GA Director(Vaccine)/疫苗中央政府事务副总监
Associate Central GA Director(Vaccine)/疫苗中央政府事务副总监
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
公共卫生
利益相关方管理
市场准入
慢病管理
政府事务
政策倡导
沟通能力
疫苗
英语
AI 估算 · 50k–80k
跨国药企高级管理岗,政府事务经验要求高,薪资具备竞争力,月薪5-8万合理。
职位详情
关于这个职位
作为疫苗中央政府事务副总监,你将负责搭建国家级慢病与免疫合作平台,推动“成人免疫/疫苗处方”融入慢病管理体系,制定并实施国家层面的政策倡导策略,并建立从中央到地方的落地链路
此职位需要与卫健委、国家CDC等核心政府机构保持紧密合作,是连接公司与政策决策层的桥梁
最低要求
大学本科或以上, 医药或公共卫生相关专业优先
年及以上市场准入、中央政府事务,疫苗或公共卫生政府事务相关工作经验,及3年以上团队管理工作经验
技能: 良好的沟通和口头表达能力,较强的政策解读和分析能力,策略思维,常用办公软件的熟练运用
较强的跨文化沟通交流能力,丰富的与总部交流沟通经验
有较强的主人翁精神,勇于面对挑战,善于团队合作
熟练的英语书写和口语能力
工作职责
按需维护利益相关方架构和信息,确保信息及时准确
根据公司的策略,制定对于所负责的中央政府机关利益相关者的拜访计划,并按时拜访,了解政策动向,并传递核心信息
与国家CDC、卫健委、行业学协会、医保局、教育部等建立和发展专业合作,树立良好的公司形象
支持公司的高层拜访
开展跨部门合作,制定危机管理计划,确保公司疫苗产品在中国的业务顺利开展
定期参与行业交流,熟悉医药市场发展动向
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶级跨国药企平台,提供与中央政府高层直接对话的机会,积累稀缺的政府人脉
- 疫苗行业处于政策红利期,国家重视慢病管理和免疫规划,职位影响力大
- 薪资和福利优厚,职业稳定性高,团队专业背景出色
- 对内需要协调多个部门,对外需要应对不同政府机构的诉求,沟通复杂度高
- 适合拥有多年政府事务经验、擅长政策分析与高层沟通、希望在医药行业发挥影响力并驱动公共健康变革的资深管理者
缺点 / 挑战
- 政策环境变化快,需要快速适应并调整策略,工作压力较大
- 作为副总监,需在总部战略与本地落地之间找到平衡,文化差异是持续挑战
角色解读
- 可晋升为中央政府事务总监或政府事务副总裁,全面负责公司在华政府关系战略
- 向业务拓展或市场准入高级管理层发展,成为医药行业公共政策专家
- 积累高层决策圈人脉后,可转型咨询或行业协会领导岗位
- 负责建立并维护与国家CDC、卫健委等核心政府机构的专业合作关系,确保公司疫苗业务的政策环境利好
- 牵头设计并推动“成人免疫/疫苗处方”融入慢病管理体系,实现从国家政策倡导到地方试点的落地
- 管理团队,制定政府事务策略,定期拜访关键利益相关方,传递公司核心信息并获取政策动向
- 协调内部跨部门资源(如市场、医学、准入),应对政策危机,保障业务连续性
- 深厚的政府事务经验:10年以上疫苗或公共卫生领域政府关系经验,熟悉中央政策制定流程
- 卓越的沟通与政策解读能力:能够精准分析政策方向,并转化为公司可行的策略
- 跨文化管理能力:与全球总部保持高效沟通,协调中外团队推进项目
- 英语流利,能够进行商务谈判和撰写专业报告
申请策略
- 深入了解GSK疫苗产品线及在华战略,面试时展现对公司业务痛点的理解
- 关注慢病管理和成人免疫的政策趋势,准备具体政策倡议方案
- 突出10年以上政府事务经验,特别是与卫健委、CDC等中央机构合作的成功案例
- 强调团队管理经验(3年以上),以及带领团队完成政策倡导或项目落地的成果
- 展示疫苗或公共卫生领域的专业知识,如参与过免疫规划、慢病管理相关项目
- 体现跨文化沟通能力,例如与海外总部协作推动全球策略本地化的经历
- 补充学习疫苗行业最新政策,如《疫苗管理法》及国家免疫规划动态
- 提升数据分析和政策建模能力,用于支撑政策倡导的证据建设
面试指南
- 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和量化成果
- 展示系统思维:从政策分析、利益相关方地图到执行计划的完整逻辑
- 强调合作与影响力:通过联盟或第三方权威机构增强政策倡导的信服力
- 请分享一次成功推动国家层面政策变化的案例,你扮演了什么角色?
- 你如何协调公司内部多个部门(如市场、医学、合规)与政府关系?
- 面对政策突变,你如何快速调整策略并保持业务稳定?
- 你如何评估并选择与哪家政府机构优先合作?
- 如果你加入GSK,你会如何设计“成人免疫/疫苗处方”的倡导路径?
职位点评
73
综合评分
高影响力、高薪酬的疫苗政府事务高管岗位,需经常出差,适合有使命感的管理者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求社会影响力、政策驱动力的资深政府事务专家,对生活工作平衡要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值90
薪资福利
85较高
该职位薪资水平在跨国药企高管中处于高端,福利完善,稳定性高,但薪酬具体数字未公开。整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)
成长发展
70中等
职位提供丰富的政策学习机会和行业影响力,但晋升通道较窄,且成长信号不明显。发展性动机有一定满足。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在北京,需频繁拜访政府机构,可能涉及出差和加班,办公模式为现场办公,生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
90较高
职位直接推动公共卫生政策,改善慢病管理,社会意义重大;疫苗行业处于增长期,使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号把'成人免疫/疫苗处方'嵌入慢病管理体系
创新程度积极采用新技术
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