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蚂蚁集团-Agent 研发工程师-健康事业群

蚂蚁集团-Agent 研发工程师-健康事业群

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
Langgraph
大模型
微服务
高并发

AI 估算 · 35k–60k

AI Agent方向热门,技术难度高,蚂蚁大厂薪资竞争力强,结合层级的范围估算。

职位详情

关于这个职位

这是一个在蚂蚁集团健康事业群的核心AI Agent研发岗位

你将负责设计、开发和优化AI Agent产品平台,包括对话引擎、多模态能力、知识库检索等关键模块,并主导技术方案选型
团队专注于大模型和Agent技术前沿,你将参与高并发、高可用系统攻坚,推动产品快速迭代与商业化落地

最低要求

学历背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业优先

经验要求:5年及以上后端研发经验,其中2年及以上 AI Agent / 大模型应用平台研发经验,有完整AI Agent 产品研发经历者优先
技术能力:
● 精通Java/Python中至少一种主流编程语言,熟练掌握微服务架构、RESTful API 设计与开发
● 深入理解大模型 Agent 核心原理,熟练使用LangChain,LangGraph,Claude Code等 Agent 开发框架,具备工具调用、任务编排、记忆机制开发经验
● 熟悉主流大模型的调用与适配,掌握向量数据库与知识库检索技术
● 具备高并发、高可用系统设计经验,熟练使用 Docker、Kubernetes 等容器化与编排技术
软素质:具备较强的问题分析与解决能力,良好的沟通协作意识,能够在快速迭代环境中高效推进工作,对 AI 技术有强烈热情

工作职责

核心研发:负责 AI Agent 产品平台的核心模块开发,涵盖对话引擎、多模态能力、harness框架、知识库检索等关键环节

技术攻坚:针对平台高并发请求、复杂任务编排、上下文管理等技术痛点,制定并执行高效解决方案,保障系统稳定性与性能
vibe coding:熟练使用vibe coding,能快速vibe coding交付端到端技术产品
迭代优化:紧跟大模型、Agent 技术前沿,结合产品业务场景,推动平台技术架构升级与功能优化,提升产品核心竞争力
跨域协作:与产品、算法、测试团队紧密配合,将业务需求转化为技术实现,保障产品研发周期与交付质量

优先资格

参与过企业级 AI Agent 平台架构设计,或有 To B 领域 AI 产品研发经验

拥有开源项目贡献经历或相关技术专利 / 论文
有多模态AI经验,多模态AI服务建设经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团平台大,资源丰富,健康事业群有实际业务场景
  • 从事前沿AI Agent研发,技术积累快,市场认可度高
  • 团队技术氛围好,有内部技术交流和学习机会
  • 高并发和复杂任务编排对技术能力要求高,难度大
  • 快速迭代的工作节奏,可能需要较强抗压能力
  • 需要持续跟踪AI前沿,保持学习热情
  • 适合对AI Agent有浓厚兴趣、具备扎实后端开发能力、愿意在大平台攻坚技术难题的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在AI Agent领域深耕,成为技术专家或架构师
  • 向技术管理方向发展,带领团队
  • 在蚂蚁健康事业群,结合业务场景拓展技术广度,如多模态、行业AI方案
  • 负责AI Agent产品平台核心模块开发,如对话引擎、多模态能力、知识库检索等
  • 主导技术方案选型与执行,解决高并发、复杂任务编排等技术难题
  • 快速使用vibe coding方法交付端到端技术产品,推动架构升级
  • 与产品、算法、测试团队协作,将业务需求转化为技术实现
  • 精通Java或Python,掌握微服务架构和RESTful API设计
  • 深入理解大模型Agent原理,熟练使用LangChain、LangGraph等框架
  • 具备高并发系统设计经验,熟悉Docker、Kubernetes容器化技术
  • 较强的问题分析与解决能力,适应快速迭代环境

申请策略

  • 了解蚂蚁健康事业群的业务方向,如医疗健康场景的AI应用
  • 在面试中准备一个端到端的Agent产品案例,展示从设计到实现的能力
  • 突出AI Agent或大模型应用项目的完整研发经历,尤其是工具调用、任务编排方面
  • 展示高并发系统设计案例,包括使用Docker/Kubernetes的经验
  • 强调开源贡献、技术专利或相关论文,体现技术深度
  • 补充多模态AI经验,了解Claude Code等最新工具
  • 深入学习LangChain、LangGraph框架源码,掌握核心机制

面试指南

  • 使用STAR原则:描述场景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 对于技术问题,先阐述原理,再结合实际项目经验
  • 请设计一个多轮对话的Agent系统,包含工具调用和记忆机制
  • LangChain的Callback机制是如何工作的?如何在生产环境中保证稳定性?
  • 如何在高并发场景下保证Agent的响应质量和延迟?
  • 你对vibe coding的理解是什么?有什么实践经验?
  • 如何处理长上下文记忆问题?有什么优化方案?
  • 复习LangChain、LangGraph等框架的文档和源码,理解关键概念

职位点评

74
综合评分

大厂AI Agent核心研发,前沿技术栈,薪资竞争力强但工作强度可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求前沿技术、重视职业成长、能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活55
使命价值80

薪资福利

70中等

蚂蚁集团大厂薪资竞争力强,但JD未披露具体薪资,福利信息也不明确,因此补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展

90较高

职位聚焦AI Agent前沿技术,要求掌握最新框架和工具,技术成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Python、LangChain、LangGraph、Agent、大模型、高并发、Kubernetes
业务类型profit_center

工作生活

55较低

仅现场办公,地点位于一线城市科技园区,JD未提及WLB相关信息,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

AI Agent赛道高速增长,职位积极采用新技术,但社会影响层面未明确,整体意义感动机较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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