东风汽车集团有限公司
智能行车功能工程师-奕派科技
智能行车功能工程师-奕派科技
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Hmi
主动安全
功能开发
智能驾驶
标定
法规认证
车辆工程
软件架构
底盘执行器
AI 估算 · 15k–25k
武汉智能驾驶岗位，五年经验硕士，国企背景，薪资中等偏上，行业需求旺盛
职位详情
关于这个职位
该职位负责东风奕派科技智能驾驶行车功能与主动安全系统的开发，包括需求分析、功能规范编写、标定验收以及路试问题解决
你将深度参与底盘执行器交互、HMI方案制定和法规校核，对智驾系统软件架构有全面理解
适合希望在传统车企大平台深耕智能驾驶前沿技术的工程师
最低要求
车辆工程、人工智能、自动控制专业优先考虑
掌握智驾行车系统开发流程，熟悉系统状态机、功能逻辑和性能要求，了解行车功能相关法规要求
熟悉智驾系统与底盘执行器交互逻辑和性能要求
熟悉智驾系统软件架构，对感知、融合、筛选、预测、规划、决策、控制各模块都有一定理解
五年工作经验
工作职责
功能开发:
负责智驾行车功能和主动安全系统开发进度管控负责智驾行车功能和主动安全系统需求分析、功能规范编写法规校核、性能提升、参数标定、功能验收负责底盘横纵向执行器、HMI需求和整车其他关联控制器交互需求规范编写和联调
负责牵头车型开发阶段路试问题和售后问题解决，问题优化
进度管控
参与竞品车功能/性能对标分析
技术管理:
承担智驾行车功能和主动安全功能交付职责1、制定功能开发二级计划并管控实施进度2、协助专业内部各FO/SO实现对外专业需求的落地3、协助专业内部各FO/SO按期完成功能交付和验收
HMI方案:
负责制定智驾HMI开发方案，输出HMI需求设计文档负责智驾和座舱联调及验收
测试:
负责功能点检和开发测试协助完成功能点检测试case编写协助测试团队完成性能测试和验收协助测试团队完成执行器联调和性能验收
协助测试团队完成执行器联调和性能验收
协助测试团队完成法规认证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 东风汽车大平台，项目资源丰富，参与实车开发积累宝贵工程经验
- 智能驾驶是高速增长赛道，职业前景广阔，技术深度和广度兼备
- 国企背景，工作稳定，福利完善（五险一金、补充医疗等隐性优势）
- 智能驾驶技术迭代快，需要持续学习新算法、新法规，保持知识更新
- 适合有车辆工程、自动控制或人工智能背景，对智能驾驶功能开发有浓厚兴趣，愿意在传统车企大平台长期深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 涉及多部门（底盘、座舱、测试等）协作，沟通协调成本较高
- 路试问题和售后问题解决可能面临时间压力，需要较强的问题排查能力
角色解读
- 深耕智能驾驶功能开发，成为该领域技术专家，主导系统级功能交付
- 向系统架构师或项目管理层发展，统筹多模块协作与产品落地
- 参与行业前沿法规和标准制定，提升行业影响力
- 负责智能驾驶行车功能和主动安全系统的需求分析、功能规范编写和性能标定，确保功能符合法规和性能要求
- 管理开发进度，协调底盘执行器、HMI及整车其他控制器的交互需求，完成联调与验收
- 牵头路试问题和售后问题解决，持续优化功能表现，参与竞品对标分析
- 掌握智驾行车系统开发流程，熟悉系统状态机、功能逻辑和性能要求
- 熟悉智驾系统与底盘执行器交互逻辑及性能要求，具备HMI开发方案设计能力
- 了解智驾系统软件架构，对感知、融合、规划、控制等模块有基本理解
申请策略
- 提前了解东风奕派科技的产品线（如奕派智能驾驶方案）和行业地位，面试中展现对公司的热情
- 准备一个完整的项目案例，从需求到交付，体现流程把控和问题解决能力
- 突出智能驾驶或ADAS相关项目经验，特别是行车功能和主动安全部分，详述功能规范编写和标定成果
- 强调系统状态机设计、底盘执行器交互或HMI需求开发的经历
- 如有路试问题解决案例，用STAR法则清晰描述问题分析和优化过程
- 展示对智驾系统软件架构的理解，如感知、融合、规划等模块的协作经验
- 补充学习自动驾驶系统软件架构（如AP/CP），了解主流感知融合算法
- 熟悉智能驾驶相关法规（如UN R157、ISO 26262功能安全），提升合规意识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验问题，侧重技术细节和量化成果
- 对于安全相关问题，从功能安全（ISO 26262）和预期功能安全（SOTIF）角度出发，结合具体实现举例说明
- 对于系统设计问题，先阐述基本原理，再结合自身经验给出实际案例，体现思考深度
- 请介绍一个你负责的智能驾驶功能开发项目，遇到了哪些关键问题？如何解决的？
- 如何保证行车功能的安全性？在标定和验证中如何考虑安全冗余？
- 描述一下智驾系统状态机的设计思路，举例说明在不同工况下的状态切换逻辑
- 如何协调底盘执行器和智驾系统的交互？遇到过哪些挑战？
- 谈谈你对智能驾驶相关法规（如UN R157）的理解，如何将其融入功能开发？
职位点评
74
综合评分
东风智能驾驶功能开发岗位，前沿技术、稳定平台，但工作地点固定，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、对智能驾驶有热情、能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
国企平台薪资稳定，福利完善，但未在JD中明确薪资范围，属于市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
智能驾驶是前沿技术领域，项目涉及完整开发流程，技术成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能驾驶、主动安全、系统状态机、底盘执行器、软件架构、感知融合
业务类型profit_center
工作生活
60中等
武汉现场办公，地点明确，无远程或弹性工作信息，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
智能驾驶提升交通安全，具有正向社会价值，且行业处于高速增长期。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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