
蚂蚁集团
蚂蚁集团-业务拓展专家-Jinni Studio
蚂蚁集团-业务拓展专家-Jinni Studio
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
业务拓展
商务谈判
商家运营
大客户销售
支付
支付宝
本地生活
解决方案
资源整合
行业客户拓展
AI 估算 · 30k–60k
杭州互联网巨头,业务拓展岗薪酬含绩效,一般15-16薪,薪资较高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责蚂蚁集团在本地生活行业(教培、健身、宠物、美业等)的大客户拓展,通过与商家深度合作,推广支付宝支付及行业解决方案
你将结合平台资源与商家痛点,推动支付份额提升,同时参与策划小程序、安心付、流量运营等落地项目
适合具备行业资源和大客户销售经验的资深人才
最低要求
从事休闲娱乐、生活服务领域至少2年,深耕不少于1个细分赛道
对行业商家线上线下融合运营模式有深刻认知,具备产业链上下游资源整合经验
具备大客户拓展能力,能够精准结合商家经营痛点与平台核心优势,输出定制化行业合作解决方案,拥有可量化的标杆合作案例
拥有成熟的商业化操盘思维与用户价值导向,工作自驱性强,善于沉淀方法论并迭代优化,底层正直,坚守长期主义
工作职责
行业客户拓展:负责教培、健身、宠物、美业等本地生活头部客户拓展,通过资源整合与谈判,推进大客户的覆盖率以及支付份额提升
支付宝行业解决方案提供:对行业情况有较深理解,能挖掘商家和消费者痛点,针对行业特性为商家提供解决方案(如小程序落地、碰一下合作、安心付、流量运营和联名营销等),提升商家在支付宝侧经营能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 蚂蚁集团平台大,支付生态完善,业务拓展有品牌背书
- 接触本地生活头部客户,积累顶级行业资源和人脉
- 解决方案涉及创新支付和营销工具,能力发展全面
- 薪资水平在行业内具有竞争力,发展空间大
- 需同时应对多个行业客户,要求资源整合和策划能力强
- 本地生活行业竞争激烈,需持续创新与差异化
缺点 / 挑战
- 大客户拓展周期长,业绩压力大
- 适合具备丰富大客户销售经验、熟悉本地生活行业、热爱挑战且能自我驱动的资深业务拓展人才
角色解读
- 可向大客户总监或行业销售负责人方向发展,管理更大团队和业务
- 可深入行业解决方案专家路径,成为垂直领域权威
- 依托蚂蚁生态,可拓展至平台运营、商业化产品等多方向发展
- 拓展教培、健身、宠物、美业等本地生活头部客户,通过资源整合与谈判提升支付覆盖率和市场份额
- 深入理解行业商家和消费者痛点,为商家提供支付宝行业解决方案,如小程序、碰一下、安心付等
- 推进与商家的合作落地,联动流量运营和联名营销,提升商家在支付宝侧的经营能力
- 持续沉淀方法论,迭代优化行业拓展策略,形成标杆案例
- 具备2年以上休闲娱乐或生活服务行业经验,深耕至少1个细分赛道,熟悉商家线上线下融合模式
- 出色的客户拓展和商务谈判能力,能结合商家痛点定制解决方案
- 商业化操盘思维,理解用户价值,能自我驱动并持续优化
- 正直诚信,坚持长期主义,注重口碑和可持续合作
申请策略
- 了解蚂蚁集团和支付宝在本地生活的最新布局,在面试中展示行业思考
- 准备好过往成功案例的详细拆解,如何落地、成效如何
- 突出过去在休闲娱乐或生活服务领域的客户拓展成果,重点展示可量化的标杆合作案例
- 强调行业洞察和资源整合能力,例如成功引入产业链上下游资源
- 展示商业化方案设计能力,体现如何结合平台优势解决商家痛点
- 提及自我驱动和长期主义的工作风格,并配有实例
- 学习支付宝平台产品生态,了解小程序、安心付等工具的运作机制
- 研究本地生活行业趋势和头部商家需求,提升行业认知
面试指南
- 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来清晰描述案例
- 强调结合商家痛点和平台优势,体现定制化思维
- 展现数据敏感度和商业逻辑,量化结果
- 请分享一个你成功拓展大客户的案例,你是如何找到切入点并促成合作的?
- 如果让你为一家本地连锁健身房设计支付宝合作方案,你会怎么做?
- 面对竞争激烈的支付市场份额,你如何说服商家选择支付宝?
- 你如何平衡短期业绩目标与长期客户关系维护?
- 请谈谈你理解的本地生活行业线上线下融合趋势
职位点评
64
综合评分
蚂蚁大平台,业务拓展岗,发展空间好,但薪资未定,工作强度未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业成长和行业资源积累的求职者,能承受一定的工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
该职位薪资未披露,但蚂蚁集团作为大厂,薪酬体系完善,总体保障较好,不过具体水平需面议。
薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)
成长发展
75中等
岗位需要沉淀方法论,能锻炼大客户拓展和解决方案能力,职业发展空间大。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在杭州,需现场办公,未提及弹性工时,工作强度可能较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
岗位服务于本地生活商家数字化升级,对行业有一定积极影响,但核心是商业扩展,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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