
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
核心风控运营岗,薪资竞争力强,业务价值高,适合数据驱动型策略人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与风险管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 780 个在招 · 其中风险管理 27 个
市场机会
选择适中
杭州 · 风险管理 · 39 个在招
该职位主要负责网商银行个体及三农类客群的贷中后经营策略设计与落地,通过数据分析与跨渠道策略部署,降低信贷风险并提升回收率
年以上金融/互联网行业贷后管理、客群经营或风险策略相关经验,熟悉催收流程与信贷生命周期
负责网商银行个体及三农类客群的贷中后客群经营策略的设计及落地实施,关注客户经营趋势与风险表现的有效跟踪
具备跨部门协作与项目管理能力,主导过创新及智能化方向项目者优先
优点
缺点 / 挑战
岗位核心且对业务回收结果负责,结合杭州地区同类金融策略岗的市场行情,整体薪酬回报具备竞争力。
岗位涉及智能化方向与跨部门协作,能接触到前沿的数据驱动决策与信贷风控技术,成长空间广阔。
JD未提及工作模式与WLB相关信息,无法判断实际工作强度与通勤情况。
服务三农及个体客群,具有一定的普惠金融社会价值,同时推动业务智能化发展。