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三六零
26春-游戏运营(北京)-5148(J12175)
立即应聘

26春-游戏运营(北京)-5148(J12175)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Dau
Fps
商业化
射击游戏
数据分析
活动策划
游戏运营
用户增长
留存

AI 估算 · 8k–15k

校招游戏运营岗,大平台起薪较高,结合北京生活成本和行业校招薪资范围,预计8-15K/月

职位详情

关于这个职位

该职位面向2026届毕业生,负责军武题材竞技射击游戏在中国大陆的发行与运营

你将参与版本策略制定、活动设计、商业化运营及数据监控,协同研发和市场团队推动产品增长
适合热爱FPS游戏且具备数据分析能力的应届生

最低要求

届本科或硕士毕业生,专业不限,海外院校背景优先

热爱游戏,对FPS / 射击 / 军武题材游戏有深度体验
具备良好的逻辑思维能力及数据分析能力
英语口语良好,可进行日常工作沟通
主动性强,责任感强,具备良好的团队协作能力

工作职责

参与军武题材竞技射击游戏在中国大陆市场的发行与运营工作

协助制定版本运营策略,包括活动设计及商业化运营
监控游戏核心运营数据(DAU、留存、付费转化等),输出数据分析报告
收集国内玩家反馈,结合竞品及市场情况提出产品优化建议
协同研发、市场、社区等团队,推进版本上线及运营节奏

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台(三六零上市企业)提供稳定职业起点和规范的培训体系
  • 能全面接触版本运营、活动设计、数据分析、玩家沟通等核心环节
  • 校招岗位,无经验要求,适合应届生入行游戏行业
  • 作为校招生,初期需快速学习业务和工具,适应高强度沟通和跨团队协作
  • FPS品类竞争激烈,需要持续关注竞品和市场变化,保持创新意识
  • 适合热爱FPS/射击游戏、具备数据分析意识、希望在游戏运营领域长期发展的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 涉及热门FPS品类,用户基数大,运营挑战高,成长速度较快
  • 游戏运营工作节奏快,版本更新密集,可能需要跟进线上活动,压力较大

角色解读

  • 从运营专员向高级运营经理发展,逐步独立负责完整版本或项目模块
  • 可横向拓展至市场、社区、商业化等方向,成为综合型游戏运营人才
  • 积累项目经验后,有机会晋升为制作人或产品负责人,主导游戏整体策略
  • 负责军武题材射击游戏在中国大陆的版本运营,制定并执行运营策略,设计游戏内活动和商业化方案
  • 监控游戏核心数据(DAU、留存、付费转化),撰写数据分析报告,为运营决策提供依据
  • 收集玩家反馈,分析竞品和市场动态,提出产品优化建议并协同研发、市场等团队推动落地
  • 热爱游戏,对FPS/射击/军武题材有深度体验,熟悉游戏运营常见手段
  • 具备数据分析能力,能使用Excel或SQL进行数据提取和分析,理解核心指标
  • 良好的逻辑思维和沟通能力,能跨团队协作推动版本上线
  • 英语口语良好,能进行日常工作沟通

申请策略

  • 关注公司游戏业务线的产品矩阵,在面试中展示对军武题材和射击品类的理解
  • 可主动在简历中附上游戏成就截图或相关作品链接,增强说服力
  • 突出游戏经历,特别是FPS/射击/军武类游戏的深度体验和成就(如高段位、公会管理、攻略产出等)
  • 强调数据分析相关经历,如课程项目、实习中使用Excel/SQL处理数据的案例
  • 展示英语能力,如海外交流、英语考试成绩或相关实践
  • 体现主动性和团队协作能力,如社团活动、实习中的项目推动实例
  • 提前学习游戏运营基础概念(DAU、ARPU、LTV等),熟悉数据分析工具(Excel透视表、SQL)
  • 深入了解目标游戏的玩法、社区生态和竞品情况,面试时可提出自己的运营思路

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题
  • 对于数据问题,遵循“定义问题-拆解维度-定位原因-提出方案”的逻辑
  • 对于设计问题,先明确目标(拉新/促活/付费),再结合游戏特色给出具体创意
  • 你为什么想要做游戏运营?你最喜欢的一款FPS游戏是什么?为什么?
  • 如果我们要提升DAU,你会怎么设计运营活动?请举例说明
  • 给你一份游戏数据(如DAU下降),你会如何分析并给出建议?
  • 你如何理解商业化运营?如何平衡玩家体验和付费?
  • 假如研发团队和运营团队对版本优先级有冲突,你怎么处理?

职位点评

60
综合评分

校招游戏运营岗,大平台成长空间好,但工作强度较高且通勤固定。

更适合这类人
适合看重技能成长和职业发展、不介意现场办公且能适应较快节奏的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活45
使命价值50

薪资福利

65中等

该职位为校招岗,薪资未明确披露但大厂通常提供有竞争力的薪酬和福利,稳定性较高,但初期薪资增幅有限。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

80较高

校招岗位有完善的培训体系和成长路径,能接触核心运营环节,技能积累快,晋升通道明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

仅现场办公,北京工作通勤压力较大,JD未提及弹性工作或WLB,游戏运营节奏可能较快。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

游戏行业属于成熟稳定赛道,军武题材有特定玩家群体,但社会影响力一般,创新程度为跟随主流。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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