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卡牌产品经理

卡牌产品经理

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Ip衍生品
产品策划
市场分析
影视Ip
用户心理
粉丝文化
营销推广
项目管理
卡牌产品

AI 估算 · 18k–30k

上海互联网大厂产品经理,3年经验,IP卡牌细分领域,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责爱奇艺影视漫综IP的卡牌产品策划与开发,包括市场研究、产品设计、项目管理与营销推广,需要将IP创意转化为可落地的卡牌产品,并推动跨部门协作上市

适合有IP衍生品经验、热爱卡牌文化且具备创新思维的产品人才

最低要求

本科及以上学历

年以上衍生品/卡牌产品工作经历,独立主导过大体量的产品开发项目
熟悉影视IP及粉丝文化,对IP有综合的判断能力
具备极强的方案策划能力和创新能力,具有一定的营销思维和用户心理分析能力,能够将创意转化为整合方案
具备较强的项目管理和沟通协调能力,并能主动发掘资源、整合资源
具备高度的责任感,有较强的执行力和学习能力,抗压能力强

工作职责

市场分析:深入研究影视、ACG市场动态及消费者喜好变化,关注卡牌产品发展趋势,沉淀IP选择方法,判断产品规划方向

产品策划:负责爱奇艺影视漫综IP相应的卡牌产品策划,并通过研究分析用户群体的兴趣点与需求,提炼卡牌玩法创新点及收藏价值设计策略,制定图文结合的卡牌产品策划方案,立项通过
项目管理:制定产品开发计划,推动和协调监修审核、设计、生产、销售等部门的相关工作,确保项目成功上市,并基于用户、渠道反馈和数据分析,持续复盘优化现有流程细节
营销推广:基于产品卖点和市场情况,协调内外部资源,制定产品上市的整体营销推广计划

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠爱奇艺丰富影视IP资源,产品起点高,能接触前沿IP运营模式
  • 卡牌市场处于高速增长期,行业前景较好,个人专业价值得以沉淀
  • 岗位覆盖策划、项目管理、营销全链路,综合能力提升快
  • 需要同时应对多方协作,包括监修审核、生产排期、销售渠道等,沟通成本高
  • 卡牌产品竞争激烈,用户口味变化快,对创新和迭代速度要求高
  • 工作强度可能较大,需要较强的抗压和执行力
  • 适合热爱IP文化、有衍生品行业经验,且具备创新思维和强项目管理能力的产品人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在IP衍生品领域深耕,可成长为卡牌产品专家或IP运营负责人
  • 未来可横向拓展至潮玩、文创等大IP消费行业,职业空间广阔
  • 在爱奇艺平台,有机会接触影视、综艺、动漫多维IP资源,积累稀缺经验
  • 深入研究影视、ACG市场动向和用户喜好,为卡牌产品选型提供依据,沉淀IP判断方法论
  • 负责具体IP的卡牌产品策划,包括玩法设计、收藏价值策略、图文方案制作,并推动立项
  • 管理产品开发全流程,协调监修、设计、生产、销售等内外部团队,确保产品按期上市
  • 基于销售数据和用户反馈,复盘优化产品流程,并参与制定上市营销推广计划
  • 具备3年以上衍生品或卡牌产品经验,独立主导过大型项目
  • 熟悉影视IP和粉丝文化,对IP的商业价值有敏锐判断
  • 出色的策划与创新能力,能设计有吸引力的卡牌玩法及收藏体系
  • 较强的项目管理和跨部门协调能力,善于整合资源推动落地

申请策略

  • 面试时展示对IP商业变现的热情,并准备一个具体的卡牌产品创新方案
  • 关注公司影视综艺动态,结合具体IP阐述可落地的玩法设计
  • 突出独立主导的卡牌或衍生品项目,量化成绩如销量、用户反馈、效率提升
  • 强调对影视IP和粉丝心理的理解,展示过往成功案例中的判断逻辑
  • 体现项目管理经验,说明如何协调设计、生产、销售等环节顺利推进
  • 可提前系统了解卡牌市场趋势,如TCG、收藏卡等品类特点,准备见解
  • 学习基础的数据分析,用户调研方法,增强策划方案说服力
  • 熟悉爱奇艺的头部IP,提前构思卡牌创意点,体现主动性

面试指南

  • 采用STAR法则:情景、任务、行动、结果,突出个人作用和量化成果
  • 对方案类问题,从市场、用户、产品、渠道四个维度构建分析框架
  • 对冲突类问题,强调目标对齐和优先级排序,展示沟通与协调能力
  • 请分享一个你主导的卡牌/衍生品项目,从0到1是如何推进的?
  • 如何判断一个IP是否适合做卡牌?你会从哪些维度评估?
  • 设计一套针对某已知IP的卡牌方案,你会考虑哪些关键点?
  • 项目推进中遇到设计方和监修方意见冲突,你怎么处理?
  • 如果卡牌上市后销量不佳,你的复盘思路是什么?

职位点评

65
综合评分

爱奇艺卡牌产品经理,IP衍生品方向,发展空间大,但工作节奏和WLB存在不确定性。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、对IP衍生品有浓厚兴趣,且不排斥高强度协作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

65中等

薪资处于市场水平,爱奇艺平台稳定,但JD未透露具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展

75中等

岗位覆盖产品、项目、营销全链路,且IP卡牌属新兴领域,个人能力成长空间较大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,工作地点未明确,且未提及弹性或加班情况,WLB不确定性高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

IP卡牌市场增长迅速,岗位对文化行业有直接影响力,但社会价值偏中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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