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优酷-新媒体策划-北京

优酷-新媒体策划-北京

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
内容营销
创意策划
小红书
微博
抖音
新媒体策划
用户洞察
综艺营销
剧集宣发

AI 估算 · 15k–25k

北京新媒体策划岗位,3年经验,互联网大厂,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责优酷平台的内容营销与新媒体策划,包括节日传播规划、热点追打、片库策划等,同时作为中台PM协同项目宣发团队制定渠道策略,提升优酷口碑内容的用户感知和项目声量

适合有3年以上娱乐营销经验、熟悉微博抖音等平台、创意能力强的人才

最低要求

本科及以上学历,3年以上娱乐内容营销或新媒体策划相关工作经验

有主流社交平台娱乐营销经验优先,如微博、抖音、小红书等
有头部文娱项目营销经验优先,如剧集、综艺、电影等
思维活跃、创新能力强,对文娱内容有热情,对新鲜事物的感知能力强,能够从用户视角出发思考问题
沟通表达能力强,具备较强的学习能力、抗压能力和沟通协调能力

工作职责

文娱内容营销,主要负责优酷平台内容在新媒体场的创意策划,包括但不限于节日节点传播规划、网络热点监测与追打、片库内容周年节点策划等,通过有效传播动作提升用户对优酷口碑内容的感知和认可

新热剧综项目宣发,作为新媒体及整合营销中台PM,协同项目宣发团队产出人群及渠道策略,做好沟通及协作,保证合作落地,助力项目整体宣发声量的提升

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 优酷作为头部视频平台,能接触大量优质文娱项目,积累行业资源和人脉
  • 岗位兼具内容策划和项目管理,能力锻炼全面,职业发展空间大
  • 新媒体策划紧跟行业趋势,有利于保持对市场变化的敏感度
  • 文娱行业竞争激烈,对热点反应速度和创新能力要求高,工作节奏较快
  • 需要持续关注社交平台变化,不断学习新玩法,避免思维固化
  • 适合热爱文娱内容、创意丰富、沟通协调能力强,希望在视频平台营销领域深入发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 作为中台PM需协调多方团队,沟通成本较高,抗压能力要强

角色解读

  • 可向新媒体营销专家或整合营销总监方向发展,负责更大规模的营销战役
  • 可深耕文娱行业,转向平台内容运营或品牌市场管理等岗位
  • 也可向策略策划或用户增长方向延伸,积累全链路营销能力
  • 负责优酷平台内容的新媒体创意策划,包括节日传播、热点追打、片库周年策划等,提升用户对优酷口碑内容的感知
  • 作为中台PM,协同项目宣发团队制定人群及渠道策略,确保合作落地,助力剧综项目声量提升
  • 监测网络热点,快速响应并策划传播内容,保持优酷在新媒体平台的活跃度和话题度
  • 具备扎实的娱乐内容营销和新媒体策划经验,熟悉微博、抖音、小红书等主流社交平台玩法
  • 需要较强的创意策划能力和用户洞察力,能够从用户视角出发策划传播内容
  • 沟通协调能力和项目管理能力突出,能有效协同多团队推进项目
  • 学习能力强,对文娱内容有热情,能快速适应新媒体环境变化

申请策略

  • 在求职信中表达对文娱行业的热爱和对优酷内容的了解,展示个人创意
  • 面试前准备一个针对优酷平台的新媒体策划小方案,体现专业能力和思考深度
  • 突出过往娱乐营销或新媒体策划的成功案例,尤其是剧集、综艺、电影等项目成果
  • 强调在微博、抖音、小红书等平台的实操经验和效果数据,如播放量、互动率等
  • 展示创意策划能力,可附上个人作品集或传播方案案例
  • 体现跨部门协作经验,说明在项目中如何推动多方合作落地
  • 可以提前熟悉优酷平台的内容特点和用户画像,准备针对性的策划思路
  • 关注近期热门文娱项目的营销打法,形成自己的分析和见解

面试指南

  • 回答案例类问题可用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点突出个人贡献和效果数据
  • 策略类问题可先拆解目标用户和平台特性,再提出创意方向和执行路径,体现逻辑和创意
  • 沟通类问题可结合具体场景,展示主动倾听、求同存异和推动共识的能力
  • 请分享一个你策划过的成功的新媒体营销案例,具体说说你的思路和执行过程
  • 如何监测网络热点并快速策划分发内容?举个例子
  • 如果让你为优酷一部新剧制定新媒体宣发策略,你会从哪些方面入手?
  • 你如何判断一个传播创意是否有效?用什么指标衡量?
  • 在跨部门协作中,遇到意见不合时你通常怎么处理?

职位点评

66
综合评分

大厂文娱营销岗,发展空间大,薪资尚可,但北京办公且工作强度可能较高。

更适合这类人
适合注重职业成长、创意空间和行业积累的求职者,但对生活节奏和加班敏感者需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资在行业中上水平,但未明确福利,且北京生活成本高,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

岗位能接触到头部文娱项目和主流平台,技能成长快,有明确晋升路径,发展性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

北京办公,未提及灵活工作安排,文娱行业可能加班,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

文娱内容传播有一定社会影响力,但主要侧重商业价值,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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