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优酷-商业化市场策划-北京

优酷-商业化市场策划-北京

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Ai工具
Ppt撰写
创意文案
娱乐营销
行业分析
B端市场策划
视频物料

AI 估算 · 18k–30k

优酷为阿里大文娱旗下,北京市场策划岗3年经验,薪资处于行业中上水平,但B端市场岗天花板有限,综合估算月薪1.8-3万。

职位详情

关于这个职位

该职位是优酷商业化中心的市场策划,主要面向B端品牌客户,负责策划推广方案、撰写创意文案、管理物料供应商,并关注娱乐营销趋势

你将深度参与剧集/综艺的商业化推广,积累大厂平台资源和项目经验,适合3年以上营销策划背景、擅长策略与创意输出的求职者

最低要求

本科及以上学历,三年及以上行业相关经验

有较强的行业分析、策略提炼、PPT撰写和表达能力
具备出色的审美能力和良好的沟通能力,能积极接纳反馈并与团队友好协作,一起碰撞出更好的火花

工作职责

面向B端品牌客户,基于剧集/综艺/泛文娱内容的商业策略和营销产品的推广需求等,能够高质输出项目推广的策划,并有效推进执行

负责商业市场的创意物料文案撰写,熟悉各类文案风格,包括但不限于海报、视频、H5文案等,确保文案的创意性、专业性与传播效果
基于商业化优秀案例和产品的行业推广目标,规划创新的推广形式,管理供应商生产出高质有水准的视频、平面等各类创意物料
关注行业动态和市场趋势,挖掘娱乐营销领域的热点内容与创新点,为商业化传播提供策略与创意支持

优先资格

有大厂商业市场(B端推广)和广告公司策划背景优先

可熟练使用AI工具优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:优酷是头部视频平台,能接触顶级剧集/综艺资源,积累娱乐营销经验
  • 团队专业:商业化中心市场团队,可参与大型B端项目,提升策划和创意能力
  • 行业前景:文娱内容商业化是持续增长的领域,B端营销需求旺盛
  • 工作强度大:B端活动节点多,需快速响应品牌客户需求
  • 适合有3年以上营销策划经验,热爱文娱行业,具备创意+策略能力,且能适应快节奏工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 创意要求高:需要持续产出高质量内容,压力较大
  • 竞争激烈:大厂内部人才济济,晋升路径可能较窄

角色解读

  • 从市场策划向高级策划/策略经理发展,负责更大规模项目
  • 可转向整合营销、品牌市场或产品营销等方向
  • 积累B端客户资源和行业视野,向营销总监或业务负责人进阶
  • 针对品牌客户策划B端推广活动,输出项目策划案并推进执行
  • 撰写创意物料文案(海报、视频、H5等),确保传播效果
  • 管理外部供应商,把控视频、平面等创意物料的品质
  • 关注娱乐营销动态,挖掘行业热点为商业传播提供建议
  • 扎实的策划和文案功底,熟悉B端营销内容
  • 出色的PPT撰写和表达能力,能清晰呈现方案
  • 良好的审美和沟通协调能力,团队协作顺畅
  • 了解娱乐产业和文娱内容,能挖掘营销热点

申请策略

  • 在申请中可附上个人作品集(策划案、文案、视频链接等)
  • 了解优酷近期热门内容和商业化产品,在面试中展现对业务的熟悉度
  • 突出B端市场推广或广告公司策划经验,尤其是有视频平台、娱乐营销相关的项目案例
  • 强调策略提炼和PPT撰写能力,可附上优秀方案作品集
  • 展示文案创作能力,包括海报、视频脚本、H5等具体作品
  • 如有AI工具使用经验(如ChatGPT、Midjourney等)可重点提及
  • 熟悉AI辅助创作工具,提升文案和设计效率
  • 学习娱乐营销案例,了解品牌客户需求

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例
  • 先明确目标客户和品牌调性,再结合IP内容亮点设计创意
  • 强调用户视角和数据分析,说明创意如何服务于营销目标
  • 请分享一个你策划过的B端营销案例,具体如何实施?
  • 如何为一部热播剧策划品牌客户的推广方案?
  • 你如何平衡创意和客户需求?
  • 请现场构思一个H5文案创意
  • 你如何使用AI工具辅助策划工作?

职位点评

58
综合评分

优酷B端市场策划岗,平台大、内容营销前沿,薪资市场水准但未披露,工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业发展和技能积累,对薪资福利有一定期待但能接受一定加班强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活45
使命价值55

薪资福利

60中等

薪资未明确但平台大、福利完善,总体处于中上水平;但JD未透露具体福利,故补偿性动机满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展

65中等

职位能积累B端营销和娱乐行业经验,技能成长性较好;但未提及晋升通道,发展路径需自己探索。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

未提及工作时间和弹性,大厂市场岗通常强度较高,生活平衡支持有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

娱乐营销行业有社会影响力,但主要服务于商业目标,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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