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优酷子公司-APM-北京

优酷子公司-APM-北京

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目与项目集管理
团队协作
外包管理
数据分析
沟通能力
游戏美术
需求规划
项目管理

AI 估算 · 15k–30k

北京游戏项目管理岗,2年以上经验,市场薪资约1.5-3万,阿里系福利稳定,综合13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是优酷子公司游戏业务的美术项目管理岗,负责游戏项目美术方向的内外部管理工作,制定需求规划与计划,推动项目进展,并管理外包流程

适合有2年以上项目管理经验、热爱游戏、善于沟通协调的人才,在大型平台积累游戏行业管理经验

最低要求

年以上项目管理经验

热爱游戏,游戏积累面广
有责任心,做事认真细致,执行落地能力强
善于沟通,有较强的团队协作能力
具备良好的逻辑分析能力、学习能力和应变能力,对工作进行有效的反思总结

工作职责

负责游戏项目美术方向的内外部管理工作

制定美术开发需求规划和详细计划,推动项目进展并定期总结
参与美术预研、验证、数据分析,推进相关流程,输出方案
负责项目外包流程,跟进外包进度、成本和质量的沟通与管理

优先资格

游戏美术项目管理经验优先

有大型游戏项目经历优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型企业平台,稳定性高,福利体系完善
  • 游戏行业项目管理方向,积累美术+管理复合经验
  • 职责涵盖内外部管理,能锻炼统筹和外协能力
  • 无需编程技术,适合有美术背景或热爱游戏的求职者
  • 岗位对美术专业理解有要求,非美术背景需快速补充知识
  • 适合有2年以上项目管理经验、热爱游戏、善于沟通协调的求职者

缺点 / 挑战

  • 游戏行业节奏快,项目压力大,可能需要加班
  • 需要协调多方利益,沟通成本高,对情商和耐心要求较高

角色解读

  • 可向资深项目经理或美术制作人方向发展,管理更大规模项目
  • 可积累游戏行业全流程管理经验,未来可转向制作人或制作管理
  • 在大型平台(优酷/阿里)有稳定晋升通道,可横向拓展到其他业务管理岗位
  • 负责游戏项目美术方向的内外部管理工作,协调美术团队、策划和程序等协作
  • 制定美术开发需求规划和详细计划,监控进度并定期总结汇报
  • 参与美术预研、验证和数据分析,推动流程优化并输出方案
  • 管理外包流程,把控外包进度、成本和质量
  • 具备2年以上项目管理经验,熟悉游戏开发流程
  • 了解游戏美术制作流程,能有效管理美术资产和外包
  • 较强的沟通、协调和团队协作能力,能推动多方合作
  • 逻辑分析能力强,能进行数据分析和流程优化

申请策略

  • 关注岗位实际业务方向,面试中展现对游戏美术管理的理解和案例
  • 大厂流程严谨,注意简历中突出逻辑性和执行力
  • 突出游戏相关项目管理案例,尤其是美术方向或外包管理经历
  • 强调项目推进、风险控制和质量把控的具体成果
  • 展示数据分析能力和流程优化经验
  • 体现对游戏行业的热情和广泛游戏涉猎
  • 学习游戏美术制作基础,熟悉主流美术工具(如Photoshop、3D Max、Maya等)基本流程
  • 了解项目管理工具(如Jira、Teambition、飞书)和敏捷开发方法

面试指南

  • 用STAR法则结构化描述项目经历,突出结果和数据
  • 强调沟通和风险管理,提供具体的冲突解决步骤
  • 展示数据驱动的方法,如使用进度表、成本分析等工具
  • 请分享一个你管理游戏美术外包项目的案例,如何把控质量和进度?
  • 当美术团队与策划发生冲突时,你会如何协调?
  • 如何制定美术需求规划?你会基于什么数据做决策?
  • 你如何管理多个外包供应商的成本和质量?
  • 你最喜欢的一款游戏是什么?试分析它的美术风格

职位点评

64
综合评分

大型企业游戏美术项目管理岗位,薪资未披露,管理方向,现场办公,适合有经验的PM。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定平台和职业发展,能适应游戏行业节奏的项目管理人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活55
使命价值60

薪资福利

70中等

大型企业平台稳定,但薪资未披露,福利未在JD中列明,补偿性动机有一定满足但有限。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

65中等

该岗位可积累游戏项目管理经验,管理能力有提升空间,但JD未提及培训晋升机制,发展性动机中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

北京现场办公,JD未提及弹性或远程,游戏行业节奏较快,生活化动机满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

游戏行业创意性强,但社会价值中性,岗位以项目管理为主,使命感和创新感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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