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海康机器人-产品技术支持-济南

海康机器人-产品技术支持-济南

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

潍坊市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
3D视觉
Abb
Fanuc
Kuka
Visionpro
工业机器人
工件上下料
拆码垛

AI 估算 · 10k–16k

海康威视大平台,技术支持岗,薪资在济南/潍坊中等偏上,结合行业经验估值。

职位详情

关于这个职位

该职位负责3D视觉引导机器人应用项目的交付与技术支持,包括拆码垛、工件上下料等场景

需要协同生态合作伙伴完成系统调试与问题排查,并输出标准化培训资料
适合有机器人调试和视觉应用经验、能接受高频出差的工程师

最低要求

本科及以上学历,工科相关专业(电子信息、自动化、机械等)

至少有一种常见品牌工业机器人(如ABB、FANUC、KUKA、YASKAWA等)调试经验,熟悉机器人常用通讯配置操作
至少熟悉使用一种视觉工具如Halcon、VisionPro、Visionmaster等,一年以上2D/3D视觉应用经验,有Python编程经验者优先
具备较强的沟通、归纳总结以及文档输出能力,协同生态合作伙伴完成系统工程的交付落地,实现应用场景标准化交付

工作职责

负责3D视觉引导机器人应用类项目交付工作,如拆码垛、工件上下料、定位装配等

负责项目问题定位与排查,问题涉及3D相机、平台软件以及工业机器人等
输出培训资料并开展赋能,如梳理行业应用标准交付流程和常见问题,为生态合作伙伴提供技术赋能
总结项目交付和问题处理经验,为产品及系统优化提供改进建议

优先资格

有拆码垛、工件上下料等3D视觉引导机器人应用项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为行业龙头,平台大、资源丰富,能接触到前沿的机器视觉和机器人技术
  • 职位覆盖面广,从技术调试到培训输出,能快速提升综合能力
  • D视觉和机器人是智能制造的热门方向,行业前景好,跳槽竞争力强
  • 需要高频短期出差和驻厂调试,对家庭生活和身体耐力是考验
  • 项目现场问题复杂多变,需要较强的独立解决问题和抗压能力
  • 技术迭代快,需要持续学习新工具和机器人品牌,保持知识更新
  • 适合喜欢动手实践、能接受频繁出差、对机器人视觉有浓厚兴趣的工程师,尤其是希望在智能制造领域积累一线落地经验的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 深耕技术:成为3D视觉或机器人应用领域的技术专家,主导复杂项目交付
  • 转型管理:积累项目经验后,可向项目经理或团队负责人方向发展
  • 横向拓展:熟悉产品后,可转岗至产品经理或解决方案架构师
  • 负责3D视觉引导机器人项目的现场交付,包括拆码垛、工件上下料等应用场景的调试和落地
  • 排查项目中的技术问题,涉及3D相机、视觉软件和工业机器人的协同工作
  • 编写培训资料,为生态合作伙伴提供技术赋能,推动标准化交付流程
  • 熟练掌握至少一种工业机器人(ABB、FANUC等)的调试和通讯配置
  • 熟练使用Halcon、VisionPro等视觉工具,具备一年以上2D/3D视觉应用经验
  • 具备Python编程能力者优先,用于自动化脚本和数据分析
  • 较强的沟通和文档输出能力,能有效协同合作伙伴完成交付

申请策略

  • 在面试中展示对现场交付的理解,强调沟通和文档输出能力
  • 了解海康机器人的3D相机产品线(如VM系列),体现对公司的关注
  • 重点突出工业机器人调试项目经验,写明具体品牌、通讯方式和调试内容
  • 详细描述视觉应用案例,包括使用的工具、解决的问题和项目成果
  • 如果具备Python编程能力,务必列出相关脚本或自动化项目
  • 提前学习至少一种主流机器人(如ABB)的离线编程和常用指令
  • 巩固Halcon或VisionPro的标定、手眼标定等核心功能

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出解决问题的具体步骤和技术细节
  • 对于技术问题,先分析可能原因(硬件、软件、环境),再逐步排除,展示逻辑思维
  • 请描述一个你负责的机器人调试项目,遇到了哪些问题?如何解决的?
  • 如何标定3D相机与机器人的手眼关系?
  • 如果现场视觉定位不稳定,你会从哪些方面排查?
  • 如何编写一份对合作伙伴有用的技术培训资料?
  • 你能否接受长期出差?如何看待驻厂调试的工作模式?
  • 复习常见机器人通讯协议(如Profinet、EtherCAT)和视觉标定原理

职位点评

62
综合评分

海康大平台,3D视觉机器人前沿技术,但出差强度大,适合技术型奋斗者。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重技术成长和行业前景、能接受高频出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活30
使命价值70

薪资福利

65中等

海康威视薪酬福利在行业内有竞争力,但具体薪资未披露,且出差较多,补偿性动机中等。

薪资信号未披露(AI估算:10K-16K/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿3D视觉和机器人技术,有培训赋能机会,发展性较好,但晋升路径未明确提及。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈3D视觉、工业机器人、Halcon、VisionPro、Python
成长机会培训、赋能
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

需要高频短期出差和驻厂调试,办公灵活性低,生活方式影响较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

智能制造和自动化赋能社会进步,行业前景好,但职位不直接体现社会使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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