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欣旺达
售后技术工程师-能源科技

售后技术工程师-能源科技

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
万用表
客户培训
工商业储能
故障维修
现场安装
电气自动化
钳表
集装箱储能
一次回路

AI 估算 · 12k–20k

深圳新能源行业售后工程师,本科三年经验,薪资竞争力中等,月薪约12-20k

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责欣旺达储能产品的现场安装、维护与故障维修,需要对接研发和工艺团队,独立处理技术问题并核算维修成本

适合有电气自动化背景和新能源行业售后经验的技术人员

最低要求

本科及以上学历,电气、自动化相关专业优先

具备三年以上大储/工商储售后服务工作经验,有新能源/储能行业电气自动化产品售后维修经验者优先
熟悉产品从导入、设计、生产到交付的完整流程,以及客户服务中从导入到确认的全流程
掌握产品安装SOP、售后维修SOP,熟悉一次、二次回路,能熟练使用万用表、钳表等各类工具及常用绘图软件

工作职责

负责产品线集装箱储能/工商业储能产品的现场安装、客户培训,以及定期的设备维护与故障维修工作

对接研发、NPI、品质及工艺工程师,深度理解产品安装标准、规格及维修SOP,支撑现场作业高效落地
负责独立评估产品故障,制定并执行解决方案,同步提交完整的实施报告
统计售后维修的工时、设备物料消耗,完成维修费用的精准核算

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 储能行业处于高速增长期,职业前景广阔,技能积累价值高
  • 岗位能深入接触产品全生命周期,技术成长快,尤其适合喜欢动手解决实际问题的工程师
  • 欣旺达为行业头部企业,平台稳定,福利体系完善
  • 需要频繁出差到项目现场,工作强度较大,对体力和抗压能力有要求
  • 技术更新快,需持续学习新产品和解决方案
  • 适合具有电气自动化背景,热爱现场技术工作,能接受出差,希望在新能源储能领域深耕的工程师

缺点 / 挑战

  • 故障维修需要快速响应,有时面临时间紧迫的压力

角色解读

  • 深耕技术:从售后工程师向高级技术专家或产品支持经理发展
  • 转向研发:积累现场经验后,可转岗为产品工程师或NPI工程师
  • 管理方向:带领售后团队,成为区域服务负责人
  • 负责储能产品的现场安装、调试和客户培训,确保设备正常投运
  • 定期对设备进行维护和故障排查,独立诊断并解决电气/自动化问题
  • 与研发、生产团队沟通,反馈现场问题并优化安装维修流程
  • 管理维修物料和工时,核算服务成本并提交报告
  • 掌握储能系统原理和一次/二次回路知识,能熟练使用万用表、钳表等工具
  • 熟悉产品安装SOP和售后服务流程,具备独立故障诊断能力
  • 具备电气自动化或新能源行业背景,了解产品从研发到交付的全流程
  • 良好的客户沟通和文档撰写能力,能提交完整的实施报告

申请策略

  • 了解欣旺达储能产品线(如集装箱储能、工商业储能)的技术特点,面试中展示对产品的理解
  • 准备一个完整的故障处理案例,从问题发现到解决的全过程,体现逻辑和动手能力
  • 突出大储或工商储能项目的现场安装、维修经验,附上具体案例和效果
  • 强调对一次/二次回路、各类测试工具的熟练掌握程度
  • 展示与研发、生产团队协作解决问题的经历,体现沟通和流程理解能力
  • 如有客户培训或文档编写经验,重点说明
  • 补充储能系统相关认证(如储能工程师认证)或学习行业内主流产品的技术文档
  • 提升故障诊断的系统性思维,可以学习FMEA等分析方法

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出技术判断和协作能力
  • 分步骤回答:先说明问题现象,再分析可能原因,最后给出解决措施
  • 体现客户导向:强调在保证质量的前提下,快速恢复客户设备运行
  • 请描述一次你独立处理储能设备严重故障的经历,是如何诊断和解决的?
  • 一次回路和二次回路有什么区别?在储能系统中如何应用?
  • 如何确保现场安装符合SOP?如果遇到SOP与实际不符怎么办?
  • 你如何处理客户对服务响应时间的抱怨?
  • 熟悉哪些储能产品的标准和维护周期?

职位点评

67
综合评分

储能头部企业,技术成长快,薪资中等,但需频繁出差,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和行业前景,能接受出差和现场工作,对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资水平在深圳属于中等,但欣旺达作为上市公司福利较完善,有年终奖和五险一金,但JD未明确具体薪资,因此补偿性动机满足程度中等偏高。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

80较高

储能行业快速发展,岗位能深入接触产品全流程,技术成长快,但JD未提及晋升通道或培训计划,发展性动机较强但有提升空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈储能、集装箱储能、工商业储能、一次回路、二次回路、万用表、钳表
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

岗位明确需要现场办公,且频繁出差,工作地点在深圳但需到项目现场,WLB较差,弹性未提及,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

储能行业助力碳中和,社会意义较高,岗位直接保障设备运行,有实际贡献感。但JD未强调使命感,意义感动机满足程度中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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