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机器人-算法工程师-集群调度-杭州

机器人-算法工程师-集群调度-杭州

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
其它
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
启发式算法
图搜索
图论
强化学习
机器人
线性规划
组合优化
运筹学
集群调度

AI 估算 · 20k–35k

杭州算法岗位,硕士学历,海康威视平台实力强,薪酬具有市场竞争力,结合技术难度和行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责多类型移动机器人的智能集群调度与路径协调规划算法的设计与开发,需探索前沿技术并优化系统效率

与业务团队密切合作,解决现场实际问题,推动算法落地
适合对运筹优化和机器人领域有浓厚兴趣的算法工程师

最低要求

硕士及以上学历,博士优先

计算机、数学、运筹学、自动化、工业工程、机器学习等相关专业
有扎实的编程基础,熟练掌握C/C++,至少掌握一种工具语言(Python、java等)
掌握车辆路径规划相关算法,包括但不限于基于图搜索等的传统方法、及其他启发式智能算法等
掌握图论、运筹学、优化算法等理论,包括但不限于线性规划、组合优化、在线优化、博弈论、强化学习等
具备较强的数学建模和逻辑分析能力,论文检索和阅读能力,及良好的学习能力
对解决具有挑战性的问题充满激情,有良好的沟通协作和抗压能力

工作职责

负责多类型移动机器人智能集群调度及路径协调规划算法的设计、开发

负责智能集群调度及路径协调规划相关前沿技术的探索,实现算法迭代优化,提高系统效率
与业务团队密切沟通,对现场问题抽象建模并设计解决方案,推进算法落地及优化

优先资格

具备以下经验者优先:1)参与过物流调度、运力调度、智能派单、车辆路径规划等项目核心算法的开发、调试

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视在机器人领域有深厚积累,平台大,项目落地机会多
  • 薪资福利优厚,上市公司稳定性高
  • 算法复杂度高,需要扎实的数学与优化理论基础,学习曲线陡峭
  • 需要与业务团队频繁沟通,抗压能力要求高,现场问题可能紧急
  • 行业内竞争激烈,需持续跟进前沿技术
  • 适合对运筹优化、机器人方向有强烈兴趣,喜欢解决复杂问题且具备强数学背景的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 接触移动机器人集群调度这一前沿领域,技术挑战性强,成长快

角色解读

  • 从算法工程师到高级算法专家,深入运筹优化与机器人领域
  • 可向技术管理方向发展,带领团队攻关复杂调度系统
  • 横向扩展到其他机器人算法方向,如感知、控制等
  • 设计并开发多移动机器人的集群调度与路径规划算法,优化任务分配与路径协调
  • 跟踪前沿技术,如强化学习、在线优化等,迭代改进算法以提升系统效率
  • 与业务团队合作,将算法落地到实际仓储、物流等场景,解决现场问题
  • 扎实的C/C++编程能力,并熟练使用Python或Java进行算法原型开发
  • 深入理解图搜索、启发式算法、线性规划、强化学习等优化方法
  • 具备数学建模和逻辑分析能力,能阅读论文并应用相关理论

申请策略

  • 关注海康威视移动机器人业务的发展方向,在面试中表达对行业的理解
  • 准备一个过往项目的深度讲解,突出算法设计与解决实际问题的能力
  • 突出项目经历中与路径规划、调度优化相关的成果,最好有机器人或物流场景
  • 强调C/C++与Python编程能力,展示高性能代码实现
  • 列出发表的论文或参与的竞赛,体现数学建模与算法创新能力
  • 复习线性规划、组合优化等经典运筹学方法
  • 学习强化学习在调度中的应用,了解最新论文
  • 动手实现一个简单的机器人调度仿真系统

面试指南

  • 先明确问题定义,拆解约束条件和优化目标
  • 对比不同算法的优劣,结合实际场景说明选择理由
  • 强调落地的考虑,如实时性、鲁棒性、可扩展性
  • 请解释如何用A*算法实现多机器人路径规划,并处理冲突
  • 描述一个你解决过的调度优化问题,使用了什么模型和算法?
  • 如何处理动态订单下的实时调度?请给出思路
  • C++中智能指针的使用场景及注意事项
  • 你对强化学习在机器人调度中的应用有什么理解?

职位点评

75
综合评分

高薪前沿技术岗,成长空间大但工作节奏较快,适合追求技术突破的算法人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
更看重技术成长和薪酬竞争力的求职者,愿意接受一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

海康威视作为上市巨头,薪资福利具有市场竞争力,硕士算法岗位薪酬较高,稳定性强。

薪资信号偏高 (20K-35K/月)

成长发展

90较高

岗位涉及前沿技术(强化学习、运筹优化),有导师制?JD未明确但公司通常有培训体系,技术成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈强化学习、在线优化、图搜索、启发式算法
业务类型profit_center

工作生活

50较低

杭州办公,可能位于科技园,但JD未提及弹性或远程工作,结合行业特点,加班可能较多。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人调度属于智能制造领域,具有推动行业效率提升的社会价值,但未强调使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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