
海康威视
供应链-供应商质量工程师-杭州桐庐
供应链-供应商质量工程师-杭州桐庐
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Fmea
Iso9000
Qc七大手法
Spc
供应商稽核
供应商管理
团队合作
物料品质
英语沟通
AI 估算 · 8k–13k
海康威视上市大厂,桐庐地区供应链岗位,1年经验初级薪资约8-13K,含年终奖等14薪
职位详情
关于这个职位
该职位负责海康威视供应链中心的供应商质量管理工作,包括供应商考核稽核、流程优化、物料品质监控及物料管理
工作地点在杭州桐庐,需要具备ISO9000、QC七大手法、SPC、FMEA等质量管理工具的知识,以及良好的沟通协调和独立分析能力
适合有1年以上供应商质量经验、愿意在制造基地发展的求职者
最低要求
本科及以上学历,从事供应商质量方向1年及以上
具备独立分析解决问题能力
熟悉ISO9000质量管理体系与QC7大手法运用,TS相关经验优先
熟悉SPC与FMEA的建立与推进
较好的分析思维、沟通协调能力、团队合作能力
能接受出差,具备良好的英语沟通能力
工作职责
供应商管理:实施供应商的考核、稽核,定期对供应商进行改善,及时处理各种异常事故
流程制定及优化:制定及完善供应商引入、评定、考核、评价等流程、制度,完善物料确认、小批、异常处理、改进等流程、制度
物料品质监控:对物料质量目标达成情况确认,处理产线/IQC/客户投诉相关的质量异常,对负责的物料大类的质量问题进行指导、监督、跟进和改善
物料管理:编制、完善物料检验标准、计划、方法,与研发、供应配合,完成物料引入任务
负责物料周期确认试验的安排,对物料可靠性确认
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视作为行业龙头,平台稳定,福利完善,可积累大型制造企业质量管理经验
- 岗位涉及供应商管理全流程,技能综合性强,能快速提升质量管理工具运用能力
- 桐庐工作环境相对舒适,生活成本较低,适合寻求稳定发展的求职者
- 工作地点在桐庐,距离杭州市中心较远,可能影响通勤和社交生活
- 需要频繁出差,对家庭和个人时间有一定影响
- 适合有1年以上质量管理经验、希望在制造业供应链领域深耕、能接受郊区工作和出差的求职者
缺点 / 挑战
- 岗位对独立分析能力和沟通协调要求较高,需应对跨部门协作压力
角色解读
- 在供应链质量管理领域深耕,可向高级质量工程师、质量主管或经理发展
- 积累跨部门协作经验后,可转向供应链管理、采购或研发质量等方向
- 通过海康威视平台,接触大型制造企业质量管理体系,为未来职业发展奠定基础
- 负责供应商的考核、稽核和改善,处理质量异常事故,确保供应商持续改进
- 制定和优化供应商引入、评定、考核等流程制度,以及物料确认、小批、异常处理流程
- 监控物料质量目标达成,处理产线、IQC和客户投诉的质量问题,推动质量改善
- 编制物料检验标准、计划,与研发和供应协作完成物料引入,并负责物料可靠性试验
- 熟悉ISO9000质量管理体系和QC七大手法,具备独立分析解决问题能力
- 掌握SPC和FMEA等质量工具,能够建立和推进相关过程
- 良好的沟通协调和团队合作能力,能接受出差并具备英语沟通能力
- 年以上供应商质量管理经验,本科及以上学历
申请策略
- 提前了解海康威视的供应链业务和质量管理要求,在面试中展现对公司的关注
- 准备一个质量改进案例,用STAR法则清晰描述问题和解决方案
- 突出供应商质量管理或相关经验,特别是ISO9000、QC七大手法、SPC、FMEA的实际应用案例
- 强调独立分析解决问题的经历,如处理质量异常、推动供应商改善的具体项目
- 展示沟通协调和团队合作能力,如跨部门协作、供应商谈判的经历
- 附上英语能力证明(如CET-6)或出差经历
- 系统学习ISO9001和TL9000等体系,熟悉TS16949优先
- 掌握Minitab或JMP等统计软件,强化SPC和FMEA实操
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出个人角色和量化成果
- 对于技术问题,先阐述理论框架,再结合实际案例说明应用步骤
- 对于冲突处理,强调沟通策略和数据驱动决策,展示双赢思维
- 请描述一次你成功推动供应商质量改善的经历
- 如何应用FMEA来预防潜在质量风险?
- 当供应商质量异常导致产线停线时,你会如何应急处理?
- 你如何平衡供应商关系维护与质量要求之间的冲突?
- 请说明ISO9000体系的核心要素,并如何落地执行?
职位点评
62
综合评分
大厂供应链质量岗,技能成长好,但工作地点偏远且需出差,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重技能成长和职业发展、能接受郊区工作和出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
海康威视已上市大厂,薪资福利市场水准,桐庐地区生活成本低;JD未明确薪资,但大厂通常有年终奖和五险一金。
薪资信号未披露(AI估算:8K-13K/月)
成长发展
75中等
岗位涉及供应商管理全流程和多种质量工具,技能成长性好;大厂有培训体系,但JD未明确晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO9000、QC七大手法、SPC、FMEA、SPC
业务类型cost_center
工作生活
40较低
仅现场办公且需出差,桐庐郊区位置,JD未提及WLB信号,可能加班较多。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
制造行业稳定,但岗位偏向成本中心,社会影响力一般,JD无使命导向词。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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