Hikvision logo
海康威视
哥伦比亚-海外渠道销售-哥伦比亚

哥伦比亚-海外渠道销售-哥伦比亚

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

浙江省杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Ict
大客户开发
安防
客户关系管理
拉美市场
海外销售
渠道销售
西班牙语

AI 估算 · 15k–25k

海外销售岗位,语言+海外补贴,海康威视上市企业薪资水平中等偏上,结合行业经验2年起

职位详情

关于这个职位

该职位为海康威视面向哥伦比亚及拉美市场的海外渠道销售岗,负责开发新客户、维护海外渠道关系并完成销售目标

需要西班牙语熟练,并接受高频出差或常驻拉美
适合有安防或ICT行业销售经验、热爱挑战的求职者

最低要求

本科及以上学历,计算机、电子或通信类专业优先,西班牙语听说读写熟练,可以作为工作语言

2年以上安防、ICT等相关行业项目销售经验,有技术背景优先
热爱销售工作,对销售业务有一定的思路和理解
具有良好的思维逻辑、沟通能力和抗压能力
接受拉美区域高频出差或常驻

工作职责

依据公司策略,运用各种销售工具开发新客户,建立、发展和维护海外客户关系,拓展海外销售渠道

负责客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,与客户建立长期而稳定的合作关系,协助客户做好本地渠道下沉
承接区域/客户销售目标,拆解销售计划并负责落地,完成销售指标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视是全球安防龙头企业,品牌和平台资源强劲,有助于销售工作开展
  • 海外销售岗位能积累宝贵的国际化经验和拉美人脉,职业发展空间大
  • 语言要求高,西班牙语必须流利,且需熟悉当地商业习惯

缺点 / 挑战

  • 薪资水平较高,通常包含海外补贴和提成,收入增长潜力大
  • 需要长期出差或常驻拉美,文化差异和时差问题可能带来生活挑战
  • 销售业绩压力大,需面对激烈的海外竞争和复杂的客户关系维护
  • 适合有安防/ICT行业背景、西班牙语流利、愿意接受挑战和海外派驻的销售人才

角色解读

  • 从区域销售经理成长为拉美大区负责人,管理更大团队和复杂渠道
  • 积累海外市场经验后可转向国际业务管理或产品市场岗位
  • 在海康威视内部,销售业绩优秀者有机会晋升到更高层级,或调任其他海外市场
  • 负责开发哥伦比亚及拉美地区的新客户,并维护现有渠道关系,推动本地渠道下沉
  • 定期拜访客户,与客户建立长期稳定合作,协助客户在当地市场拓展业务
  • 拆解区域销售目标,制定并执行销售计划,确保完成销售指标
  • 流利的西班牙语听说读写能力,能作为工作语言与拉美客户沟通
  • 年以上安防、ICT等行业项目销售经验,有技术背景更佳
  • 出色的沟通能力和抗压能力,能适应高频出差或拉美常驻
  • 热爱销售工作,具备良好的逻辑思维和商务谈判能力

申请策略

  • 在面试中明确表达对拉美市场的兴趣和长期派驻意愿,展现稳定性和责任感
  • 提前调研哥伦比亚及拉美安防市场状况,体现主动性和行业洞察
  • 突出西班牙语能力(证书或留学/工作经历),以及安防/ICT行业的销售业绩案例
  • 强调独立开发海外客户或管理渠道的经验,用具体数据证明成果
  • 展示适应海外工作环境的经历,如长期出差、跨文化沟通等
  • 如果西班牙语不够熟练,建议短期内强化商务西语表达和拉美市场知识
  • 了解安防监控或ICT行业的技术趋势(如AI、云服务),提升技术背景说服力

面试指南

  • 针对销售案例类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出量化结果
  • 针对市场分析类问题,展示你对拉美安防市场的了解(如增长点、竞争格局),并联系公司策略
  • 对于意愿类问题,真诚表达对海外工作的热情和长期规划,说明适应能力
  • 请分享一次成功开发海外新客户的经历,你是如何克服文化障碍的?
  • 你认为哥伦比亚安防市场有哪些机会和挑战?如何拓展渠道?
  • 你期望的薪资和派驻时长是怎样的?是否接受常驻哥伦比亚?
  • 你如何管理多个渠道商并确保销售目标达成?请举例说明
  • 你有哪些竞争对手的信息?我们的优势是什么?

职位点评

65
综合评分

高薪海外销售岗,平台强,但需长期出差常驻拉美,WLB差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入、愿意牺牲个人时间换取职业发展和金钱回报的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活30
使命价值60

薪资福利

85较高

该职位薪资水平较高,包含海外补贴和销售提成,上市企业福利完善,能满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

公司平台大,能积累海外销售经验,但销售岗位培训和发展路径相对明确但偏实战,成长速度依赖个人。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

30较低

需要高频出差或常驻拉美,工作生活平衡度低,对家庭和社交生活影响较大。

工作模式仅现场办公
办公地点海外(不适用)
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

安防行业具有一定社会价值(公共安全),但岗位以销售为导向,使命感相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs