海康威视
职能部门-人力实习生-设计-杭州
职能部门-人力实习生-设计-杭州
发布于 大约 8 小时前实习/见习
杭州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
视觉设计
3Ds Max
公众号排版
创意设计
平面设计
手绘
视频剪辑
AI 估算 · 2k–4k
实习岗位薪资，参考杭州大厂实习市场水平，设计类实习通常在2000-4000元/月。
职位详情
关于这个职位
该实习岗位主要负责公司人力资源部门的企业文化宣传设计工作，包括公众号推文排版、创意设计以及企业文化周边产品与墙面的构思设计
你将有机会参与大型科技公司的雇主品牌建设，锻炼视觉设计实操能力，适合擅长平面设计且希望积累大厂实习经验的同学
最低要求
擅长设计创作，熟练掌握Photoshop、AI等基础设计软件，擅长公众号排版
性格开朗，思维活跃，逻辑缜密
丰富的想象力和创造力
掌握3ds max建模、视频剪辑、手绘等技能更佳
工作职责
公众号文案撰写
根据文字内容进行公众号推文的创意构思及设计工作
配合完成企业文化周边产品的构思及设计工作
配合完成企业文化墙的构思及设计工作
其他临时的事务性工作
优先资格
掌握3ds max建模、视频剪辑、手绘等技能更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视作为安防行业龙头，提供稳定的大平台实习环境，设计成果可落地并用于作品集
- 工作内容涵盖多种设计形式（推文、周边、墙绘等），能快速提升综合设计能力
- 团队氛围活跃，鼓励创意发挥，适合喜欢轻松工作环境的同学
- 实习时间灵活，与学业冲突较小，方便在校生积累经验
- 设计需求可能较为琐碎且变更频繁，需要耐心和快速响应能力
- 实习生可能缺乏方向性指导，需主动沟通确认需求，自我驱动学习
- 薪资相对较低，且实习周期有限，不能作为长期财务支撑
- 适合设计相关专业或者热爱视觉创作的大学生，希望在大厂积累实战经验、丰富简历并探索品牌文化方向的同学
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 实习期间可积累大型科技企业的设计作品集，为求职正式设计岗位打下基础
- 表现优秀有机会转正或进入内部人才库，未来可向品牌设计、UI/UX设计等方向纵深发展
- 通过接触企业文化宣传，了解企业雇主品牌建设流程，拓宽职业视野到人力资源或品牌策划领域
- 负责公司人力资源部门的企业文化公众号运营，独立撰写文案并进行创意排版设计
- 参与企业文化周边产品（如工牌、文化衫、海报等）的构思与视觉设计
- 配合团队完成企业文化墙等办公环境的视觉方案设计
- 处理部门其他临时性设计需求，积累项目执行经验
- 熟练掌握 Photoshop、AI 等平面设计软件，能独立完成从构思到输出的设计全流程
- 具备公众号排版能力，熟悉主流排版工具及审美规范
- 拥有较强的创意与视觉表达能力，能快速理解需求并产出设计稿
- 掌握 3ds max 建模、视频剪辑或手绘技能是加分项，有助于参与更多元化的项目
申请策略
- 投递时可附上一段简短的自我介绍，说明为何对设计与企业文化结合感兴趣
- 面试前了解海康威视的品牌调性及企业文化活动，展现你对公司文化的认同
- 重点展示平面设计作品集，尤其是公众号排版、海报、品牌周边等案例
- 突出使用 Photoshop、AI 等软件的具体项目，例如校园活动物料设计或个人自媒体运营
- 如有 3ds max、视频剪辑或手绘作品，单独附上展示链接
- 强调沟通协作能力和创意构思能力，可以用具体事例说明如何理解需求并输出设计
- 提前熟悉公众号排版工具（如秀米、135编辑器）及后台操作，为推文设计做好准备
- 练习快速理解简单文案并转化为视觉方案，可针对企业常见文化主题提前构思几个设计 Demo
面试指南
- 针对设计类问题，先分析需求背景和目标受众，再阐述创意概念、色彩/版式选择，最后说明如何配合执行
- 沟通类问题遵循“先倾听理解 → 提出替代方案 → 确认反馈”的结构，体现主动协作
- 对于工具掌握类问题，诚实说明熟练程度，并展示快速学习的能力
- 请展示你最满意的设计作品，并说明设计思路
- 如果我们要设计一款企业文化 T 恤，你会从哪些角度构思？
- 你有公众号排版经验吗？如何处理图文搭配？
- 当设计需求与上级期望不符时，你会如何沟通？
- 你熟练掌握哪些设计工具？是否用过 3ds max 或视频剪辑软件？
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