海康威视
海外市场部-市场营销经理-西班牙语-杭州
海外市场部-市场营销经理-西班牙语-杭州
发布于 大约 1 小时前中层管理(经理/总监)
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
品牌推广
团队管理
数据分析
社交媒体运营
红人营销
线下活动
营销策略
西班牙语
跨文化沟通
AI 估算 · 20k–30k
杭州上市科技公司，市场营销经理岗位，要求5年经验+西班牙语，薪资具有竞争力，预计月薪20k-30k。
职位详情
关于这个职位
作为海康威视旗下萤石网络的市场营销经理，你将负责拉美市场的品牌推广与营销策略制定
带领团队协同本地销售和总部品牌团队，通过线上社交媒体、红人营销、线下展会活动等多种方式提升品牌知名度
该职位要求西班牙语和英语作为工作语言，并接受拉美出差或外派
最低要求
全日制大学本科及以上学历，有拉美/西班牙留学或拉美市场营销工作经验优先
年以上工作经验，3年及以上2C品牌整合营销经验，熟悉并参与过至少2个营销领域：营销策划、媒体公关、社交媒体运营、数字广告、展会活动、终端零售、电商站外引流等
有良好的成本控制意识和出色的项目统筹能力，对工作结果负责、对团队负责
工作积极主动，热爱营销工作，思维敏捷，学习能力强，执行力强，有良好的沟通能力、团队协作与管理能力，高效的资源整合能力
有带过5人以上混编团队(中国人以及外籍)的团队管理能力，有良好的组织和体系打造能力;
西班牙以及英文可作为工作语言，接受拉美出差or外派
工作职责
带领拉美市场营销团队，协同本地销售团队及总部品牌团队协同制定品牌在欧洲的营销策略和新品上市计划，提升品牌在本地的知名度、影响力和市场占有率
合理配置营销预算，评估费用投入的必要性和KPI的合理性，对每一笔费用效益负责
维护与本地媒体的关系与合作，并积极开拓新的媒体与红人合作
线上营销管理：对区域内各国线上推广（社交媒体、红人营销、线上广告等）制定切实可行的方案并保证落地执行，明确合作目标和每月营销重点，管理每月合作成效
线下营销管理：负责线下物料（POSM与礼品）的设计、制作与投放
负责并协助欧洲范围内的展会、路演、培训等活动，主导从方案评估到落地执行的全过程
负责线下品牌形象建设，与欧洲区域和总部配合，不断提升品牌线下陈列水准，扩大线下品牌曝光
收集拉美用户画像、竞情和行业信息，定期输出分析报告，协助销售提升市场份额
优先资格
有拉美/西班牙留学或拉美市场营销工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视是行业龙头企业，品牌平台强大，能够为简历增色
- 职位负责拉美市场，有海外出差或外派机会，可积累国际化经验
- 涉及线上和线下全渠道营销，技能覆盖面广，成长空间大
- 面对文化差异和跨时区协作，对沟通能力和适应性要求高
- 适合有丰富2C品牌营销经验、精通西班牙语、愿意接受国际出差或外派、具备团队管理能力的营销精英
缺点 / 挑战
- 需要同时管理线上和线下复杂的营销活动，工作强度较高，节奏快
- 需要具备较强的成本控制和项目统筹能力，对费用效益负责，压力较大
角色解读
- 可从区域市场营销经理晋升为拉美市场负责人或全球市场总监，管理更大范围的业务
- 积累跨文化管理和国际市场经验，未来可转向海外分公司或总部品牌管理岗位
- 在智能家居和安防行业，可向产品市场或战略发展等方向横向发展
- 制定拉美市场的品牌营销策略和新品上市计划，提升品牌知名度和市场份额
- 管理线上营销渠道，包括社交媒体、红人营销和线上广告，确保方案落地并优化KPI
- 负责线下营销活动，如展会、路演、物料设计与投放，提升线下品牌形象
- 收集用户画像和竞品信息，输出分析报告支持销售决策
- 精通西班牙语和英语，能够作为工作语言与拉美团队及合作伙伴沟通
- 具备5年以上营销经验，3年以上2C品牌整合营销经验，熟悉多种营销领域
- 出色的团队管理能力，能带领5人以上混编团队，包括外籍员工
- 优秀的项目统筹和成本控制意识，对营销费用负责
申请策略
- 在求职信中表达对海康威视和萤石品牌的理解，以及个人对拉美市场的热情
- 提前了解公司海外扩张战略和主要竞品，面试时展现行业洞察
- 突出过往2C品牌整合营销的成功案例，尤其是涉及拉美市场的项目
- 强调团队管理经验，特别是带领混编团队（包含外籍）的经历
- 展示成本控制和项目统筹的具体成果，如预算节省或ROI提升
- 体现西班牙语和英语的语言能力，如有留学或海外工作经历更佳
- 加强对拉美市场消费电子或智能家居行业的了解，熟悉当地文化和媒体环境
- 提升数字广告投放和数据分析能力，如Google Ads、Facebook Ads等工具
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献和量化成果
- 结合岗位要求：在回答中体现成本控制、团队管理、多领域营销能力
- 展现适应性：强调跨文化沟通经验和灵活应对市场变化的能力
- 请分享一个你成功策划并执行拉美市场品牌推广活动的案例
- 你如何管理营销预算？请举例说明你如何评估费用投入的ROI
- 你曾带领过混编团队吗？如何解决文化差异带来的协作问题？
- 对于我们品牌进入拉美市场，你会制定怎样的初步营销策略？
- 你如何看待线上营销和线下活动的协同？有哪些关键要点？
职位点评
67
综合评分
大厂海外市场经理，发展空间大，但需接受出差且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长、国际化经验和全渠道营销技能提升的求职者，但对生活工作平衡要求较高者需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
海康威视作为上市公司，薪资水平在杭州具有竞争力，但JD未明确福利，薪资信号为未披露。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展
80较高
职位涵盖线上线下全渠道营销，技能成长空间大，且有海外出差机会，但JD未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈社交媒体、红人营销、数字广告、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位要求杭州办公，接受拉美出差或外派，工作强度较高，JD未提及WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
智能家居行业属于稳定成熟赛道，品牌出海有一定社会价值，但JD未强调使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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