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海康威视
海康机器人-售前工程师-苏州
立即应聘

海康机器人-售前工程师-苏州

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Erp
Wms
售前支持
客户需求分析
技术方案
投标书
物流
系统架构
自动化

AI 估算 · 15k–25k

苏州售前工程师岗位,三年经验,结合上市巨头平台和物流自动化行业,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责海康机器人产品和解决方案的售前支持,包括客户需求分析、技术方案撰写、投标演示等,需要结合物流自动化和IT系统知识,协同销售团队完成项目签约

适合具备解决方案设计和沟通能力的工程师

最低要求

本科及以上学历,计算机、自动化及物流管理类专业

三年以上物流自动化或ERP-WMS系统解决方案设计、技术咨询、项目投标等相关工作经验
具备物流及IT系统的需求分析和系统架构设计能力
具备较好的解决方案的技术沟通和演说技能能力
具备良好的沟通能力以及团队合作精神,能适应出差

工作职责

负责公司产品和解决方案的售前支持工作,协助销售人员进行售前需求调研,分析客户需求,撰写技术方案建议书和投标书,讲解技术方案,演示产品并回答客户询问

协助销售人员推广、销售公司产品和解决方案
协同销售人员与客户进行商务谈判,并拟订、签署技术合同
把客户对产品、技术的意见及时反馈给技术部门
对销售人员和新进售前人员进行相关技术培训

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为行业龙头,平台大,项目资源丰富,有利于积累行业经验
  • 售前岗位兼具技术和业务,技能复合度高,职业转型空间大
  • 物流自动化是智能制造的核心赛道,行业前景广阔
  • 需同时掌握技术和商务能力,学习曲线较陡
  • 适合具备技术背景、善于沟通、能适应出差,且希望在智能制造领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差,工作强度较高,对家庭生活有一定影响
  • 投标和方案竞争激烈,业绩压力可能较大

角色解读

  • 可向高级售前专家或解决方案架构师方向发展,深入行业垂直领域
  • 也可转向产品管理或技术销售岗位,拓宽业务视角
  • 在大型平台积累项目经验后,有机会晋升为售前团队负责人
  • 分析客户需求,结合公司产品和物流自动化技术,设计并撰写技术方案和投标书
  • 协助销售团队进行产品演示和技术答疑,支持商务谈判和技术合同签署
  • 将客户反馈传递至技术部门,并参与内部培训,提升团队售前能力
  • 掌握物流自动化系统或ERP/WMS相关知识,具备系统架构设计能力
  • 优秀的技术文档撰写和方案讲解能力,能清晰传达技术价值
  • 良好的沟通协调能力,能适应出差并独立完成客户拜访

申请策略

  • 面试前了解海康机器人的主要产品和行业解决方案,准备针对性的案例
  • 可以主动询问团队规模和出差频率,评估个人适配度
  • 突出物流自动化或ERP/WMS相关的项目经验,特别是方案设计和投标案例
  • 强调技术文档撰写、方案讲解和客户沟通的成功实例
  • 如有团队培训或跨部门协作经历,可作为加分项
  • 补充学习主流WMS/ERP系统(如SAP、Oracle)和自动化设备基础知识
  • 提升演示工具(如PPT、Visio)和方案设计软件的熟练度

面试指南

  • STAR法则:说明背景、任务、行动、结果,突出个人贡献和方案价值
  • 展现逻辑性:先分析需求,再匹配产品,最后强调差异化优势
  • 请描述一个你主导过的物流自动化解决方案设计案例
  • 如何说服客户采用你的技术方案?
  • 遇到客户需求与产品能力不匹配时,你会怎么处理?
  • 你如何协调销售、技术及客户多方关系?
  • 准备2-3个完整的项目案例,包括需求、方案、挑战和成果
  • 复习物流自动化行业术语和常见痛点,体现专业性

职位点评

65
综合评分

大厂售前,技术业务双修,行业前景好,但出差频繁,WLB一般。

更适合这类人
适合看重技能成长和平台资源,能接受出差和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值65

薪资福利

75中等

薪资水平在苏州属于中等偏上,大厂福利完善,但出差较多可能影响稳定性感知。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

售前岗位技术业务结合,成长路径清晰,平台提供丰富项目和学习机会,但JD未明确提及培训或晋升。

技术前沿主流现代技术
技术栈物流自动化、ERP、WMS、系统架构
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD明确要求适应出差,工作地点固定但在苏州,未提弹性办公,生活平衡度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

智能制造行业增长稳健,但JD未强调社会价值,职位更偏商业变现。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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