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海康威视
海康机器人-工程项目工程师-北京

海康机器人-工程项目工程师-北京

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
供应链
弱电系统集成
沟通协调
现场实施
移动机器人
自动化
非标自动化
项目管理
项目验收

AI 估算 · 15k–25k

本科三年经验项目管理岗,大厂北京,技术型角色薪资中上,福利优厚。

职位详情

关于这个职位

作为海康机器人的工程项目工程师,你将负责移动机器人项目的整体交付计划制定与执行,协调内外部资源,控制风险,确保项目按时验收

该岗位偏技术型项目管理,需要较强的技术学习能力和沟通协调能力,适应高频次出差,适合希望在机器人领域深耕的求职者

最低要求

大学本科及以上学历,工业自动化、非标自动化或者弱电系统集成等相关专业经验

有三年以上现场项目管理工作经验或管理超过5个项目
技术学习能力强、定位为偏技术型的项目管理者
有较强的沟通协调、分析解决问题的能力
适应高频次出差,能承受较大的压力

工作职责

制定移动机器人项目整体交付计划,跟进计划并及时纠偏

负责项目启动,风险识别控制
通过内外部资源协调,促成项目高效协作
负责项目客户实施条件确认,做好现场项目实施管理
跟进实施情况,跟进现场客户问题的解决,促成项目验收
做好项目过程文档管理,定期进行项目总结和经验分享

优先资格

自动化物流相关领域者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视行业领先,机器人业务增长快,职业发展平台广阔
  • 岗位综合性强,兼顾技术与管理,能积累全流程项目经验
  • 接触前沿移动机器人技术,提升技术视野和行业洞察
  • 大公司福利待遇完善,薪资有竞争力,培训体系健全
  • 技术迭代快,需要持续学习,对自学能力要求高
  • 项目管理责任重,需同时应对多项目协调和客户关系维护

缺点 / 挑战

  • 高频次出差,工作压力较大,可能影响生活平衡
  • 适合有2-5年项目经验、技术背景强、善于沟通、能接受出差压力的行动派

角色解读

  • 深耕项目管理,成为资深项目经理,管理超大型复杂项目
  • 转型为技术专家或产品经理,结合项目经验推动产品优化
  • 在机器人行业内积累行业资源,向区域或总部管理岗位发展
  • 制定移动机器人项目整体交付计划,跟踪进度并纠偏,确保项目按计划推进
  • 识别项目风险,协调内外部资源(包括客户、供应商、内部团队)解决问题
  • 负责现场实施条件确认和现场管理,确保客户环境满足部署要求
  • 跟进客户问题解决,推动项目验收,并管理项目文档和总结分享
  • 扎实的项目管理能力,能制定计划、控制风险并管理多个项目
  • 技术学习能力强,能快速掌握移动机器人相关技术(AGV、调度系统等)
  • 出色的沟通协调能力,能高效对接客户与内部团队
  • 抗压能力,适应高频次出差和现场突发问题的处理

申请策略

  • 了解海康机器人产品线和典型应用场景,在面试中展示行业热情
  • 准备一个完整的项目案例,用STAR法则说明你如何管理风险并成功交付
  • 突出自动化或机器人相关项目经验,展示项目规模、角色和成果
  • 量化项目成果,如按时交付率、成本节约、客户满意度等
  • 展现技术学习能力,如自学新系统或工具的经历
  • 强调沟通协调和抗压案例,如成功解决客户紧急问题的故事
  • 提前学习移动机器人基础知识,如AGV调度、激光导航等
  • 熟练项目管理工具(如MS Project、JIRA、Confluence)

面试指南

  • 使用STAR法:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出你的角色和量化结果
  • 强调计划先行、风险预判、沟通协调和灵活应变的能力
  • 对技术学习问题,展示主动学习态度和具体学习路径(如阅读文档、参加培训等)
  • 请介绍一个你主导的自动化项目,你如何制定计划并确保按时交付?
  • 描述一次项目中出现重大风险或冲突,你是如何处理的?
  • 移动机器人技术和传统自动化差异较大,你打算如何快速学习?
  • 客户现场突然提出需求变更,你会怎么应对?
  • 你最多能接受每月多少天的出差?为什么愿意接受?

职位点评

66
综合评分

大厂机器人业务,技术成长快,薪资中上,但出差多、压力大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和项目经验,能接受高强度出差和压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活25
使命价值80

薪资福利

70中等

上市大公司,薪资福利稳定有竞争力,但未明确薪资范围,且出差较多可能影响生活。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿移动机器人技术,项目管理技能提升快,但JD未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈移动机器人、AGV、自动化、项目管理
业务类型profit_center

工作生活

25较低

高频出差、现场工作压力大,工作模式不灵活,严重影响工作生活平衡。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

80较高

移动机器人行业高速增长,社会价值较高(智能制造),技术创新积极。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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