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海康机器人-产品技术支持-济南

海康机器人-产品技术支持-济南

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

济南市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
3D视觉
Abb
Fanuc
Kuka
Visionpro
机器人调试
项目交付

AI 估算 · 8k–15k

济南技术支持岗位,海康大厂,经验要求适中,薪资范围参考行业水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责3D视觉引导机器人应用项目的交付与技术支持,需要解决3D相机、平台软件及工业机器人的技术问题,并输出培训资料赋能合作伙伴

适合有机器人调试和视觉应用经验、能接受高频出差的技术人才,是进入海康机器人业务的好机会

最低要求

本科及以上学历,工科相关专业(电子信息、自动化、机械等)

至少有一种常见品牌工业机器人(如ABB、FANUC、KUKA、YASKAWA等)调试经验,熟悉机器人常用通讯配置操作
至少熟悉使用一种视觉工具如Halcon、VisionPro、Visionmaster等,一年以上2D/3D视觉应用经验,有Python编程经验者优先
具备较强的沟通、归纳总结以及文档输出能力,协同生态合作伙伴完成系统工程的交付落地,实现应用场景标准化交付
有拆码垛、工件上下料等3D视觉引导机器人应用项目经验者优先
能接受高频短期出差和驻厂调试

工作职责

负责3D视觉引导机器人应用类项目交付工作,如拆码垛、工件上下料、定位装配等

负责项目问题定位与排查,问题涉及3D相机、平台软件以及工业机器人等
输出培训资料并开展赋能,如梳理行业应用标准交付流程和常见问题,为生态合作伙伴提供技术赋能
总结项目交付和问题处理经验,为产品及系统优化提供改进建议

优先资格

有拆码垛、工件上下料等3D视觉引导机器人应用项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视上市公司,平台大、业务稳定,机器人业务处于快速扩张期,发展空间好
  • 接触3D视觉、工业机器人等前沿技术,项目经验积累快,技术含金量高
  • 能够深度参与交付全流程,提升综合解决问题和项目管理能力
  • 需要高频短期出差和驻厂调试,对生活节奏影响较大,适合适应出差的人
  • 需要与生态合作伙伴协作,沟通协调工作量大,要求耐心和细致
  • 适合有一定工业自动化背景、喜欢现场解决问题、能接受频繁出差的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 问题排查涉及多系统交互(相机、软件、机器人),对综合技术能力要求较高

角色解读

  • 深耕技术:从技术支持转向机器人或视觉算法工程师,深入底层技术开发
  • 项目管理:积累项目交付经验后转向技术项目经理或解决方案架构师
  • 生态赋能:成为团队技术专家,负责培训和管理合作伙伴技术团队,走向管理岗
  • 负责3D视觉引导机器人的项目交付,包括拆码垛、上下料等应用场景的现场调试与问题排查
  • 与生态合作伙伴协作,输出标准化交付流程和培训资料,提升技术赋能效果
  • 总结项目经验,为产品优化提供改进建议,推动内部系统迭代
  • 必须掌握至少一种主流工业机器人(ABB、FANUC等)的调试和通讯配置技能
  • 熟悉Halcon、VisionPro等视觉工具,具备一年以上2D/3D视觉应用经验
  • 具备较强的沟通、文档输出和问题归纳能力,能独立协同合作伙伴完成交付

申请策略

  • 面试时准备一个完整的项目案例,从问题分析到解决交付,体现你的技术深度和沟通协作能力
  • 强调你对出差和驻厂调试的接受度,表达对工业自动化行业的热情
  • 突出工业机器人品牌调试经验和具体项目案例,说明你在项目中承担的角色
  • 强调视觉工具使用经验,尤其是3D视觉应用场景(如拆码垛、定位)
  • 展示沟通、文档输出能力,比如编写过培训资料或技术方案
  • 如果有Python编程经验或自动化项目经验,务必提及
  • 提前熟悉海康机器人产品线(如3D相机型号、平台软件),了解常见应用场景
  • 补充Python编程能力,尤其是图像处理和机器人通讯相关的库

面试指南

  • 用STAR法则结构化回答:背景、任务、行动、结果,重点突出你的技术贡献和协调能力
  • 对于技术问题,展示你的逻辑排查步骤,从现象分析到系统拆分测试,体现系统性思维
  • 对于协作问题,强调主动沟通、建立信任和文档留痕,表现出合作意识和责任感
  • 请介绍一个你完成的3D视觉引导机器人项目,遇到的最大技术挑战是什么?如何解决的?
  • 如何快速定位机器人通讯异常或视觉定位不准的问题?请举例说明
  • 你如何与生态合作伙伴协作确保项目按时交付?有没有遇到过合作不顺畅的情况?
  • 你如何看待频繁出差和驻厂调试的工作模式?有什么应对方法?
  • 如果你发现产品存在设计缺陷导致项目交付困难,你会如何推动改进?

职位点评

63
综合评分

海康大平台,前沿技术栈,发展空间大,但出差频繁、WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合注重技术成长和项目积累、能适应高强度出差节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活30
使命价值60

薪资福利

70中等

海康威视作为上市公司,薪资福利有竞争力,但岗位需频繁出差,稳定性一般,综合满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

80较高

岗位接触3D视觉和工业机器人前沿技术,能积累丰富项目经验,并有培训赋能机会,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈3D视觉、工业机器人、Halcon、VisionPro、Python
成长机会输出培训资料并开展赋能
业务类型profit_center

工作生活

30较低

要求高频短期出差和驻厂调试,工作地点不固定,对生活节奏影响较大,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

工业自动化和智能制造是国家的鼓励方向,但岗位偏技术支持,社会影响力有限,意义感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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