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萤石国际-海外GTM-杭州

萤石国际-海外GTM-杭州

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Gtm
Ipms
产品操盘
定价策略
市场洞察
库存管理
沟通协调
英语
销售预测

AI 估算 · 15k–25k

中级经验、杭州大厂GTM岗位,薪资在行业中上水平,14薪符合互联网相关企业惯例。

职位详情

关于这个职位

该职位负责海外市场的GTM(Go-To-Market)策略制定与执行,包括市场洞察、产品操盘、价格管理和货物管理等

你将主导产品从上市到退市的全生命周期管理,协调内部多部门资源,确保产品在目标国家的商业成功
适合具有市场分析和项目管理经验、渴望参与国际化业务的求职者

最低要求

年以上工作经验,本科及以上学历,英语能作为工作语言

具有项目管理的能力:协助拉通MKT、渠道、零售、服务、交付等各部门,对项目的商业成功端到端负责
具有对IPMS遵从执行的能力:能够按照IPMS流程对产品操盘进行严格执行,并对相关项目进行复盘和总结,形成GTM操盘流程和操盘纲要/原则
产品上市操盘过程中的组织协调与沟通能力

工作职责

市场洞察:对市场、竞争、消费者、渠道结构、品牌地位等进行洞察,选定国家战略价格档位/用户人群/渠道,形成差异化竞争优势

产品操盘策略与方案制定:负责统筹输出整体的操盘策略,包括差距洞察、战略意图、业务设计(重点国家、重点产品、重点区域、销量重点产品、利润重点产品)、目标分解、以及产品全生命周期的关键任务
产品路线图规划:负责制定年度产品路线图,包括产品选型与组合、产品上市节奏、产品调价计划、产品接续策略
产品价格管理:综合考虑消费者特性、竞争形势、国家收入/利润目标的诉求,制定产品上市定价、以及生命周期的调价规划
货物管理:通过准确的销售预测与库存管理方案,负责产品的要货计划、分渠道的分货计划、产品生命周期尾期的锁量
确保生命周期不缺货、同时生命周期尾期不出现恶性库存

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视旗下萤石品牌,国际化平台,接触全球市场
  • GTM岗位全链路操盘,能快速积累产品、市场、销售综合经验
  • 职位位于杭州,城市宜居,公司福利完善
  • 需要较强的跨文化沟通和协调能力,面对不同国家团队
  • 适合有2-3年市场或产品经验,希望向国际化管理方向发展的求职者,尤其善于逻辑分析和跨部门协作

缺点 / 挑战

  • 产品生命周期管理压力大,需精准把控节奏和库存
  • 业绩导向明显,对项目商业成功负责,压力较大

角色解读

  • 可向区域GTM负责人或国家经理方向发展,管理更大市场
  • 也可转向产品线管理,负责全球产品策略
  • 或进入总部战略市场部门,参与更宏观的海外市场规划
  • 通过市场洞察分析竞争格局和消费者需求,制定适合目标国家的产品定价和渠道策略
  • 主导产品全生命周期的操盘方案,包括上市节奏、价格调整和营销协同
  • 协调销售、市场、服务等部门,确保产品从发布到退市的商业目标达成
  • 扎实的市场分析和消费者洞察能力,能基于数据作出战略判断
  • 优秀的项目管理能力,能跨部门推动复杂项目落地
  • 熟悉IPMS或类似产品操盘流程,具备流程执行力

申请策略

  • 了解萤石海外业务布局和主要竞争品牌,面试中展现行业认知
  • 突出市场洞察或产品操盘经验,提供具体案例说明如何制定策略并推动落地
  • 强调项目管理能力,列出你协调多部门、跨区域项目的经历
  • 如有IPMS或类似流程经验,务必重点提及
  • 提前学习IPMS方法论或类似产品操盘框架
  • 强化英语商务沟通能力,尤其是演讲和谈判场景

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示你的贡献和数据结果
  • 结构化回答:先总结核心要点,再展开细节,体现逻辑性
  • 请分享一次你通过市场洞察帮助产品成功上市的经历
  • 如何制定一个产品的定价策略?考虑哪些因素?
  • 描述你如何协调不同部门(如销售、市场、供应链)完成一个项目
  • 你对IPMS流程的理解是什么?在实际工作中如何应用?
  • 假设某产品在海外销量低于预期,你会如何调整操盘策略?
  • 准备2-3个市场分析或产品操盘案例,量化结果

职位点评

71
综合评分

大平台国际化GTM岗,发展前景好,工作地点固定,薪资有竞争力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业成长和国际化经验、愿意接受固定办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资未明确但大公司通常提供有竞争力的薪酬和福利,杭州生活成本适中,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

职位给予全链路操盘机会,接触国际市场,成长空间大。明确项目管理能力要求,但未提及晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,地点杭州,未提及弹性工作或WLB信息,可能有一定工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

智能家居行业稳定增长,但社会影响力一般,职位主要驱动商业成功,使命信号不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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