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微影-EHS工程师-ERC/ESH/消防-桐庐
立即应聘

微影-EHS工程师-ERC/ESH/消防-桐庐

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Autocad
Ehs
Fab厂
Fmea
Hazop
Iso14001
Iso45001
Lopa
应急管理

AI 估算 · 12k–20k

中级EHS工程师，海康威视上市公司，杭州桐庐，综合行业和职位层级，月薪12-20K，年终奖约2个月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司EHS体系（ISO14001/45001）的维护与持续改进，涵盖应急响应体系（ERC）建设和消防系统管理

你将参与Fab厂的环安卫合规审核、风险分析（HAZOP/LOPA等），并统筹应急组织与演练
适合具备半导体或化工行业EHS经验、熟悉消防系统的专业人士

最低要求

一、ESH体系：

安全工程、环境工程、能源工程等相关专业，本科及以上学历
具有2年以上的ISO14001/45001体系运作经验，熟悉 ISO 14001/45001体系条款要求
具有2年以上Fab厂环安卫管理工作经验
理解并清楚体系运行及 PDCA 持续改善的要求
具有良好的组织及规划能力，具有优秀的沟通及协调能力
二、ERC应急体系工程师：
本科及以上学历，安全工程、环境工程，消防&应急等相关专业背景
年以上 EHS 管理经验，其中2年以上fab厂/化工/电子制造业应急管理经验(化学品泄露应急管理经验优先)
精通 Fab 厂风险特点(特种气体、高电压、洁净室动火等)，熟悉化学品SDS管理和毒理特征应急处置
能够主导建设应急管理流程，搭建应急响应信息化风控系统
清楚的逻辑思维能力，具备高度流程化意识，以及优秀的语言文字表达能力
三、消防工程师:
本科及以上学历，消防工程专业或相关专业
年以上大型企业企业消防系统管理背景，具备新/改/扩建项目的消防系统审核、验收经验
熟悉消防相关标准规范，掌握消防设施运行原理，具备常见异常排查及处理能力
具备一定的消防图纸评审经验，熟悉AUTOCAD绘图软件的使用
具备较强的沟通协调能力和问题解决能力

工作职责

一、ESH体系：

负责推动公司 ISO 14001、45001管理体系的日常运转工作
试对标国家法律法规及行业标准，负责统筹环安卫技资文件制度和管理措施的制定及更新
组织建立ESH准入与管控机制&ESH审核标准，对Fab生产工艺试(TF、DF等)、厂务动力系统、设备全生命周期ESH合规审核,识别环境与安全风险和管控措施,并导入制度文件中监督落实情况持续改进
运用系统风险分析方法(HAZOP/LOPA、FMEA、LEC...)判识系统安全状态,制订相应措施
负责制定公司级各项ESH体系目标制定及分解、各级责任落实、内部沟通稽核、管理评审等系统性评估及体系运行
负责环安卫相关政策、法规的收集及风试险机遇评估及导入
参与公司ESH管理体系的维护,试负责体系文件中"现场操作类"文件(如危化品操作规程、设备安全点检表)的编写与读修订,确保文件与现场实际操作一致;监督生产部门执行体系要求,试定期开展现场符合性检查
二、ERC应急体系工程师：
组织：负责作为ERC体系工程师,统筹ERC及各部门的ERT组织&能力建设;
流程：负责公司应急流程程序的制定,统筹应急流程的执行;
管理：3.1应急：负责建立公司级应急响应管理体系(从应急场景识别、风险探测预警、预案制定、资源匹配、演练、响应、评估优化),覆盖火灾、化学品泄露、自然灾害、公共卫生事件等行业特有风险
2跨部门协同：负责联动生产、设备等部门实施风险联防联控
负责对接政府应急机构(消防、应急等)
审核：负责上述ERC流程业务运行的E化系统的开发与优化，开展平台业务运行数据常态化评价,试实施流程业务审核
三、消防工程师：
熟悉消防各子系统,负责消防系统的日常维护监督,确保设施稳定有效运行,包括巡查、检测和保养
依据国家标准和公司风险评估,制定和更新消防系统建设标准及维修、变更方案
负责消防改善项目的管理;参与新/改/扩建项目的消防系统图纸评审、施工过程合规性管控、测试及验收
协同管理消防控制室值班人员,技能提升,组织定期培训和消控室资料管理
对消防系统异常进行根因分析,制定并执行改善措施,确保全生命周期的改善落地
组织修订消防火警应急处置预案及管理制度,参与现场紧急情况的应急处置

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视大平台，职业发展稳定
  • 工作内容覆盖EHS、应急、消防，技能全面
  • Fab厂经验具行业稀缺性，市场认可度高
  • 有主导体系建设和信息化系统搭建的机会
  • 工厂现场办公，环境可能涉及化学品和高危场所
  • 需同时管理三块业务，工作负荷较大
  • 应急响应可能涉及24小时待命

缺点 / 挑战

  • 适合具备3-5年EHS经验、希望在半导体或化工行业深耕、能接受现场工作并愿意挑战多模块管理的人

角色解读

  • 横向发展：往EHS经理或安全总监方向晋升
  • 专业深化：成为工艺安全、应急管理或消防领域的专家
  • 跨领域：转向供应链EHS或环境管理
  • 推动ISO14001/45001体系运转，确保环安卫合规
  • 运用HAZOP/LOPA等方法进行风险分析，并制定管控措施
  • 建设应急响应体系，统筹ERT组织，对接政府应急机构
  • 管理消防系统，参与项目图纸评审与验收，处理异常
  • 精通ISO14001/45001体系及PDCA持续改善
  • 熟悉Fab厂风险特点（特种气体、高电压、洁净室动火等）
  • 掌握HAZOP/LOPA/FMEA等风险分析方法
  • 熟悉消防各子系统及AutoCAD绘图

申请策略

  • 提前了解海康微影在桐庐的业务（可能涉及红外探测器或半导体制造）
  • 准备一个你主导过的EHS或应急改善项目案例，突出量化结果
  • 突出ISO14001/45001体系运作经验和Fab厂EHS管理经历
  • 展示应急管理案例，如主导过应急演练或流程建设
  • 列举消防系统管理项目（图纸评审、验收、异常处理）
  • 强调风险分析能力（HAZOP、LOPA等）和信息化系统经验
  • 补充化工或半导体工艺安全知识
  • 学习应急响应信息化工具或安全大数据分析

面试指南

  • STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出你的角色和量化成效
  • PDCA逻辑：说明计划-执行-检查-改进的闭环管理
  • 风险防控思路：识别-评估-控制-应急-监督
  • 请描述你如何推动ISO14001或45001体系的持续改进？
  • 举个例子，你怎么进行HAZOP分析？
  • 假如发生化学品泄漏，你作为应急负责人如何处置？
  • 你如何评估消防系统的有效性并推动改善？
  • 你与生产、设备等部门如何协作落实EHS要求？

职位点评

65
综合评分

稳定大厂、薪资可观、技术全面但工作地点偏远且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视薪酬稳定和职业发展的求职者，愿意接受工厂现场环境和一定的工作强度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

75中等

海康威视作为上市公司提供稳定薪酬福利，薪资在市场水准以上，年终奖等福利可期。

薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）

成长发展

70中等

职位涉及多模块EHS、应急和消防，能锻炼综合能力，但晋升路径可能偏向管理而非纯技术，培训发展在JD未明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈ISO14001、ISO45001、HAZOP、LOPA、FMEA、应急管理、消防系统
业务类型cost_center

工作生活

40较低

仅现场办公，工厂位置较偏（桐庐），可能涉及加班和应急响应，灵活性低。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

EHS工作对社会安全与环境保护有直接贡献，但行业属传统制造业，创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流

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