
海康威视
供应链-高级制程工程师-杭州桐庐
供应链-高级制程工程师-杭州桐庐
发布于 大约 8 小时前基层主管/组长
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Cad
团队管理
工艺优化
新产品导入
精益生产
钣金加工
降本增效
AI 估算 · 15k–25k
高级制程工程师,上市公司,杭州桐庐,3年以上经验及管理要求,薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位是海康威视供应链中心的钣金制程高级工程师,负责新产品导入、新工艺开发、工艺优化和精益生产
你将主导钣金制造工艺,推动降本增效,并参与团队人才培养
工作地点在杭州桐庐,适合有钣金工艺背景且希望向管理方向发展的技术人才
最低要求
本科及以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化专业
从事钣金结构设计或工艺3年以上,精通数控钣金加工工艺,熟悉机加件工艺
具备较强的精益思维,能够从产品结构设计或工艺方案上提出有效的降本解决方案
熟练使用Creo、SolidWorks、CAD等设计软件
两年及以上技术团队管理经验
善于学习,有良好的沟通能力和团队合作意识,责任心强
工作职责
负责新产品导入阶段的可制造性评审,结合内外部生产资源,制定最优制造策略
新工艺、新技术、新设备、自动化等导入开发,不断提升钣金工厂制造工艺能力
主导产品工艺优化,落实产品降本,提升产品质量稳定性及员工效率
参加精益生产策划活动,推动精益项目的落地
钣金制造工艺标准体系建立和完善,钣金工艺人才培训及培养
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视为行业龙头,平台大,有完善的供应链体系和制造资源
- 团队管理职责有助于提升领导力,未来发展空间广阔
- 工作地点在桐庐县,距离杭州市区较远,可能需要适应相对偏远的办公环境
- 适合有一定钣金工艺经验、渴望向技术管理转型、能接受县城工作地点的工程师
缺点 / 挑战
- 职位涉及新产品导入和新技术开发,技术含量较高,能积累丰富的钣金工艺和精益管理经验
- 承担降本指标,面临持续的压力,需要较强的创新和问题解决能力
- 需要同时兼顾技术和管理,对综合能力要求较高
角色解读
- 在工艺技术方向深耕,成为钣金工艺专家或技术带头人
- 向管理方向发展,可晋升为工艺经理或供应链中心的中层管理者
- 跨领域发展到智能制造或工业4.0相关岗位,积累自动化与数字化经验
- 负责新产品导入阶段的可制造性评审,制定最优制造策略,确保产品顺利量产
- 主导新工艺、新技术、新设备和自动化的导入开发,提升钣金工厂的制造工艺能力
- 推动工艺优化和降本增效项目,提升产品质量稳定性和员工效率
- 参与精益生产活动,建立和完善工艺标准体系,并培养钣金工艺人才
- 精通钣金加工工艺和机加件工艺,具备3年以上相关经验
- 熟练使用Creo、SolidWorks、CAD等设计软件,能进行工艺方案设计
- 具备精益思维和降本增效能力,能从结构或工艺角度提出有效方案
- 拥有技术团队管理经验(2年以上),以及良好的沟通和协作能力
申请策略
- 关注海康威视的供应链战略方向,了解其智能制造布局,在面试中展现与之匹配的视野
- 提前了解桐庐及周边住宿交通情况,表明对工作地点的接受度
- 突出钣金工艺相关项目经验,特别是新产品导入、工艺优化和降本案例
- 强调使用Creo/SolidWorks/CAD等软件的具体应用成果
- 展示团队管理经历,如带领团队完成的项目或人员培养
- 提及精益生产或自动化导入方面的实际成果
- 可系统学习精益生产和六西格玛方法论,为工艺优化提供理论支撑
- 熟悉自动化设备和机器人集成在钣金加工中的应用
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答项目经历,突出量化指标
- 对于管理类问题,强调目标分解、沟通协作和结果导向的思路
- 对于工艺改进类问题,展示从发现问题到验证方案闭环的严谨逻辑
- 请详细描述你主导过的一个钣金工艺优化项目,包括目标、方法和成果
- 如何评估新产品的可制造性?请举例说明
- 你如何带领团队进行技术攻关?遇到团队意见不合时怎么处理?
- 请谈谈你对精益生产的理解,并结合实际案例说明如何降本
- 对于钣金工厂的自动化改造,你有什么思路或经验?
职位点评
65
综合评分
上市大厂、技术与管理并重、工艺提升空间大,但工作地点偏远,生活便利性较低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技术成长和管理能力提升、对工作地点偏远有心理准备的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
海康威视作为上市公司提供有竞争力的薪酬和福利,但具体薪资未在JD中披露;职位为高级工程师且有团队管理职责,薪资水平预计高于市场均线。桐庐的工作地点可能降低部分求职者的意愿。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
职位涉及新工艺、新技术和自动化导入,技术成长空间大;有明确的团队管理职责和人才培养要求,发展路径清晰。但未提及具体培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈钣金加工、Creo、SolidWorks、CAD、精益生产、自动化
成长机会工艺人才培训及培养
业务类型cost_center
工作生活
40较低
工作地点在桐庐县,距离杭州市区较远,现场办公,无可居家迹象。JD未提及弹性工时或加班信息。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
海康威视在智慧安防领域有社会影响力,但该职位为供应链制程工程师,直接社会价值感不高,行业属于稳定成熟阶段。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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