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海康威视
海康机器人-交互设计工程师-杭州

海康机器人-交互设计工程师-杭州

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
B端产品
Ue
交互设计
产品思维
信息架构
原型设计
可用性测试
用户体验
跨团队协作

AI 估算 · 25k–40k

资深交互设计岗,B端经验稀缺,海康大厂且上市,薪资有竞争力,推测月薪2.5-4万

职位详情

关于这个职位

作为海康机器人交互设计工程师,你将主导多条产品线的交互设计,从商业和产品角度优化用户体验

你需要深入分析用户需求,建立UE规范,并与研发、测试、产品团队紧密协作,推动设计落地与迭代
该职位适合具有B端UE经验、逻辑思维强、自驱力强的交互设计师

最低要求

大学本科以上学历,人机交互、工业设计、心理学、计算机专业

具有优秀的逻辑思维能力,并具有需求判断、引导、控制能力
能够清晰阐释设计思路,对交互设计有自己的理解和追求,并有很强的自驱力与抗压力
年以上工作经验,其中至少3年以上B端UE工作经验,对产品流程、用户交互流程及用户需求有深入理解
能以产品角度思考,具有良好的逻辑思维能力、信息架构设计能力,对用户体验、交互方法论有深刻理解
有责任心,具备较强解决问题的能力,有良好的沟通能力和团队精神

工作职责

具产品与商业设计思维,对公司多条产品线进行易用性和功能分析,主导完成交互设计

确保公司级产品的一致性、UE规范建立,拥有方法论,确保业务线的设计风格,创新推动及落地实施
协助研发、测试和产品团队,进行新产品设计、原型评估,对现有产品的易用性改善,新功能挖掘
结合业务和设计需求,协同和推动视觉、前端及技术团队进行设计可行性和易用性评审,跨团队推动设计还原,并在进程中快速迭代和改善体验问题
深入分析评估界面交互中的优缺点,推行设计闭环,进行数据分析和可用性测试,评估产品上线后的效果,提出用户体验改善计划

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视是行业巨头,机器人业务高速增长,项目影响大,职业稳定性高
  • B端交互设计需求旺盛,技能积累深厚,尤其在企业级产品领域
  • 有机会参与完整产品生命周期,从分析到落地闭环,成长空间大
  • 适合有3年以上B端交互经验、逻辑清晰、自驱力强,且希望在技术驱动型公司深入打磨用户体验的设计师

缺点 / 挑战

  • B端业务复杂度高,需处理大量业务逻辑和用户需求,设计挑战大
  • 可能面临多项目并行压力,需高效管理时间和优先级
  • 跨团队协作频繁,协调成本较高,需较强沟通推动能力

角色解读

  • 在专业路径上发展为交互设计专家或设计负责人,主导更大范围的产品体验
  • 可转向产品经理或设计管理岗位,负责整个设计团队或产品线
  • 在机器人或AI视觉领域深耕,成为行业专家,参与行业标准制定
  • 主导多条B端产品线的交互设计,分析易用性并输出交互方案
  • 建立并维护UE规范,确保产品视觉和交互体验一致性
  • 与产品、研发、测试团队协作,推动设计落地,并通过数据分析和可用性测试持续优化体验
  • 精通交互设计原则和方法论,能独立完成复杂B端产品的交互设计
  • 具备产品思维,能从商业和用户角度权衡设计决策
  • 优秀的逻辑分析与沟通能力,能清晰阐述设计理念并推动跨团队协作
  • 熟悉可用性测试、数据分析方法,能定性定量评估用户体验

申请策略

  • 面试时准备一个完整的B端交互案例,展示需求分析、设计过程、协作方式和落地效果
  • 关注海康机器人的产品线和行业动态,在面试中体现对业务的兴趣和思考
  • 突出B端UE项目经验,尤其是复杂产品线的交互设计案例,展示从需求到落地的完整过程
  • 强调对交互方法论的理解和实践,如信息架构、用户流程设计、可用性测试等
  • 体现产品思维和商业意识,例如通过设计提升用户效率或业务指标
  • 列出协作和推动能力,如跨团队沟通、设计评审、规范制定等
  • 补充数据分析知识,如Google Analytics、热力图工具等,提升定量评估能力
  • 深入了解B端行业(如机器人、安防、IoT)业务逻辑,提前熟悉相关产品

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化描述项目经历
  • 先阐述设计原则再举例:展示你对交互方法论的理解
  • 量化结果:用数据说明设计带来的用户效率提升或业务指标改善
  • 请描述一个你主导的B端交互设计项目,从需求到上线的完整过程
  • 如何处理多个需求方(产品、研发、业务)之间的设计冲突?
  • 你如何衡量和验证设计效果?举例说明
  • 谈谈你对B端产品一致性和规范的理解和做法
  • 在你过往项目中,最具挑战的设计问题是什么?你是如何解决的?

职位点评

70
综合评分

稳定大厂、薪资优厚、专业成长好,但WLB可能一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合优先考虑薪资稳定和专业成长,对工作生活平衡要求不高的资深交互设计师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

80较高

海康威视上市大厂,薪资福利有竞争力,年薪可观,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

75中等

有较多专业成长机会,可深入B端交互领域,但JD未明确培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈交互设计、可用性测试、数据驱动设计
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点杭州滨江,但JD未提及弹性办公或WLB,大厂项目压力可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

机器人行业处于高速增长,智能设备有社会价值,但JD未提使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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