海康威视
SMT技术部-SMT设备工程师-芜湖
SMT技术部-SMT设备工程师-芜湖
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
芜湖市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产制造
Cad
Cam350
Smt设备
团队管理
工艺优化
故障诊断
松下贴片机
汽车电子
设备保养
AI 估算 · 10k–18k
要求5年SMT设备经验，技术岗，海康威视上市大厂，芜湖薪资水平中等，月薪预估1-1.8万。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责SMT生产线的设备维护与管理，包括故障诊断、维修、保养以及技术员管理
需要精通松下贴片机，具备5年以上行业经验，工作地点在芜湖工厂，属于汽车电子制造环节，适合有设备管理经验的工程师
最低要求
大专及以上学历，电子技术、机械、自动化专业
年以上同行业工作经验，3年以上同岗位经验
精通SMT设备，有松下贴片机设备维护维修经验者优先
具备较强组织协调、决断、创新能力，熟悉办公软件操作、CAD制图和CAM350使用
具备高度的责任心、敬业精神和踏实严谨的工作作风
工作职责
负责处理生产中出现的一般设备故障，负责设备故障诊断和维修，跟踪维修效果，并出维修报告
对于重大设备故障及时反馈SMT技术主管并协助处理
协助工艺处理现场发生的重大设备质量问题，协助并提交相关的处理报告和预防性措施，并推动预防性措施的实施
故障备件的维修和再利用
根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度，建立具体的SMT设备计划维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施，并负责实施，降低设备备件损耗，保证设备完好
检查技术员工作，指导开线，及时处理开线过程中出现的问题，纠正不合理现象，保证生产线快速、有效的运作
根据每天的品质状况、生产效率和抛料情况对设备状态进行综合分析
根据设备保养计划，和生产调度进行沟通，安排好相应的周保养和月保养，年度保养工作
根据相关操作指导书与工艺文件与相关流程，对SMT现场操作员、技术员进行业务管理，通过对生产现场严格的工艺管制、生产流程的优化、线平衡的优化，提高产品品质和工作效率
SMT技术员日常工作的安排与协调
编写设备操作作业指导书，设备保养作业指导书
新产品导入设备参数调整管控等
设备及其设备配件调研评估和请购
优先资格
有松下贴片机设备维护维修经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视为上市大公司，平台稳定，福利完善
- SMT设备管理经验积累扎实，行业通用性强
- 汽车电子行业前景良好，技术有持续发展空间
- 管理技术员的职责有助于提升领导力
- 工作地点在芜湖工厂，可能远离一线城市，生活便利性一般
- 适合有5年以上SMT设备经验、希望稳定发展并承担一定管理职责的工程师
缺点 / 挑战
- 设备维护岗位可能需要倒班或随时响应故障，工作强度较高
- 技术更新较慢，长期可能面临技能瓶颈
角色解读
- 向SMT技术主管或设备经理方向发展，负责更大范围的生产线管理
- 深入设备技术，成为SMT领域的专家或培训师
- 横向拓展到工艺或生产管理岗位
- 负责SMT生产线的设备故障诊断与维修，确保生产顺利进行
- 制定并执行设备保养计划，降低设备故障率
- 管理并指导SMT技术员，提升团队工作效率
- 参与新设备评估与导入，优化设备参数
- 精通SMT设备，特别是松下贴片机的维护与维修
- 熟悉CAD制图和CAM350软件，能编写设备作业指导书
- 具备较强的组织协调和问题解决能力
- 了解汽车电子生产工艺和质量控制要求
申请策略
- 提前了解海康汽车电子业务和芜湖工厂情况，展现匹配度
- 强调责任心和团队协作能力，与岗位要求呼应
- 突出SMT设备维护经验，尤其是松下贴片机维修案例
- 强调团队管理、故障处理效率提升的具体成果
- 列出掌握的软件技能如CAD、CAM350
- 体现对汽车电子行业工艺的理解
- 学习现代设备管理方法，如TPM、预防性维护
- 提升数据分析能力，利用生产数据优化设备状态
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 技术问题回答时先分析原因，再给出解决步骤，最后总结预防措施
- 管理类问题强调沟通、培训和制度优化
- 请描述一次你成功处理重大设备故障的经历
- 如何制定设备保养计划并确保执行？
- 如何管理技术员团队并提升他们的技能？
- 你对松下贴片机的常见故障如何诊断和修复？
- 如何平衡生产效率与设备维护的关系？
职位点评
52
综合评分
稳定大厂、技术传统，工厂环境，WLB一般，薪资中上。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、薪资有保障且愿意在工厂环境发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展50
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
海康威视作为上市大公司，提供稳定的薪资福利，但JD未明确薪资，且芜湖地区薪资水平中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
50较低
职位主要涉及传统SMT设备维护，技术成熟，成长路径清晰但天花板较低，管理职责提供一定发展空间。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SMT、松下贴片机、设备维护、CAD、CAM350
业务类型cost_center
工作生活
40较低
工厂现场办公，可能涉及倒班和加班，WLB一般，未提及弹性工时。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车电子行业增长良好，但设备维护岗位对社会直接影响有限，技术创新性不强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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