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职能部门-企业文化实习生-杭州
立即应聘

职能部门-企业文化实习生-杭州

发布于 大约 9 小时前

实习/见习

杭州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
人力资源与培训
人力资源
企业文化
实习生
摄影摄像
文案撰写
沟通协调
活动执行
活动策划

AI 估算 · 2k–3k

实习日薪约150-200元，月薪按出勤天数折算，杭州实习市场常见水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是海康威视企业文化方向的实习生岗位，主要负责员工活动的策划与执行、摄影摄像、文案撰写等支持工作

适合对企业文化、雇主品牌或活动策划感兴趣的在读学生，可以在大平台积累实践经验

最低要求

在校非应届生，能保证每周至少实习4天，持续实习4个月以上

对企业文化或雇主品牌领域有浓厚兴趣，热爱活动策划与执行，具备良好的服务意识和细致负责的工作态度
文字表达流畅，具备一定审美能力与文稿撰写经验
性格开朗，积极主动，沟通表达能力良好，学习能力强，具备团队协作精神

工作职责

参与公司员工活动的全流程支持，包括活动创意策划、现场执行协调与后期数据整理，确保活动高效、高质量完成

协助完成活动相关的摄影摄像、图文素材采集及宣传内容制作
撰写及优化活动文案、项目简报及相关宣传材料
协助处理团队日常行政事务，并高效完成上级交办的其他任务

优先资格

有活动组织或学生工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 可以接触员工活动全流程，实操机会多
  • 工作内容涉及创意与执行，能锻炼综合能力
  • 工作氛围相对轻松，适合在校生积累经验
  • 实习周期较长，需保证每周至少4天出勤，对学业安排有要求
  • 活动筹备期可能较为忙碌，需要多任务并行
  • 作为实习生，部分工作偏行政支持，需要耐心细致
  • 适合对企业文化、活动策划感兴趣的在读学生，乐于学习且愿意从基础做起

缺点 / 挑战

  • 海康威视是知名上市公司，实习经历具有较高含金量

角色解读

  • 可向企业文化或雇主品牌专业方向深耕，积累活动策划与执行经验
  • 通过大平台实习，未来可转正或进入人力资源相关岗位
  • 锻炼跨部门沟通和项目管理能力，为职业发展打下基础
  • 参与公司员工活动的全流程，包括创意策划、现场执行和数据整理
  • 负责活动中的摄影摄像和宣传物料制作
  • 撰写活动文案、项目简报等宣传材料
  • 协助团队日常行政事务，支持上级任务
  • 文字表达能力强，能撰写活动文案和简报
  • 具备一定审美能力，能配合摄影摄像和内容制作
  • 沟通协调能力好，能推动活动执行落地
  • 细致负责，有服务意识和团队协作精神

申请策略

  • 投递时附上个人活动组织经历或作品，增加通过率
  • 面试中表达对企业文化的理解和热情
  • 突出在校期间的社团活动或学生工作经历，尤其是组织策划经验
  • 展示文案写作或新媒体运营作品，体现文字和审美能力
  • 强调沟通协调、时间管理能力，以及每周可实习的时间承诺
  • 提前学习基础的摄影摄像和图片编辑工具，如PS、剪映等
  • 阅读企业文化及雇主品牌相关案例，建立基本认知
  • 练习撰写活动策划或宣传文案，准备作品集

面试指南

  • 用STAR法则描述经历：情境、任务、行动、结果
  • 展现解决问题的能力，体现主动性和团队合作
  • 表达对岗位的理解和热情，并明确时间承诺
  • 请分享一次你组织或参与活动的经历
  • 你怎么理解企业文化？为什么对这个方向感兴趣？
  • 如果活动当天出现临时状况，你会如何应对？
  • 你如何平衡实习和学业？每周能保证多少时间？
  • 准备1-2个活动项目案例，讲清你的角色和贡献

职位点评

66
综合评分

大平台企业文化实习生，偏活动执行，成长可期但薪资水平一般。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。

更适合这类人
适合注重技能积累和实习经历、对企业文化感兴趣，且对薪资要求不高的在校学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利55
成长发展70
工作生活68
使命价值62

薪资福利

55较低

实习岗位薪资为市场一般水平，未在JD中披露具体待遇，但公司平台能提供一定的附加价值。

薪资信号未披露（AI估算：2K-3K/月）

成长发展

70中等

可以学习活动策划和执行的实操技能，但在大公司内实习生的培训体系有限，成长主要靠自我驱动。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

68中等

实习需每周至少4天到岗，工作地点在杭州，未提及弹性办公，整体较为规律。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

62中等

企业文化工作有助于提升员工凝聚力，具有一定价值，但更多是支持性角色，社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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