
海康威视
供应链-SMT工艺工程师-杭州桐庐
供应链-SMT工艺工程师-杭州桐庐
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
8D报告
Dfm
Pcb
Smt
Sop
工艺工程
治具设计
电子制造
钢板设计
AI 估算 · 8k–15k
海康威视上市大厂,桐庐地区供应链岗位,本科2年经验,薪资具备竞争力,综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是海康威视供应链中心的SMT工艺工程师,主要负责新产品导入、SMT工艺优化及异常处理
你将参与从试制到量产的全程工艺管理,与研发、生产团队协作,确保SMT产线高效稳定运行
适合有2年以上SMT经验、熟悉PCB设计规范、希望在大平台深耕制造工艺的候选人
最低要求
本科及以上学历,电子、机械、材料类相关专业
年以上SMT制程相关经验
熟悉PCB规范设计要求,精通SMT技术、工艺,能独立处理生产过程中出现的生产、工艺异常等情况
沟通表达能力较好,思路清晰,团队合作精神和抗压能力较好
工作职责
负责新产品导入和试制,DFM问题反馈和推动研发改善
负责SMT钢板和治具设计,生产流程定义,SOP撰写和制作
负责SMT日常生产异常分析处理,改善SMT生产过程中的各种制程工艺异常,保证SMT正常生产
负责SMT生产新工艺(制程)技术导入,制程规范制定
负责分析处理客诉异常,独立完成8D报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视作为安防巨头,平台稳定,供应链体系成熟,可积累大型制造经验
- SMT工艺是电子制造核心环节,技能通用性强,职业发展空间大
- 桐庐生活成本低于杭州主城区,工作环境相对稳定
- 工作地点在桐庐,距离杭州主城区较远,可能需长期驻厂
- 制造岗位通常需要现场办公,加班可能较多,需一定抗压能力
- 工艺工作对细节和问题解决能力要求高,需要持续学习新技术
- 适合有2年以上SMT经验、希望在大平台稳定发展、乐于深入制造工艺的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向SMT高级工程师或工艺经理发展,负责更复杂的制程优化和新工厂工艺规划
- 横向拓展至供应链其他环节,如NPI、质量工程或生产管理
- 深耕电子制造技术,成为SMT工艺专家,参与行业标准制定
- 负责SMT新产品的导入和试制,与研发沟通DFM问题,推动设计改善
- 设计SMT钢板和治具,制定生产流程和SOP,确保产线标准化
- 处理SMT日常生产异常,分析制程问题并实施改善措施,保证生产连续性
- 导入新工艺技术,制定工艺规范,以及分析客诉异常并完成8D报告
- 精通SMT工艺技术,熟悉PCB设计规范,能独立处理制程异常
- 具备DFM分析能力和治具设计经验,熟练撰写SOP
- 良好的沟通表达和团队协作能力,抗压能力强
- 掌握8D报告等质量问题分析工具
申请策略
- 在面试中准备一个完整的工艺改进案例,展示从发现问题到解决问题的逻辑
- 关注海康威视的供应链战略,了解桐庐基地的定位,体现对岗位的诚意
- 突出SMT工艺相关项目经验,特别是新产品导入和制程异常处理的案例
- 强调PCB设计规范和DFM方面的知识,展示与研发协作的能力
- 列出具体的SOP撰写、治具设计或8D报告完成经历
- 补充学习精益生产和六西格玛相关知识,提升工艺优化能力
- 熟悉海康威视的产品线,如安防摄像头制造工艺,提前了解行业特点
面试指南
- 对于工艺问题案例,采用STAR法则:背景、任务、行动、结果,重点突出你的分析和改善措施
- DFM沟通类问题,强调数据驱动和协作精神,如何用数据说服研发
- 技术类问题,从原理出发,结合实际经验,展示系统性思考
- 请描述一个你成功解决SMT工艺异常的案例
- 你如何与研发部门沟通DFM问题?请举例
- SMT钢网开孔设计时需要考虑哪些因素?
- 如何降低SMT焊接不良率?
- 你写过8D报告吗?请简述8D的步骤
职位点评
60
综合评分
大厂供应链工艺岗,技术成长空间良好,但工作地点偏远且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业稳定性,且能接受现场办公和一定加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值55
薪资福利
65中等
海康威视是上市大厂,薪资在行业内有一定竞争力,但桐庐地区薪资水平低于杭州主城区,且制造岗位加班可能较多,综合补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
70中等
SMT工艺工程师技能扎实,有清晰的成长路径(工程师→高级工程师→经理),但JD未明确提及培训或晋升通道,发展性中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈SMT、PCB、DFM、8D
业务类型cost_center
工作生活
40较低
仅现场办公,桐庐位置较偏,JD未提及弹性或WLB,且制造业通常加班较多,生活化动机满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
海康威视在安防领域有社会价值,但岗位属于生产制造,对社会的直接影响有限,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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