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海康威视
机器人-主计划专员-主计划专员-主计划
立即应聘

机器人-主计划专员-主计划专员-主计划

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Erp
Sap
产能规划
供应链管理
办公软件
库存管理
数据分析
沟通能力
生产计划管理

AI 估算 · 15k–25k

海康威视大平台,5年以上经验要求高,供应链岗位薪资在杭州中等偏上,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责生产计划的编制与执行,协调研发、物料与生产环节,确保订单按时交付,并合理管控库存水平

需要具备5年以上生产计划经验,熟悉ERP系统和数据分析,适合在大型制造企业从事供应链运营的专业人士

最低要求

年以上生产计划相关工作经验

掌握生产计划管理、生产排程等方面的知识
具备一定的数据统计和分析能力
熟练掌握办公软件和ERP系统,有SAP操作经验优先
逻辑思维清晰,较强的沟通表达能力,能承担较大操作和沟通工作量

工作职责

计划管理:根据市场需求,负责组织编制、审核、开展生产计划工作,参与产能规划,负责均衡化生产,负责月生产运营指标的统计和分析

交付管理:负责进行生产协调、物料协调、研发协调、确保生产计划的顺利完成,满足订单的交付
库存管理:根据库存策略和需求变化,及时调整排产,合理管控库存,及时处理呆滞,提升周转率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为行业龙头企业,平台稳定,职业发展路径清晰
  • 供应链岗位核心且不可或缺,技能积累具有长期价值
  • 杭州生活成本相对一线城市适中,工作与生活平衡较好
  • 跨部门协调沟通量大,对耐心和抗压能力要求高
  • 供应链领域技术迭代较慢,技能提升空间相对有限
  • 适合有生产计划经验、擅长沟通协调、希望在大型制造企业稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 生产计划工作压力较大,需应对市场波动和紧急订单

角色解读

  • 可向供应链管理专家方向发展,成为资深计划经理
  • 有机会晋升为供应链部门负责人,或转向需求预测、采购等相邻领域
  • 在大平台积累经验后,可跳槽至其他制造或科技企业担任供应链高级职位
  • 制定和调整生产计划,确保生产任务与市场需求匹配,并监控生产进度
  • 协调研发、物料、生产等多部门,解决交付过程中的异常问题
  • 管理库存水平,分析库存数据,推动呆滞物料处理和周转率提升
  • 精通生产计划管理和排程方法,具备5年以上相关经验
  • 熟练使用ERP系统(特别是SAP),以及Excel等办公软件进行数据分析
  • 优秀的沟通协调能力和逻辑思维,能处理多部门协作和高强度沟通

申请策略

  • 了解海康威视机器人业务的产品线(如AGV、机器视觉),在面试中展现业务理解
  • 关注公司供应链数字化方向,提前思考如何用新技术优化计划流程
  • 突出5年以上生产计划经验,使用STAR法则说明优化排产、提升交付率的案例
  • 强调ERP系统(尤其是SAP)的操作熟练度,列出具体模块使用经历
  • 展示数据分析和报表制作能力,体现通过数据驱动决策的成果
  • 深入学习SAP PP模块的配置与高级功能,提升系统应用深度
  • 学习供应链相关数据分析工具(如Power BI、SQL),增强数据洞察力

面试指南

  • 使用STAR法则结构化回答,突出具体场景、任务、行动和结果
  • 强调数据驱动决策,展示你如何用报表和指标来支持计划调整
  • 体现跨部门协作能力,说明你如何平衡各方利益并达成共识
  • 请描述你如何制定一个复杂产品的生产计划,并确保按时交付?
  • 遇到紧急插单时,你如何调整排产并协调各部门?
  • 如何分析库存周转率?你有哪些降低库存成本的经验?
  • 你使用过哪些ERP系统?请举例说明SAP在计划管理中的应用
  • 面对多个任务冲突时,你如何确定优先级并沟通?

职位点评

70
综合评分

稳定大厂、薪资市场水准、成熟技术栈,WLB未明确但杭州城市宜居。

更适合这类人
该职位适合追求稳定、看重公司平台和薪酬福利的求职者,对职业意义感和生活灵活性要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展70
工作生活70
使命价值60

薪资福利

80较高

海康威视作为上市巨头,提供稳定的薪酬福利和成熟的体系,薪资处于市场水准,能满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位技能成熟传统,但公司内部有晋升通道和培训机会,发展空间中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈生产计划、ERP、SAP、库存管理
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

杭州工作生活平衡较好,但需现场办公且未明确WLB政策,生活动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

机器人业务属于国家战略方向,但该岗位偏运营支持,社会价值感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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