
海康威视
供应链-物流专员-原材料-桐庐
供应链-物流专员-原材料-桐庐
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
仓储管理
供应链管理
成本控制
数据分析
流程优化
物流
精益改善
自动化仓储
AI 估算 · 8k–12k
海康威视上市大厂,物流专员2年经验,桐庐地区薪资中等偏上,自动化仓储技能有加分
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责原材料仓库的流程优化与成本控制,包括制定仓储管理制度、规划库存布局、优化发料流程,并通过精益改善和自动化手段提高效率
工作地点在杭州市桐庐县,适合有2年以上物流经验、注重细节和数据分析能力的求职者
最低要求
本科及以上学历,物流、管理学等相关专业
年以上相关工作经验
数字敏感度高,有较强的数据分析、报表制作能力
熟练应用Office等办公软件和统计工具
具有良好的沟通协调能力,较强的责任心和服务意识
工作职责
负责原材料库(从收货到工厂端)的流程优化与成本控制(小批量多品种)
能够制定原材料库收料、发料、管理的制度,完善仓储管理的各项流程与标准
能够合理的规划仓储库存布局与物料存储方式(跟据物料特性,导入多样的存储模式)
不断的优化小批量,多品种的发料流程,提升操作人员的发料效率
能够通过精益改善,减少仓储投入成本,节约费用
丰富的自动化仓储的知识和经验,不断提高仓储智能化程度
丰富的6S知识,不断提升仓储现场可视化程度与现场的整洁度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视作为行业龙头,平台稳定,能接触先进的自动化仓储系统
- 岗位职责明确,能深入掌握原材料仓储全流程,积累扎实的供应链经验
- 工作地点在桐庐,生活成本相对杭州主城区较低,适合追求稳定生活的求职者
- 工作地点较偏远,日常通勤或休闲娱乐可能不便
- 适合有2-5年仓储物流经验、注重执行与细节、希望在成熟大厂积累系统化经验的求职者
缺点 / 挑战
- 岗位对数字敏感度和细致程度要求高,重复性工作可能较多
- 需要持续推动流程改善和成本节约,有一定业绩压力
角色解读
- 可向供应链主管、仓储经理方向发展,负责更大范围的仓储与物流管理
- 积累自动化仓储和精益改善经验后,可转型为供应链咨询或解决方案专家
- 横向发展至采购、计划等供应链其他环节,拓宽职业路径
- 负责原材料仓库的日常运营,包括收货、存储、发料等环节的流程优化,确保高效准确
- 制定并完善仓储管理制度和标准,结合6S管理提升现场整洁度和可视化水平
- 通过精益改善和自动化手段降低仓储成本,提高智能化程度
- 利用数据分析优化库存布局和发料流程,提升整体运营效率
- 熟悉仓储管理流程,具备流程优化和成本控制经验
- 较强的数据分析能力,能熟练使用Office和统计工具制作报表
- 了解自动化仓储设备和6S管理知识
- 良好的沟通协调能力和责任心,能跨部门协作
申请策略
- 面试时准备一个完整的仓储优化案例,体现逻辑和问题解决能力
- 了解海康威视的供应链体系,展示对公司和岗位的诚意
- 突出仓储管理相关经验,尤其是流程优化、成本控制的具体案例和量化成果
- 强调数据分析能力,展示使用Excel或BI工具进行报表制作的实例
- 提及自动化仓储或6S管理方面的实践经验,即使只是参与过
- 提前学习仓储管理系统(WMS)和自动化设备的基础知识
- 加强精益改善和6S的理论学习,可考取相关证书
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答问题,重点突出量化结果和你的贡献
- 对于流程优化类问题,先分析问题根因,再提出方案,最后说明效果
- 请描述一次你优化仓储流程的经历,具体做了什么?取得了什么效果?
- 如何利用数据分析来改善库存管理?请举例说明
- 你如何理解6S管理?在实际工作中如何推行?
- 面对小批量多品种的发料需求,你会如何设计流程提高效率?
- 你有哪些自动化仓储的了解或经验?
- 复习仓储管理的基本概念和KPI,如库存周转率、拣货效率等
职位点评
60
综合评分
稳定大厂、薪资中等、职能岗、现场办公、发展空间有限
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重薪资福利和职业安全性,对工作地点灵活性要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利
70中等
海康威视作为上市公司,薪资福利体系完善,虽未在JD中明确,但预计提供有竞争力的薪酬和五险一金等基础保障。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
65中等
岗位工作内容偏执行,但能接触自动化仓储和精益改善,有一定成长空间,但JD未提及明确的晋升或培训机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈自动化仓储、6S、精益改善
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在桐庐县,相对偏远,且JD未明确说明WLB,默认现场办公,生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
40较低
岗位属于成本中心职能岗,社会影响力有限,行业成熟稳定,创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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