Hikvision logo
海康威视
智利业务部-海外渠道销售-杭州/智利

智利业务部-海外渠道销售-杭州/智利

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
安防行业
客户关系管理
拉美市场
海外销售
渠道销售
西班牙语
销售目标管理
常驻

AI 估算 · 15k–25k

海康威视上市大平台,海外销售岗位有语言和市场壁垒,常驻补贴,薪资有竞争力,15-25K合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责海康威视在智利及拉美地区的海外渠道销售工作,需要开发新客户、维护客户关系并完成销售目标

要求具备西班牙语沟通能力和海外销售经验,能够接受长期驻外
适合热爱销售、有跨文化工作意愿的求职者

最低要求

本科及以上学历,计算机、电子、通信或西班牙语专业优先

热爱销售工作,有1年及以上海外销售经验
有智利工作经验优先
具有良好的沟通能力和抗压能力,具有高度的工作热情,能够接受拉美地区常驻工作
良好的西班牙语听说读写能力,可以作为工作语言

工作职责

依据公司策略,运用各种销售工具开发新客户,建立、发展和维护海外客户关系,拓展海外销售渠道

负责客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,与客户建立长期而稳定的合作关系,协助客户做好本地渠道下沉
承接区域/客户销售目标,拆解销售计划并负责落地,完成销售指标

优先资格

计算机、电子、通信或西班牙语专业优先

有智利工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为全球安防龙头,品牌和产品竞争力强,海外业务持续扩张
  • 拉美市场潜力大,能锻炼跨文化销售能力,西班牙语技能增值明显
  • 长期驻外可能导致与国内家庭分离,需适应文化差异和孤独感

缺点 / 挑战

  • 常驻海外提供较高薪资和补贴,积累国际工作经验
  • 销售指标压力大,需独立开发客户并应对市场波动
  • 拉美部分地区治安和环境可能带来额外挑战
  • 适合热爱销售、具备西班牙语能力、愿意长期驻扎海外、勇于接受挑战的求职者

角色解读

  • 纵向发展:从区域销售晋升为区域经理、大客户经理,管理更大市场
  • 横向发展:积累拉美经验后可转向其他海外市场或国际业务管理岗
  • 平台优势:海康威视国际业务体系完善,提供跨文化技能和行业资源积累
  • 开发智利及拉美地区的渠道客户,推广海康威视安防产品,建立长期合作关系
  • 定期拜访客户,协助本地渠道下沉,提升市场覆盖
  • 制定并执行销售计划,完成区域销售指标,跟踪回款
  • 流利的西班牙语沟通能力,能作为工作语言与客户交流
  • 年以上海外销售经验,熟悉拉美市场或渠道销售模式
  • 出色的沟通、抗压和客户关系维护能力,能适应长期驻外

申请策略

  • 在简历和面试中表现出对拉美市场的热情和长期驻外的意愿
  • 准备一个用西班牙语介绍的销售案例,展示专业性和语言能力
  • 突出海外销售业绩,如开发客户数量、销售额增长等具体数字
  • 强调西班牙语能力:提供语言证书或海外工作经历证明
  • 展示跨文化适应能力:可提及在拉美/西班牙语国家的学习或生活经历
  • 列出客户关系维护和渠道拓展的成功案例
  • 提前了解海康威视产品线和安防行业知识,特别是适合拉美的产品
  • 熟悉智利及拉美市场的商业习惯和客户特点

面试指南

  • STAR法则:Situation, Task, Action, Result,用具体事例展示能力
  • 展示积极心态:对销售压力表现出韧性和计划性,强调通过努力和策略达成目标
  • 准备西班牙语回答:确保流利,可提前练习专业术语和自我介绍
  • 请用西班牙语做自我介绍,并阐述你对该职位的理解
  • 描述一次你成功开发海外客户的经历,遇到的挑战及如何解决
  • 你如何看待销售指标压力?如果业绩不达标你会怎么做?
  • 为什么选择海康威视?你了解我们的哪些产品?
  • 长期驻外智利,你如何平衡工作与生活?

职位点评

64
综合评分

海康威视海外销售岗,薪资可观、发展空间好,但需长期驻外,WLB差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合以薪资和职业发展为主要动机,能够接受长期驻外和高压销售环境的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

海康威视上市大公司,薪资水平有竞争力,海外常驻有补贴和福利,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

职位提供海外销售实战机会,技能成长显著,但晋升路径未明确说明,发展空间中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

长期驻外且现场办公,对家庭和个人生活影响大,灵活性低,生活方式得分较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

安防行业稳定成熟,社会影响力中性,工作使命感一般,但能参与国际业务有一定意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs