大华股份
【华感科技】图像算法工程师
【华感科技】图像算法工程师
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
计算机视觉工程
Ai Isp
Isp
Matlab
可见光
图像算法
安霸
海思
红外成像
超分辨率
AI 估算 · 20k–40k
杭州图像算法岗，4年以上经验，上市巨头，薪资有竞争力，但面议，估算月薪2-4万，14薪
职位详情
关于这个职位
该职位负责红外/可见光图像算法的研究、设计与开发，参与ISP算法及平台集成，解决产品全链路图像问题
要求4年以上经验，熟悉C++/Python，有摄像头成像原理基础，优先考虑有红外或AI ISP经验者
最低要求
本科及以上学历，计算机，图像与信号处理及电子信息相关专业，4年以上工作经验
具有数字图像处理相关方面扎实的理论基础知识
熟悉摄像头成像原理，理解图像调试流程
熟悉C、C++、Python或Matlab中任意一门开发语言
具备一定英语阅读能力及文献检索能力，能够主动搜索最新文献，并根据相关文献进行代码实现
有良好的沟通表达能力和团队合作意识、诚实守信、积极主动、有责任心和事业心
工作职责
负责红外或可见光相关图像算法的研究、设计、开发和维护工作
参与新产品图像调试与优化，参与ISP算法及平台系统集成
解决产品在研发、生产及销售等各个环节出现的图像相关问题
主导竞品图像效果分析，参与竞品图像相关功能分析
优先资格
有红外图像处理开发经验的优先，有海思、安霸等相关平台图像处理开发经验的优先，有过图像超分辨率开发经验、会AI ISP
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 涉及红外、AI ISP等前沿技术，技术含量高，成长空间大
- 大华股份作为行业巨头，平台稳定，能接触大规模实际产品场景
- 职位要求主导竞品分析，能培养对行业技术趋势的洞察力
- 需要4年以上经验，对理论功底和工程能力要求高
- 图像算法调试工作细致繁琐，需要耐心和责任心
- 适合具备扎实图像处理基础、热爱算法开发、愿意深入硬件图像链路的技术人才
缺点 / 挑战
- 可能面临产品迭代压力，需要跨部门协作解决现场问题
角色解读
- 从图像算法工程师向资深算法专家或技术负责人方向发展
- 可深入AI ISP、计算摄影等前沿领域，积累高价值技能
- 在大华这样的安防龙头企业，可接触到端到端产品级图像解决方案
- 负责红外或可见光图像算法的研究、设计与开发，包括图像增强、超分辨率等方向
- 参与摄像头ISP算法调试与平台集成，优化图像画质
- 解决产品从研发到生产销售各环节的图像相关问题，并主导竞品图像效果分析
- 扎实的数字图像处理理论基础，熟悉摄像头成像原理和图像调试流程
- 熟练使用C、C++、Python或Matlab中的至少一门语言进行算法实现
- 具备英语文献阅读和快速实现能力，能跟进最新研究成果
- 有红外图像处理、海思/安霸平台经验或AI ISP经验者更佳
申请策略
- 在简历中量化图像效果提升指标，如PSNR/SSIM提升等
- 关注大华股份的产品方向，了解其红外热成像产品线
- 突出数字图像处理相关项目和成果，尤其是红外或可见光图像算法经验
- 强调编程能力，展示C++或Python实现算法的具体案例
- 如有ISP调试或海思/安霸平台经验，务必重点提及
- 体现文献阅读能力和算法复现能力
- 复习图像处理经典算法（如去噪、增强、超分辨率）并实现
- 了解ISP流水线主要模块和常用平台（海思、安霸）
面试指南
- 用STAR法则描述项目：背景、任务、行动、结果，量化效果
- 回答技术原理时，从核心思想、数学基础、工程落地三层面展开
- 对问题排查类，采用'假设-验证-迭代'的思路，展示系统性思考
- 请介绍一个你主导的图像算法项目，从问题定义到最终效果
- 解释ISP流水线中降噪或3A算法的原理和实现难点
- 如何评估一副红外图像的画质？有哪些关键指标？
- 你如何从论文中复现代码？举例说明
- 如果产品出现低照度下色彩偏色，你会如何排查和解决？
职位点评
69
综合评分
技术前沿、平台稳定，薪资面议，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术前沿、渴望在图像算法领域深耕的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资面议，但大华股份作为上市公司提供有竞争力的薪酬和福利，具体需面谈确认。
薪资信号面议 (20K-40K/月)
成长发展
85较高
职位涉及AI ISP、超分辨率等前沿方向，技术成长空间大，但JD未明确晋升机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈图像算法、ISP、AI ISP、超分辨率、红外、C++、Python
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在杭州，未提及弹性办公或加班情况，推测为常规坐班，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
安防与红外成像具有一定社会价值，但职位本身更多是技术实现，意义感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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