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大华股份
区域财经经理(浙江2025)(J22553)
立即应聘

区域财经经理(浙江2025)(J22553)

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

绍兴市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Oracle Hfm
数据分析
毛利率分析
沟通能力
结果导向
财务管理
费用管控
预算分析
Smart View

AI 估算 · 15k–25k

上市企业,区域经理级别,薪资具有竞争力,职位要求高,市场薪资水平中上。

职位详情

关于这个职位

作为区域财经经理,你将负责浙江区域的财务预测、预算执行分析、价格监控、毛利率分析及费用管控,并与业务团队紧密合作,为区域决策提供财务支持

该职位需要5年以上财务管理经验,熟悉ORACLE HFM等工具,适合具备较强沟通能力和结果导向的资深财务人士

最低要求

大学本科以上学历,5年以上财务管理经验

熟悉ORACLE HFM, 能操作Smart View的优先
性格外向,具有较强的沟通能力
解决问题和结果导向

工作职责

区域的财务结果进行预测并检查预决算执行情况,对重大差异进行分析并追踪原因

分析销售价格变动情况,对区域价格执行中存在的问题进行改进
出具区域的财务专业报告,包括考核和管理报告
对区域毛利率变动情况进行分析,促进业务及产品结构优化
对区域费用进行监控,提升费用效率
与信用控制部门紧密合作,提升区域净现金流和加强回款
对区域重大项目的进行跟进和评估
融入业务,为区域业务决策提供依据

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大华股份为行业龙头,平台稳定,职业发展空间大
  • 职位负责区域全面财务管理,能锻炼综合能力和业务视角
  • 薪资水平在绍兴地区具有较强竞争力,福利完善
  • 区域职位可能涉及多地出差或支持多个业务单元
  • 适合有5年以上财务管理经验、性格外向、善于沟通、希望深入业务并承担区域管理职责的资深财务人士

缺点 / 挑战

  • 需要深入业务一线,可能面临较大的业绩压力和报告时效要求
  • 要求5年以上经验,对沟通和解决问题的能力要求较高

角色解读

  • 向区域财务总监或总部财务高级管理岗位发展
  • 积累业务洞察,转型为业务财务伙伴(BP)或更高级别的管理角色
  • 通过跨区域或集团项目拓展视野,成为公司财务核心骨干
  • 负责区域财务预测和预算执行分析,跟踪差异原因并推动改进
  • 分析销售价格和毛利率变动,支持业务和产品结构优化
  • 监控区域费用效率,与信用控制部门合作提升现金流和回款
  • 出具财务专业报告,为区域业务决策提供数据支持
  • 精通财务管理,5年以上经验,熟悉预算、成本、费用管控
  • 熟练使用ORACLE HFM和Smart View等财务分析工具
  • 具备较强的沟通能力和结果导向思维,能融入业务团队

申请策略

  • 在简历中体现如何为业务决策提供财务支持,突出跨部门合作经验
  • 面试前准备一个区域财务分析的案例,展示逻辑和结果
  • 重点突出5年以上财务管理经验,特别是预算分析、费用管控和业务支持案例
  • 强调ORACLE HFM和Smart View的使用熟练度,以及数据分析能力
  • 展示沟通能力和结果导向的项目成果,如优化毛利率或提升回款
  • 提前学习ORACLE HFM和Smart View的高级功能,准备相关操作案例
  • 了解安防或物联网行业财务特点,熟悉大华股份的业务模式

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述具体案例,突出财务分析对业务的影响
  • 强调数据驱动和结果导向,先说明分析逻辑,再展示改进措施和量化成果
  • 体现沟通技巧,说明如何平衡财务规范与业务需求
  • 请描述一次你如何通过财务分析推动业务优化的经历
  • 你如何与业务部门沟通预算差异并推动改进?
  • 你熟悉ORACLE HFM的哪些模块?如何利用Smart View进行数据提取?
  • 当区域毛利率下降时,你会如何分析原因并提出建议?
  • 你如何处理跨部门协作中的冲突?

职位点评

65
综合评分

稳定上市企业,区域财务经理岗位,薪资竞争力强,但工作强度未知,WLB一般。

更适合这类人
适合追求薪资稳定和职业发展的资深财务人士,对工作生活平衡要求不高,希望在成熟平台成长。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

80较高

薪资在绍兴地区具有竞争力,上市公司提供稳定薪酬和福利,但未明确提及年终奖等具体福利。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

70中等

职位提供区域管理职责,能锻炼业务财务能力,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ORACLE HFM、Smart View
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点在绍兴,现场办公,可能涉及出差,但JD未提及弹性或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

安防行业成熟稳定,社会影响力一般,职位主要支持内部管理,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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