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大客户销售(能源)—广州(J21909)

大客户销售(能源)—广州(J21909)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
商务公关
大客户销售
客户关系管理
市场分析
渠道拓展
能源行业
谈判能力

AI 估算 · 15k–25k

能源行业大客户销售,薪资水平与市场持平,有提成空间,公司平台稳定,薪资中位数2万左右。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向能源行业的大客户销售岗位,负责开拓市场、维护客户关系并完成销售目标

工作涉及渠道拓展、客户拜访和商务谈判,适合有销售经验、熟悉行业客户决策流程的候选人
公司平台稳定,薪资具有竞争力

最低要求

本科及以上学历,3年以上销售工作经验,有相关行业资源优先考虑

熟悉行业客户组织架构及业务决策流程,熟悉行业销售销售模式,有大项目跟进和风险控制经验
较强的市场分析、产品推广能力和宣讲功底,具有敏锐的市场嗅觉,及时发掘新产品市场客户
有较强的事业心和进取心,具有较强的表达及沟通能力、分析和解决问题的能力
具有独立的行业渠道和客户开拓能力、公关能力、谈判能力
反应敏捷、表达能力强,具有亲和力

工作职责

拓展能源行业市场,挖掘行业潜力客户和商机,负责产品市场渠道开拓与销售工作,完成公司年度制定的销售计划和回款任务

开发新的行业客户,建立、维护和改进行业客户关系,做好行业品牌建设和市场信息收集
制定客户耕耘策略,建立客户管理档案,维护和拓展客户关系、定期拜访客户与交流,挖掘客户痛点需求,引导实现销售
拓展行业渠道客户,通过客户拜访、产品培训交流、商务关系开拓,深耕渠道客户
收集、分析区域信息和行业信息,协助其他部门进行市场分析工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 能源行业是国民经济支柱,客户资源长期稳定,有利于深耕积累
  • 大华股份作为上市公司,平台大,产品线丰富,为销售提供良好支撑
  • 薪资明确,底薪加提成模式,业绩优秀者收入上限高
  • 可以积累高端客户人脉和大型项目操作经验,提升职业竞争力
  • 需要频繁出差和客户应酬,工作时间灵活但难以保持规律
  • 能源行业竞争激烈,需持续学习行业知识和技术趋势

缺点 / 挑战

  • 大客户销售周期长,业绩压力大,需要较强的抗压能力
  • 适合有销售经验、热爱挑战、善于经营客户关系、希望在能源行业长期发展的求职者

角色解读

  • 从大客户销售向高级销售或销售经理方向发展,负责更大区域或客户群
  • 积累能源行业资源,可转向行业解决方案专家或销售管理岗位
  • 依托公司平台,有机会参与海外市场或新兴业务领域拓展
  • 负责能源行业客户的开拓与维护,挖掘商机并推动销售转化
  • 制定客户经营策略,定期拜访客户,理解客户痛点并引导需求
  • 拓展渠道合作伙伴,通过培训、交流等方式深耕渠道生态
  • 收集市场及行业信息,协助公司进行市场分析和品牌建设
  • 具备3年以上销售经验,熟悉大客户销售模式和决策流程
  • 优秀的沟通表达和谈判能力,能够独立进行产品宣讲和商务公关
  • 较强的市场洞察和分析能力,能快速识别客户需求和商机
  • 具备渠道开拓和客户管理能力,能有效维护长期客户关系

申请策略

  • 提前研究大华股份在能源行业的产品和解决方案,以便在面试中展现专业度
  • 准备一个你主导的完整销售案例,清晰说明从线索到签约的过程
  • 突出过往销售业绩,尤其是大客户或项目型销售的成功案例
  • 强调能源行业客户资源或相关行业背景,这是重要加分项
  • 展示你熟悉大客户决策流程和风险控制经验的项目经历
  • 体现沟通能力、谈判技巧和独立开拓市场的能力
  • 了解能源行业政策动态和前沿技术,如新能源、智慧能源等
  • 学习解决方案式销售方法论,提升对复杂客户需求的引导能力

面试指南

  • 用STAR法则描述销售案例:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 体现客户导向思维:先分析客户需求,再匹配产品优势,最后制定行动方案
  • 展示韧性和策略性:说明如何应对挑战、整合资源、影响决策链
  • 请分享一个你成功拿下大客户的案例,讲讲关键步骤和你的角色
  • 如果让你开拓一个全新的能源行业客户,你会如何制定策略?
  • 你如何理解能源行业客户的核心痛点?大华股份的产品能解决什么问题?
  • 当你面临激烈竞争和价格压力时,你会如何推进项目?
  • 请谈谈你如何维护长期客户关系,避免客户流失

职位点评

63
综合评分

能源行业大客户销售,薪资明确中等偏上,平台稳定,但工作强度可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视薪资回报、有销售开拓热情、能接受较大工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值50

薪资福利

75中等

薪资范围明确,处于市场中等偏上水平,且销售岗位有提成空间,能较好满足对经济回报的期待。

薪资信号市场水准 (15K-25K/月)

成长发展

65中等

大客户销售能够积累行业资源和管理能力,有晋升空间,但JD中未明确提到培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作需经常拜访客户和出差,工作时间不规律,未提及弹性或远程办公,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

能源行业具有社会价值,但岗位本质是销售导向,使命感和创新性体现不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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