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【视讯事业部】2027届海外销售管培生(J24327)
【视讯事业部】2027届海外销售管培生(J24327)
发布于 大约 2 小时前管理培训生(管培生)
杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
国际贸易
客户开发
小语种
市场洞察
数据分析
海外销售
渠道拓展
英语沟通
营销策划
AI 估算 · 9k–15k
海外销售管培生，平台与培养体系佳，薪资面议但对标市场中等偏上，综合年包约12-20万。
职位详情
关于这个职位
这是大华股份视讯事业部的海外销售管培生岗位，面向2027届毕业生，旨在培养海外市场销售与业务拓展人才
你将参与海外客户开发、订单管理、市场营销及市场洞察等工作，需要具备良好的沟通能力和语言能力，并能接受海外外派
入职前需先实习不少于4个月
最低要求
本科及以上学历
具备较强的学习能力，工作承压能力、性格外向，善于沟通，具有较强的逻辑思维能力，协调能力和分析判断能力
能熟练运用英语/小语种与客户进行书面、口头的沟通与交流
能接受海外外派
本岗位需要先实习，实习时间不少于4个月
工作职责
客户开发和管理：协助销售开展IT和商业显示业务的海外客户开发与渠道拓展工作，维护存量和增量客户的日常对接
订单跟进和数据治理：跟进全流程订单进度，整理、统计进销存相关数据并完成基础分析，输出数据报表，为团队业务决策提供支撑
业务营销：配合团队策划、执行海外线上线下市场营销活动，参与营销策略制定，跟进营销策略执行进展，达成营销目标
市场洞察：协助销售定期搜集海外行业趋势、竞品产品、定价、渠道政策等信息，整理汇总并输出市场分析简报，挖掘业务机会
项目需求支撑：协同销售对接客户，参与客户需求梳理、基础方案制作，跟进项目实施进度，配合完成各类技术对接支撑工作
优先资格
计算机、信息、通信相关专业或市场营销、国际贸易、小语种、电子商务类专业优先
有俄语、印尼语、西语语言能力优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大华股份是上市巨头，平台大，海外业务布局广，能提供国际化视野
- 管培生项目通常有系统的培养计划和轮岗机会，利于快速成长
- 销售岗位业绩导向，干得好晋升快，薪资弹性大
- 积累海外客户资源和市场经验，未来职业竞争力强
- 需要先实习不少于4个月，且最终要接受海外外派，生活稳定性较低
- 海外市场文化差异和时差，对适应能力和沟通能力要求高
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩压力大，可能面临高强度工作和不确定性
- 适合性格外向、喜欢挑战、渴望国际商务舞台、能接受海外长期发展的应届毕业生
角色解读
- 作为管培生，经过系统培训和轮岗，有望成长为海外销售经理或区域负责人
- 积累海外客户资源和市场经验，可向销售管理、业务拓展总监等方向发展
- 在视讯事业部内可横向转岗至市场、产品、渠道管理等岗位，拓宽职业路径
- 负责海外客户的开发与渠道拓展，协助销售维护客户关系，推动业务增长
- 跟进订单全流程，整理进销存数据并输出报表，为业务决策提供数据支撑
- 参与海外市场线上线下营销活动策划与执行，跟踪营销目标达成
- 收集海外行业、竞品和市场信息，输出分析简报，挖掘业务机会
- 具备优秀的英语或小语种沟通能力，能与海外客户进行书面和口头交流
- 较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的销售环境
- 良好的逻辑思维、沟通协调和数据分析能力，能处理多任务
- 对海外市场销售有浓厚兴趣，能接受海外外派工作
申请策略
- 关注大华股份招聘官网或微信公众号，留意2027届管培生项目的申请时间线
- 在面试中表达对海外销售工作的热情和吃苦耐劳的精神，展示稳定性
- 突出海外学习、交换或实习经历，尤其是涉及跨文化沟通的场景
- 强调语言能力，如英语六级/雅思/托福成绩，或小语种等级证书
- 展示销售、市场推广或客户管理相关实践，例如校园代理、社团外联、实习经历
- 体现数据分析能力，如使用Excel、SQL等工具处理数据的项目经历
- 加强英语商务场景下的听说读写，可学习外贸术语和商务谈判技巧
- 学习基础的数据分析工具（Excel、Tableau）和市场调研方法
面试指南
- 回答动机问题时，结合个人职业规划，强调对国际业务的热爱和长期发展意愿
- 用STAR法则描述过往经历，突出行动、结果和反思
- 对于假设性问题，展示逻辑思考框架，先调研、再制定策略、随后执行迭代
- 你为什么选择海外销售管培生这个岗位？
- 你如何理解海外销售的工作内容？面对文化差异时怎么处理？
- 请分享一次你成功说服他人或达成目标的经历
- 你能接受海外外派吗？愿意去哪些国家或地区？
- 如果让你开发一个新的海外市场，你会如何开展工作？
职位点评
66
综合评分
大厂管培生，发展空间好，但需外派和实习，生活稳定性一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合看重职业成长机会、愿意接受挑战和海外外派、对销售业务有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资面议，但大华股份作为上市巨头，整体薪酬福利具有一定竞争力，且销售岗位有提成机会，补偿性中等偏上。
薪资信号面议 (9K-15K/月)
成长发展
80较高
管培生项目有明确的培养目标和轮岗机会，能够在销售、市场、数据分析等多方面积累经验，发展性较强。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
岗位需要先实习并接受海外外派，工作地点和时间不稳定，生活节奏受影响较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
安防及商业显示行业较为成熟，但海外拓展工作有一定社会价值，整体意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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