Dahua logo
大华股份
大客户销售(工业企业)-东莞(J22029)

大客户销售(工业企业)-东莞(J22029)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

东莞市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
商务谈判
大客户销售
安防行业
客户关系管理
工业客户
市场开拓
解决方案销售
谈判技巧

AI 估算 · 15k–20k

该职位为上市公司大客户销售岗位,薪资明确为15000-20000元/月,考虑行业竞争力和东莞生活成本,综合收入中等偏上。

职位详情

关于这个职位

本职位负责大华股份在东莞地区的工业企业客户拓展与维护,通过销售策略制定、客户关系管理和重大项目支撑,推动安防及智能化解决方案的落地

适合有销售经验、熟悉安防行业或拥有工业客户资源的人

最低要求

本科及以上学历,计算机、市场营销类相关专业

具有较好的市场营销知识,较强的市场开拓能力,掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用
有两年以上教育行业相关工作经验,具备较强的压力承受能力
形象好气质佳,具有亲和力,善于把握人际关系,具备优秀的沟通和公关能力
工作地点:东莞市

工作职责

拓展工业企业、商贸连锁等行业客户,洞察市场机会点,理解客户需求及痛点,并制定相应的销售策略,为销售目标达成负责

负责客户关系拓展和维护,主导客户关系建立、开拓以及资源的整合
负责重大项目及专项业务的支撑与管理,包括专项政策解读、项目市场分析、商务资源的导入、解决方案/交付等跨部门资源整合等工作,保障项目的成功落地、实施并交付
负责建立样板点,总结销售经验和模式并进行复制推广

优先资格

有安防行业销售背景,并有一定的客户资源优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台,产品线丰富,客户认可度高,易成交
  • 薪资水平在东莞有竞争力,明确给出15000-20000元/月
  • 销售岗位锻炼综合能力,积累工业客户资源,职业前景广阔
  • 公司规模大,培训体系完善,有良好的发展空间
  • 客户开拓难度大,工业客户决策周期长,需要耐心和毅力

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需完成既定目标,加班和出差可能较多
  • JD中要求两年以上相关经验,对新手门槛较高
  • 适合有销售经验、抗压能力强、喜欢挑战高薪的求职者,尤其是有安防或工业客户资源的人

角色解读

  • 积累客户资源后,可向区域销售经理或行业销售总监方向发展
  • 也可转向解决方案销售或行业咨询,提升综合解决方案能力
  • 大华作为安防巨头,内部晋升通道清晰,业绩优秀者可快速晋升
  • 拓展东莞及周边工业企业、商贸连锁等客户,挖掘市场机会,制定销售策略并推动成交
  • 维护和深化客户关系,整合内外部资源,主导从需求分析到方案落地的全过程
  • 负责重大项目的商务支撑,协调解决方案、交付等部门,确保项目顺利交付
  • 总结成功案例,建立样板点,推广可复制的销售模式
  • 具备市场营销知识,熟悉销售流程和谈判技巧,能够独立开拓客户
  • 有两年以上销售或相关行业经验,尤其教育/安防行业背景更佳
  • 优秀的沟通公关能力和亲和力,能快速建立信任
  • 抗压能力强,适应业绩导向的工作节奏

申请策略

  • 了解大华股份在东莞的客户分布和竞争对手情况,面试时展示行业洞察
  • 强调自己愿意在东莞长期发展,具备本地资源者更佳
  • 突出过往销售业绩,如客户数量、成交金额、增长比例等
  • 强调行业客户资源,如有工业企业或教育行业客户案例务必列出
  • 展示谈判能力和项目运作能力,描述如何主导复杂项目的销售过程
  • 如有安防行业背景,重点提及产品知识和渠道资源
  • 学习安防行业知识,了解大华股份的产品线和解决方案
  • 掌握大客户销售方法论,如SPIN销售法、解决方案销售

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,用具体数据展现你的能力和价值
  • 问题解决导向:先分析客户需求,再结合资源制定方案,强调团队协作
  • 态度积极:展示抗压能力和学习意愿,将挑战视为机会
  • 请分享一个你成功开发大客户的案例,你是如何做到的?
  • 你如何看待安防行业的大客户销售?我们的产品有什么优势?
  • 如果你面对一个陌生的工业企业客户,你会如何开展第一次拜访?
  • 如何协调公司内部资源(如解决方案、交付团队)来满足客户需求?
  • 你的业绩目标是什么?如果连续两个季度未完成,你会怎么办?

职位点评

63
综合评分

东莞上市企业大客户销售,薪资偏高但业绩导向,发展依赖个人客户资源,工作压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪资、热爱销售挑战、愿意承受业绩压力的求职者,尤其是有安防或工业客户资源的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值45

薪资福利

75中等

薪资明确且水平较高,但销售岗位收入与业绩挂钩,稳定性一般。

薪资信号偏高 (15K-20K/月)

成长发展

65中等

销售岗位成长空间较大,但依赖个人业绩,公司内部晋升通道未在JD中明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点东莞,现场办公,销售工作加班出差可能较频繁,工作灵活性低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

安防行业稳定,但销售岗位社会价值感受一般,主要追求商业利益。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs