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Live Streaming Program Operations Manager
Live Streaming Program Operations Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公直播运营
直播运营
利益相关者管理
战略规划
数字零售
流程优化
电商运营
跨部门协作
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
顶级大厂高薪稳定,前沿直播运营领域,但需接受晚间周末加班,WLB较差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比直播运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 650 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 直播运营 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
负责苹果在线商店直播项目的整体运营策略、规划与执行,协调业务、制作及技术团队,确保项目高效交付
通过优化流程和提升运营能力,支持项目在复杂环境下的规模化增长,打造极致的客户购物体验
最低要求
年以上运营、项目管理或相关领域经验,有领导复杂跨职能项目及推动多方问责的记录
能够将战略目标转化为可执行计划,独立驱动执行并在多个工作流中交付结果
具备强大的组织判断力、问题解决能力和资源协调能力,能在模糊环境中解决复杂挑战
能在战略和战术层面有效运作,平衡长期优先级与动手执行
有开发和改进运营流程、工作流及能力的经验,以支持业务增长和效率提升
与技术、业务和运营团队协作交付集成解决方案的经验
展现包容性和多样性价值观
优秀的沟通、利益相关者管理和组织领导技能
在复杂跨职能环境中领导运营转型、能力建设或扩展项目的经验
能够根据需要前往上海工作室,并在晚上和周末工作
工作职责
领导直播项目的运营策略、规划和执行
在业务、制作和技术团队之间推动倡议,确保对齐、准备就绪和成功交付
识别改进机会,加强运营能力
应对组织复杂性,影响各职能的利益相关者以完成任务
建立支持项目下一阶段增长的运营能力
优先资格
具有电子商务、数字零售、直播、制作或技术运营背景
拥有相关领域的学士/学士学位
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:加入全球顶尖科技公司,拥有极高的职业背书和行业影响力
- 创新前沿:参与直播电商这一快速变化的新兴领域,接触最新的技术与商业模式
- 综合能力提升:跨职能协作能极大锻炼项目管理、沟通协调和战略落地能力
- 工作强度大:明确要求晚间和周末工作,需适应直播行业的作息节奏
- 复杂度高:需要在高度复杂的组织架构中推动变革,对政治智慧和影响力要求极高
- 适合拥有丰富项目管理经验、抗压能力强、喜欢快节奏环境并希望在大平台发挥影响力的资深运营专家
缺点 / 挑战
- 竞争激烈:作为巨头企业,内部竞争压力大,对绩效和结果导向要求严格
角色解读
- 在大型科技公司深耕运营与管理领域,可向更高级别的运营总监或项目负责人发展
- 积累的数字零售和直播行业经验也可迁移至其他互联网大厂或新兴消费品牌的高管职位
- 作为直播项目运营的负责人,你需要制定并执行直播业务的整体运营策略,连接内容、商务与技术团队
- 你需要解决项目推进中的复杂问题,优化工作流程,确保每次直播活动的高质量交付
- 同时,你还需要适应非标准工作时间(晚间/周末)以配合直播节奏
- 必须具备7年以上的项目管理或运营经验,擅长跨部门协调和资源统筹
- 需要极强的执行力和问题解决能力,能够在模糊和不确定的环境中理清思路并推动结果
- 此外,良好的沟通技巧和领导力是管理多方利益相关者的关键
申请策略
- 在申请前深入了解Apple的品牌文化和价值观,特别是关于包容性和多样性的理念
- 面试中要展现出既具备战略高度又能落地的务实风格
- 重点突出过往主导过的复杂跨部门项目案例,量化展示如何通过流程优化提升效率或增长指标
- 强调在模糊环境下解决问题的具体事例,以及带领团队达成目标的成果
- 补充数字零售或直播电商领域的专业知识,了解最新的直播技术和运营玩法
- 强化数据分析能力,以便更好地用数据驱动运营决策
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
- 重点描述你在项目中扮演的角色、遇到的具体困难、采取的解决措施以及最终的可量化成果
- 对于价值观类问题,结合Apple的文化进行阐述
- 请分享一个你曾经领导的复杂跨职能项目,你是如何协调各方资源并确保成功的?
- 在面对模糊不清的目标或突发状况时,你通常如何制定行动计划并推动执行?
- 你是如何优化现有运营流程的?请举一个具体的例子说明你带来的效率提升
- 直播行业往往需要非标准工作时间,你如何看待这种工作模式?你如何平衡工作与个人生活?
- 研究Apple Store Online的最新直播活动和运营策略,思考可以改进的地方
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头,Apple提供的薪酬福利通常处于市场领先水平,且具有极高的稳定性。虽然JD未明确薪资,但基于公司规模和职位要求,补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露(AI估算:4.0千–7.0万/月)
成长发展
80较高
该职位涉及直播、数字零售等前沿领域,且需要领导跨职能团队,对个人技能和视野的提升有很大帮助。Apple完善的培训体系和职业发展通道也为成长提供了良好环境。
技术前沿主流现代技术
技术栈Livestreaming、E-commerce、Digital Retail、Operations、Program Management
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确要求“travel to Shanghai studio and work on evenings and weekends as needed”,这表明工作与生活平衡(WLB)较差,需要牺牲个人时间,因此生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
75中等
Apple注重创新、环保和社会责任,其使命是为用户创造卓越体验。加入这样的公司能让员工感受到工作的意义和价值,尤其是通过直播为消费者带来便捷和乐趣。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver a magical, personal digital experience、set the bar for the experience they receive、inclusion is a shared responsibility
创新程度积极采用新技术
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