Manager, Sourcing APP

优缺点分析

角色解读

• 纵向发展：可晋升至高级采购经理、采购总监，负责更大范围或更高战略的供应链管理
• 横向拓展：可转向供应链战略规划、供应商质量管理、可持续发展或采购数字化等职能
• 行业深耕：积累全球快消/运动品牌供应链经验，可向其他消费品行业或咨询领域发展
• 管理特定产品线或国家区域的供应商工厂，确保生产质量、效率与交付
• 作为连接阿迪达斯总部与一级生产供应商的核心枢纽，推动运营标准落地
• 平衡风险管理与决策，在复杂多变的生产环境中解决实际问题
• 扮演变革推动者角色，影响工厂管理层，推动生产与质量持续改进
• 供应链与生产管理：具备从订单到交付的端到端生产流程知识
• 供应商关系管理：能与工厂管理层有效沟通、谈判并施加影响
• 问题分析与决策：能独立诊断生产问题并制定解决方案
• 跨文化沟通与领导力：在多维团队中协作，使用英语进行有效沟通

申请策略

• 仔细研究阿迪达斯的“负责任采购政策”及可持续发展目标，在面试中体现价值观契合
• 准备一些关于如何平衡短期生产目标与长期供应商关系发展的问题在面试中提问
• 突出任何供应商管理、生产运营或质量管理的具体项目与成果
• 强调在跨部门团队中推动流程改进或解决问题的案例
• 清晰展示英语工作能力（如英文简历、项目经历描述）
• 列举使用过的关键工具或系统（如SAP、ERP相关经验）
• 深入了解快消或运动服装行业的供应链特点与常见挑战
• 复习或学习供应商绩效管理（如KPI设定）及精益生产的基础知识

面试指南

• 对于行为问题，使用STAR（情境、任务、行动、结果）框架结构化回答，并突出你的独立判断和领导作用
• 对于情境假设题，展示你权衡利弊、寻求支持并做出基于事实的决策的过程
• 对于行业知识题，结合JD中提到的“负责任采购”等关键词，阐述你的理解和实际应用经验
• 请描述一次你管理复杂生产问题并最终解决的经历
• 你如何平衡生产效率、质量要求和成本控制之间的矛盾？
• 如果遇到一家重要供应商持续无法达到你的质量标准，你会怎么做？
• 你如何影响并推动不愿意改变的工厂管理层接受新的工作方式？
• 你对阿迪达斯的全球供应链和可持续发展承诺有哪些了解？