阿迪达斯
Assistant Manager Consumer Insights
Assistant Manager Consumer Insights
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场研究
市场研究
Powerpoint
品牌战略
市场研究
数据分析
消费者洞察
营销情报
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
顶尖运动品牌大中华区核心洞察岗，专业成长空间大，业务影响力强，薪资福利优渥但工作节奏需适应跨部门协同。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比市场研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
52 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 市场研究 · 29 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责为大中华区制定和执行年度市场研究计划，通过管理咨询和研究项目，提供消费者、竞争对手及市场趋势洞察，以支持阿迪达斯的品牌建设和战略发展
你需要与内部营销团队及外部代理机构紧密合作，确保项目的高质量交付并控制预算
最低要求
职能：至少3年市场研究公司的工作经验证明
行业：市场研究公司或专注于运动服饰/服装/快消品行业的品牌公司
经验领域：具备研究、体育、营销、贸易营销方面的经验
教育：必须拥有商业相关学科的本科学士学位
软件技能：Outlook（基础）、Word（高级）、Excel（高级）、PowerPoint（高级）
语言：英语和普通话流利（书面和口语），母语为普通话者优先
工作职责
规划**
根据阿迪达斯的营销计划制定年度市场研究项目计划
与营销团队沟通以了解研究需求
微调研究计划以更好地支持运动表现产品和营销活动
每季度更新计划
根据管理团队的战略方向规划其他研究/咨询项目
管理**
管理咨询/研究项目，以建立、保护和锚定阿迪达斯品牌，并支持战略发展
设计、跟踪和评估所有项目，包括但不限于：品牌形象和竞争力跟踪、消费者满意度、营销情报、产品发布测试、消费者市场规模和市场份额研究
与代理机构沟通，确保项目顺利高效实施
协调所有相关项目的启动与相关部门配合
维护并协调与相关部门的流程，确保围绕项目范围和交付物进行及时沟通
评估项目并制定行动计划，以改进咨询/研究项目的规划或实施
财务**
设计咨询/研究的工作预算提案
最大化预算使用
确保预算的适当和道德使用
确保财务部门的信息要求，并提供准确、及时、格式正确的财务信息
系统和流程**
设计咨询/研究的工作预算提案
最大化预算使用
确保预算的适当和道德使用
确保财务部门的信息要求，并提供准确、及时、格式正确的财务信息
其他**
领导分配的其他与工作相关的工作
关键绩效指标 (KPI)**
市场和竞争对手数据报告的质量
数据分析的质量
消费者和战略输入的质量
整体业务影响力
控制在预算范围内
关键关系**
大中华区：高级管理团队、业务单元、CTC、品牌传播、EIM、体育营销、亚洲创意中心、战略规划、PMO
全球：全球趋势工作组、全球消费者洞察和品牌战略的关键联络人和利益相关者
能力要求**
管理业务（流程和项目）
管理关系和多样性，提供绩效框架
结果导向
影响他人
计划和组织
战略行动
极高的诚信度
数据分析技能、计划技能
沟通技巧、关系管理和同理心
基本的销售技巧和客户服务知识
客户服务导向——关注用户需求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在全球顶尖运动品牌的大中华区总部工作，能接触到最前沿的体育营销与消费者趋势
- 视野开阔：与全球Consumer Insights团队及大中华区高管直接汇报与合作，具备极高的国际化视野
- 技能复合：不仅锻炼深度的市场研究能力，还能深度参与品牌战略与产品上市的全链路商业决策
- 跨部门与全球沟通成本高：需要协调众多内部利益相关者及外部供应商，对沟通效率和项目推进能力要求极高
- 具备3年以上乙方市场研究或甲方快消/运动品牌洞察经验，对体育营销充满热情，且具备优秀中英文沟通与项目管理能力的复合型人才
缺点 / 挑战
- 业务落地压力：KPI强调整体业务影响力，要求洞察不能仅停留在报告层面，必须切实驱动业务增长
角色解读
- 纵向可晋升为Consumer Insights Manager或Director，负责更大范围的战略洞察与团队管理
- 横向可转型至品牌战略、营销管理或产品规划等核心业务部门，成为懂消费者洞察的复合型商业人才
- 制定并执行大中华区年度市场研究计划，涵盖品牌形象、消费者满意度、市场份额等核心维度
- 管理外部咨询与研究机构，把控项目质量与预算，确保洞察输出能有效支持产品发布与营销战略
- 跨部门协同营销、战略、品牌等团队，将消费者与市场趋势洞察转化为可落地的商业行动
- 具备扎实的市场研究方法论与数据分析能力，能熟练运用高级Excel等工具进行深度数据挖掘
- 优秀的项目管理与供应商管理能力，能高效推进多方合作并确保交付质量
- 出色的跨文化沟通与中英文表达能力，能够与全球团队及大中华区高管顺畅对接
申请策略
- 在求职信或面试中展现你对阿迪达斯品牌文化及运动表现战略的深刻理解，体现你与品牌价值观的契合
- 突出在知名市场研究公司或头部快消/运动品牌的核心项目经验，特别是涉及品牌形象、产品测试或市场份额的研究
- 强调项目预算管理与供应商（Agency）管理经验，展示如何在控制成本的同时最大化研究价值
- 展现将数据洞察转化为实际商业策略的成功案例，用具体数据说明你的研究如何影响了产品或营销决策
- 深化对体育服饰及快消行业最新趋势的理解，熟悉阿迪达斯核心产品线及竞品的市场动态
- 提升高级数据分析与可视化工具的使用能力，确保能高效产出高质量的洞察报告
面试指南
- STAR法则：针对项目经验问题，严格按照情境、任务、行动、结果的结构回答，重点突出行动中的分析逻辑和结果中的商业影响
- 商业价值导向：在回答任何研究方法论或项目管理问题时，始终将落脚点放在洞察如何驱动业务决策和增长上
- 请分享一个你主导过的最成功的消费者洞察项目，它是如何影响最终的产品发布或营销策略的？
- 在管理外部研究机构时，你如何确保他们交付的数据质量和项目进度符合预期？
- 当业务部门的研究需求与年度预算或计划发生冲突时，你会如何沟通和解决？
- 你如何看待当前中国运动服饰市场的消费者趋势变化？阿迪达斯应如何应对？
- 深入体验并研究阿迪达斯及竞品的最新产品、营销活动及消费者评价，准备1-2个自己的独立洞察观点
- 复习市场研究的核心方法论（如定量问卷设计、定性焦点小组、数据建模等），并准备应对外企常见的行为面试题
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
作为跨国巨头企业的助理经理级别岗位，薪资福利处于市场中上水平，且具备完善的福利体系，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–2.8万/月）
成长发展
85较高
岗位核心在于提供战略级消费者洞察，能深度参与大中华区及全球业务决策，具备极高的专业成长与跨部门轮岗潜力。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、PowerPoint、Outlook、Word、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企通常注重工作生活平衡，但JD中未明确提及弹性办公或WLB政策，且该岗位需频繁跨部门及全球沟通，可能存在一定的时差或会议压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
依托全球顶尖运动品牌，致力于通过消费者洞察推动运动表现产品创新，具备较强的行业影响力和品牌使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号build, protect, anchor adidas brand、support Sport Performance products
创新程度积极采用新技术
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