Assistant Designer, Kids FTW

优缺点分析

角色解读

• 从助理设计师起步，可逐步晋升为资深鞋类设计师、儿童品类设计主管
• 未来可向设计经理或创意总监等管理方向发展，或深耕特定品类成为领域专家
• 负责阿迪达斯儿童鞋类（FTW）产品的设计与开发，将品牌创意愿景转化为具体的产品设计方案
• 与营销、开发等跨职能团队协作，完成从概念草图、细节绘制到面料辅料选择的全流程设计工作
• 具备扎实的鞋类设计/制鞋知识，熟练掌握 Photoshop、Illustrator 等计算机设计软件
• 拥有良好的产品开发、材料及辅料知识，以及出色的跨部门沟通与产品故事讲述能力

申请策略

• 准备一份高质量的作品集（Portfolio），重点展示鞋类设计过程、细节草图以及对阿迪达斯品牌风格的理解
• 重点突出 3 年鞋类设计经验，特别是与儿童产品相关的设计项目
• 展示熟练使用 Photoshop 和 Illustrator 的能力，以及从概念草图到开发落地的完整项目经历
• 深入了解儿童人体工学及运动鞋类材料、辅料特性
• 提升英语口语和书面表达能力，以适应国际化团队的沟通需求

面试指南

• 采用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）来回答项目经验和跨部门协作问题
• 在回答创意与规范平衡的问题时，强调“在框架内创新”和“以用户/品牌核心价值为导向”的思路
• 请分享一个你主导或深度参与的鞋类设计项目，从概念到落地的过程是怎样的？
• 在阿迪达斯严格的品牌视觉语言下，你如何平衡品牌规范与个人创意？
• 儿童鞋类设计与成人鞋类在设计考量上有哪些核心区别？
• 描述一次你与开发或营销团队跨部门协作解决设计难题的经历
• 深入研究阿迪达斯近期的儿童鞋类产品线及品牌设计趋势，了解其核心科技在儿童产品上的应用
• 准备好实体或电子版作品集，以便在面试中随时展示设计细节