Manager Category Management, Future of Style, Footwear

优缺点分析

角色解读

• 向高级品类总监或全球BU负责人发展，承担更大品类或区域职责
• 横向扩展至品牌营销、商品采购或零售运营等关联领域
• 在阿迪达斯体系内积累多品类管理经验，成为行业专家
• 驱动鞋类品类业务成功，制定产品策略和商业计划，确保达成销售和利润目标
• 负责产品组合规划，包括定价、预测、售罄分析，并基于数据调整策略
• 作为全球与本地渠道的桥梁，协调商业输入、本地化创意和渠道分配
• 分析市场趋势和消费者洞察，转化为可落地的产品计划
• 扎实的品类管理知识及体育用品行业经验，了解亚洲市场
• 数据分析能力，能用Excel等工具处理数据并转化为商业行动
• 优秀的沟通谈判和跨部门协作能力，能与全球团队及本地渠道高效配合
• 结果导向，注重细节，英语流利并能适应出差

申请策略

• 在求职信中表达对运动和阿迪达斯品牌的热爱，体现文化契合
• 提前准备1-2个成功案例，能用STAR法则清晰展示如何推动业务结果
• 突出品类管理成果，例如销售额增长、市场份额提升或库存优化等具体数据
• 强调数据分析能力，如使用Excel进行销售预测、定价分析等实际案例
• 展示跨部门协作和项目管理经验，特别是与全球团队合作的经历
• 提升Excel高级技能（如数据透视表、宏等），可自学在线课程
• 加深对亚洲运动鞋市场趋势的了解，关注行业报告和竞品动态

面试指南

• 使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，重视数据量化
• 对于策略类问题，先陈述分析框架，再给出具体方案，体现结构化思维
• 结合阿迪达斯品牌特点和市场实际，展示你对业务的深入理解
• 请描述你如何制定一个品类的年度产品组合计划？
• 举例说明你通过数据分析提升销售或改善利润的具体案例
• 你如何与全球团队和本地渠道有效协作，解决分歧？
• 你对运动鞋市场当前趋势有何看法？阿迪达斯应如何应对？
• 如果某款产品销售不及预期，你会采取哪些措施？