vivo
CMF设计师
CMF设计师
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
3D软件
Cmf
Ps
品牌定位
工业设计
材料工艺
用户洞察
表面处理
创新预研
AI 估算 · 30k–50k
10年以上资深CMF设计，vivo行业龙头，东莞薪资水平较高，综合年薪预估50-80万。
职位详情
关于这个职位
作为vivo核心CMF设计师，负责产品色彩、材料、工艺（CMF）的设计与创新预研，主导从趋势洞察到量产落地的全流程设计
需要10年以上经验，精通2D/3D软件，对材质和工艺有深刻理解，并具备消费者洞察和品牌风格把控能力
该职位要求跨行业资源整合和批判性思维，以推动CMF设计在XR等前沿产品中的创新应用
最低要求
年及以上工业设计经验，有较高的鉴赏和审美能力，熟悉电子消费品行业，主导过大量级产品的CMF设计，有端对端的设计全流程能力，有完整的趋势洞察和产品转换能力
具备较强的消费者洞察能力，市场洞察与产品定义规划能力
熟悉研发结构，对材质、工艺、表面处理有较高的敏感度
行业资源丰富，能够跨行业寻找可应用的技术突破点，有较强的推动能力
拥有批判思维，能够创造性地应对研发需求和生产问题
有较好的沟通协作能力，积极主动、勇于担当、有良好的沟通能力和团队合作精神
熟练运用PS、AI等2D渲染软件，精通至少一款常用3D软件
工作职责
作为核心成员参与CMFD设计以及创新预研的规划制订，统筹规划任务的分解与落实，针对趋势的变化，组织团队成员有效落地执行CMF设计并持续创新
参与制定项目或创新预研的规划，针对项目发展方向的延续性有一定规划，充分预见项目或创新预研过程中可能出现的风险点，提前制订出相应的防范应对方案措施
当风险问题出现时高质高效地将问题予以解决，系统有序地完成年度目标
深刻理解品牌定位与产品风格，根据用户需求和产品规划，协同人因、用研形成完成的用户体验闭环，产生具备一定的体验竞争力的CMF设计
洞察并组织研讨，产生契合度很高的创意点，形成品牌独特记忆点，为XR的CMF做中长期规划
根据用户需求，结合头脑风暴的创意点，运用平面软件进行图纸绘制，高质高效地将概念草图内容转化为平面图纸，精益求精，在草图内容基础上进行适当的修正与完善，结果与公司品牌风格和产品定义的契合度很高，达到产品设计预期
指导进行量产或预研转化工作，对于XR的具体的技术参数有相当的知识储备和理解能力
对工艺/材料创新的部分有一定的知识储备，以确保设计效果
AI 洞察
优缺点分析
优点
- vivo作为消费电子巨头，平台资源丰富，能参与旗舰级产品设计，作品影响力大
- 职位涉及XR等前沿领域，有机会探索新材料与新工艺，保持技术领先
- 年+经验要求意味着团队资深，能深入主导设计方向，而非执行层面
- CMF设计需要与结构、硬件、生产等多部门协作，沟通成本高，需较强的推动力
- 消费电子行业更新快，需要持续跟踪趋势，对审美和创新能力要求极高
缺点 / 挑战
- 量产转化过程复杂，可能出现工艺不达标或成本压力，需要平衡设计与落地
- 适合拥有10年以上CMF设计经验，渴望在顶级消费电子平台主导创新项目，并愿意面对跨部门协作与量产挑战的资深设计师
角色解读
- 可在CMF设计领域深耕，成为行业专家，主导公司CMF战略方向
- 向设计管理方向发展，晋升为设计总监或创新负责人，统筹多产品线设计
- 横向拓展至工业设计、用户体验设计或产品定义等关联领域，成为复合型设计人才
- 主导vivo XR等产品的色彩、材料与工艺设计，从趋势研究到量产落地全程负责
- 统筹CMF设计团队的任务分解，制定创新预研规划，并组织团队高效执行
- 深入理解品牌定位，结合用户研究与市场洞察，打造具有竞争力的CMF方案，形成品牌独特记忆点
- 跨行业寻找新材料、新工艺的技术突破点，推动CMF创新在量产中应用
- 深厚的CMF设计功底，精通PS、AI等2D渲染软件及至少一款3D软件（如Rhino、KeyShot等）
- 对材质、工艺、表面处理有极高的敏感度，具备丰富的行业资源以获取前沿技术
- 强大的消费者洞察与市场分析能力，能将趋势转化为产品设计语言
- 批判性思维与问题解决能力，能创造性应对研发和生产中的挑战
申请策略
- 准备一份CMF设计作品集，重点展示趋势研究、工艺创新及量产成果
- 了解vivo品牌风格及现有产品CMF策略，在面试中体现匹配度
- 突出主导过的大批量级CMF项目案例，展示从概念到量产的全流程能力
- 强调对材质、工艺的深度理解，以及跨行业资源整合的具体成果
- 展示趋势洞察与用户研究方面的能力，如何将洞察转化为实际设计
- 列出精通的设计软件（PS、AI、3D软件）及工艺创新案例
- 熟悉XR设备的结构与材料特性，可提前学习相关技术参数
- 提升项目管理与风险预判能力，可通过PMP等课程补充
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答问题，突出个人贡献与成果
- 强调用户导向与品牌一致性，展示对vivo品牌的理解
- 请分享一个你主导的CMF项目，如何从趋势洞察到量产的？
- 当设计效果与量产工艺冲突时，你是如何平衡的？
- 你认为未来两年消费电子CMF设计的关键趋势是什么？
- 如何为XR产品做CMF的中长期规划？
- 描述一次你跨部门推动CMF创新的经历
- 回顾过往项目中的难点与解决方案，准备2-3个深度案例
职位点评
70
综合评分
vivo资深CMF设计岗，前沿技术栈，平台大但需现场办公，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重专业技能成长和前沿领域探索，对WLB要求不高，追求高薪与平台背景的资深CMF设计师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
vivo作为知名大厂，薪资福利通常有竞争力，但职位描述未明确薪资范围，且东莞生活成本较低，整体薪酬回报应较为可观。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
职位涉及XR等前沿领域，CMF设计专业性强，有机会接触新材料新工艺，但未提及明确晋升路径或培训，成长主要依赖项目积累。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CMF、XR、材料工艺、表面处理
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在东莞，需现场办公，未提及弹性工作或远程，消费电子大厂可能存在加班文化，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
消费电子行业稳定增长，vivo品牌有影响力，但职位本身社会贡献感一般，创新程度较高但非开拓性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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