
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
大厂核心研发岗、技术壁垒高、成长性好,但工作强度可能较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比可靠性工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 可靠性工程 · 1 个在招
负责手机PCBA板级耐用性技术规划与落地,重点研究芯片热应力影响及改善方案
本科及以上学历,电子、电气、材料、机械、工程物理、可靠性工程或相关专业
承接PCBA耐用性方向的技术产品规划和技术规划需求,完成技术预研及项目落地整体方案的交付
优点
缺点 / 挑战
作为跨国巨头企业,vivo通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,对于3年以上经验的专业人才,薪资处于市场中上水平。
职位涉及芯片热应力等前沿技术领域,且需要主导重大失效分析,技术成长空间大,有利于成为领域专家。
手机行业节奏较快,且涉及多项目并行评审,工作强度可能较高。JD未明确提及弹性工作制,推测为常规现场办公。
通过提升手机产品的耐用性和可靠性,直接改善用户的使用体验,具有一定的社会价值和职业成就感。
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