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高级产品经理（AIOS / OS Agent方向）
立即应聘

高级产品经理（AIOS / OS Agent方向）

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
AI产品经理
Aios
Os Agent
产品生命周期
产品规划
竞品分析
端侧大模型
跨团队协作
Agent交互设计

AI 估算 · 35k–50k

AIOS为前沿方向，技能稀缺，vivo平台大，高级产品经理薪资竞争力强，预计月薪35k-50k。

职位详情

关于这个职位

作为vivo的高级产品经理，你将负责AIOS系统级Agent的产品规划与设计，深度参与AI手机的核心竞争力打造

你将主导从需求定义到落地的全流程，协同硬件、算法等多团队，推动AI技术转化为用户可感知的体验
适合有系统性产品思维和跨团队推动经验的产品人

最低要求

本科及以上学历，5年及以上ToC产品设计落地经验

熟悉操作系统产品逻辑，理解Agent化设计思路
对端侧大模型、系统Agent新技术具备认知，具备产品视野，能够把AI技术转化为实际可落地的用户功能
熟练掌握完整产品工作流程，擅长复杂需求拆解、跨团队推动，能够处理多方认知分歧，把控项目结果
具备优秀沟通协同能力，结果导向，抗压能力强，责任心强，善于在多变项目环境下持续推进目标达成

工作职责

负责AIOS系统级Agent产品规划与解决方案，基于AI Native与HAI，深度参与并完成落系统与应用Agent设计升级，为年度旗舰产品打造核心竞争力，推动vivo AI手机/AIOS的发展

深度参与产品全生命周期，从前期方案研讨、需求定义、Agent化交互设计、PRD输出、研发推动、版本落地到上线效果打磨完整闭环，牵头复杂跨团队项目
项目推进中主动对齐多方预期，应对需求变更、方案反复等问题，识别项目风险，协调各方资源，通过方案迭代与沟通对齐保障项目按期高质量交付
多维度评估产品体验与上线效果，跟进用户反馈，打磨智能交互、专题空间等体验标准
跟踪行业Agent、AIOS前沿动向，开展竞品对标，迭代产品方向
协同硬件、算法、品牌等多团队，打通硬件 ‑ 系统 ‑ Agent 应用体验链路，实现技术能力向用户可感知产品价值转化

优先资格

有手机OS/系统应用、端侧AI相关项目经验优先

有HAI、AI硬件相关实践经历优先
具备旗舰机型项目牵头经历加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • vivo作为手机巨头，平台资源丰富，AIOS是行业前沿方向，能积累稀缺经验
  • 岗位涉及全生命周期管理，锻炼综合能力，职业发展空间大
  • 与硬件、算法等多团队协作，能建立跨领域人脉和视野
  • AIOS/Agent方向技术迭代快，需要持续学习和适应
  • 产品效果评估标准和用户反馈体系尚在探索，需较强的判断力
  • 适合有5年以上ToC产品经验、对AI技术有热情、具备强跨团队推动能力和抗压能力的资深产品经理

缺点 / 挑战

  • 薪资水平较高，公司稳定性好，福利体系完善
  • 跨团队项目协调复杂度高，工作强度和压力较大

角色解读

  • 在AIOS/Agent方向深度沉淀，成为系统级AI产品的专家
  • 向产品总监或AI产品负责人方向发展，主导更大规模的AI产品矩阵
  • 可横向拓展至AI硬件、多模态交互等前沿领域，提升综合影响力
  • 负责AIOS系统级Agent的产品规划与解决方案设计，将AI技术转化为用户可感知的旗舰功能
  • 主导产品全生命周期，包括需求定义、交互设计、PRD输出、研发推动和上线效果优化
  • 协同硬件、算法、品牌等多团队，打通硬件-系统-Agent应用体验链路，提升用户价值
  • 跟踪行业Agent和AIOS前沿动向，开展竞品对标，持续迭代产品方向
  • 熟悉操作系统产品逻辑，理解Agent化设计思路，具备AI硬件或端侧AI项目经验优先
  • 对端侧大模型和系统Agent技术有认知，能将AI技术落地为具体用户功能
  • 熟练完整产品流程，擅长复杂需求拆解和跨团队资源协调，具备强项目管理能力
  • 优秀的沟通协同能力，抗压能力强，能适应多变项目环境并推动目标达成

申请策略

  • 在简历中强调对AIOS趋势的理解和落地案例，展现产品视野
  • 准备1-2个完整的项目复盘，重点突出团队协调和问题解决过程
  • 突出手机OS/系统应用或端侧AI相关项目经验，量化项目成果
  • 展示Agent化设计或AI硬件相关实践，重点描述技术到产品转化的过程
  • 强调跨团队协作和复杂项目管理案例，体现风险识别和结果把控能力
  • 如果有旗舰机型牵头经历，务必突出，这是重要加分项
  • 补充学习端侧大模型和OS Agent相关知识，了解行业最新动态
  • 熟悉HAI（Human-AI Interaction）设计原则，掌握Agent交互设计方法

面试指南

  • 采用STAR法则：清晰描述情景、任务、行动和结果，突出个人贡献和量化成果
  • 针对AI相关提问，结合具体案例展现对技术和市场趋势的理解，避免空谈概念
  • 强调用户思维和结果导向，说明如何平衡技术创新与商业价值
  • 请分享一个你主导的端侧AI或OS相关产品，如何从0到1落地？
  • 你如何理解Agent化设计？在AIOS中你认为最关键的用户体验是什么？
  • 面对跨团队分歧，你一般怎样对齐目标并推进项目？
  • 请举例说明你如何处理需求变更或方案反复？
  • 你怎么看待AI手机未来的发展方向？vivo应该优先布局什么？

职位点评

73
综合评分

vivo高级产品经理，聚焦AIOS/Agent前沿方向，平台大、薪资高、成长快，但工作强度和WLB存在不确定性。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术前沿和职业成长、能接受高强度工作的资深产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活55
使命价值70

薪资福利

75中等

作为巨头企业的高级产品经理，薪资水平处于行业高位，且vivo福利体系完善，但JD未明确具体薪资，存在一定不确定性。

薪资信号未披露（AI估算：35K-50K/月）

成长发展

85较高

AIOS/Agent是当前前沿技术方向，岗位涉及产品全生命周期，技能成长空间大，且公司平台能提供丰富资源。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIOS、OS Agent、端侧大模型、HAI、AI Native
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

工作地点在深圳，JD未提及灵活办公或WLB信息，岗位强调抗压和持续推动，可能工作强度较大。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

AIOS推动手机智能化升级，对行业有创新意义，但社会价值偏中性，更多聚焦商业产品价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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