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高级营销数字化经理(营销产品)

高级营销数字化经理(营销产品)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Crm
企业微信
小程序
用户运营
营销数字化
需求分析
项目管理
会员积分

AI 估算 · 25k–40k

大型消费电子公司高级产品岗位,5-10年经验,薪资竞争力强,东莞成本较低,综合估算。

职位详情

关于这个职位

负责vivo用户运营相关系统的数字化建设,与业务团队协作设计并落地营销数字化方案,协调产研资源推进项目交付,并为代理团队提供数字化赋能

适合有5-10年产品/营销数字化经验,熟悉会员积分、企微、小程序、CRM等领域的资深产品经理

最低要求

全日制本科及以上学历,5-10年产品/营销数字化经理相关工作经验

工作职责

负责用户运营有关系统的数字化能力建设,为营销各线业务提供需求分析、方案设计、推进开发落地、产品运营等职能

根据业务发展战略,与业务团队协作,深入理解业务模式和流程,构建满足不同业务模式下最适合的数字化方案,实施并推动落地
协调产研等资源,以业务目标为导向,共同完成项目规划、方案设计、落地策略制定、开发实现、测试部署、验证效果等各个环节
积极主动与代理团队沟通,提供数字化咨询建议,引导代理团队采纳实践,为代理业务提供数字化赋能

优先资格

有用户运营相关产品(如会员积分/企微/小程序/CRM等)经验优先

有电子消费行业经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型知名企业,平台稳定,项目资源充足
  • 营销数字化是热门领域,技能积累长期价值高
  • 与业务和代理团队紧密合作,锻炼商业思维
  • 东莞相比一线城市,生活便利性稍逊,且可能需要跨城市沟通
  • 营销数字化涉及多方协调,项目推进复杂,需较强的推动力
  • 适合有产品经验、对营销数字化感兴趣、希望在成熟大厂稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • -10年经验对应较高职级,薪资有竞争力
  • 需要持续跟进业务变化,可能面临一定工作压力

角色解读

  • 在营销数字化领域深化,可晋升为数字化产品总监或营销数字化负责人
  • 可横向扩展至更广的企业数字化产品管理岗位
  • 积累业务+产品双重视角,向业务负责人方向发展
  • 负责用户运营相关系统的数字化建设,包括需求分析、方案设计、推动开发落地和产品运营
  • 与业务团队协作,理解业务模式,构建并落地数字化方案
  • 协调产研资源,管理项目全流程,确保交付效果
  • 与代理团队沟通,提供数字化咨询建议,赋能代理业务
  • 具备产品经理核心技能,如需求分析、方案设计、项目管理
  • 熟悉用户运营相关产品,如会员积分、企微、小程序、CRM等
  • 具备跨部门协调能力,能推动产研团队高效落地
  • 了解营销业务,有电子消费行业经验者优先

申请策略

  • 关注vivo的数字化转型战略,在面试中结合具体业务场景提出想法
  • 表现对业务的理解和推动落地的决心
  • 突出用户运营类产品(会员、CRM、小程序)的完整项目经历,体现从0到1或规模化运营经验
  • 强调数据驱动和业务结果导向,展示具体业务指标提升
  • 体现跨部门协作和项目管理能力,如协调产研资源
  • 如有电子消费行业背景,务必突出
  • 提前了解vivo的营销体系和用户运营玩法
  • 熟悉主流用户运营工具和平台,如企业微信、CRM系统

面试指南

  • 用STAR法则描述项目经历,突出背景、行动、结果
  • 回答业务理解问题时,结合用户生命周期和业务目标
  • 对协作问题,强调沟通机制和优先级管理
  • 请分享一个你主导的营销数字化项目,具体如何推动落地并取得效果?
  • 用户运营中,会员积分体系如何设计才能提升用户活跃度?
  • 如何协调业务方和研发团队,确保项目按时交付?
  • 你如何看待企业微信、小程序在用户运营中的作用?
  • 请谈谈你对营销数字化的理解,以及vivo可以如何改进?

职位点评

66
综合评分

知名大厂营销数字化高级岗位,成长性好,薪资有竞争力,但工作地点和WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视职业成长和专业深度,对薪资有一定要求,能接受现场办公和一定工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

职位未明确薪资,但vivo作为知名企业,高级岗位薪资水平市场竞争力强,福利齐全。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及营销数字化前沿方向,能积累产品能力和业务思维,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈CRM、会员积分、小程序、企业微信
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在东莞,现场办公,JD未提及弹性工作,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

消费电子行业稳定,营销数字化对业务有推动作用,但社会价值感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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