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中兴通讯
热设计工程师(未来领军)

热设计工程师(未来领军)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
其它
全职员工
仅现场办公
硕士
机械工程师
Cfd
Icepack
两相散热
工程热物理
散热设计
液冷
热仿真
星载热控

AI 估算 · 15k–25k

中兴通讯为上市通信巨头,西安地区硕士学历热设计工程师,技术聚焦5G/6G散热,具有较强竞争力,薪资预计1.5-2.5万/月,发放14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责5G/6G、星载设备及服务器的散热设计,包括热仿真、样机测试与新材料技术研究

需要硕士以上学历,精通CFD仿真软件,具备扎实的工程热物理基础,适合有志于通信产品热管理技术深造的工程师
工作地点西安,在中兴通讯总部园区

最低要求

热能与动力工程、工程热物理、流体机械、制冷低温等相关专业,硕士及以上学历(博士优先)

熟练掌握CFD基础知识,至少精通一种热仿真软件(Fluent/Icepack)
熟悉高效散热技术,有两相散热器、液冷、星载热控材料等研究经验
具备机理研究、方案设计、仿真分析、测试验证的完整能力
科研能力强,勤于钻研,具备良好的项目管理和跨专业协同能力,有星载热控经验者优先

工作职责

负责散热技术创新研究(包括NTN热控技术、被动散热技术及材料等某一方向),实现新技术白盒化,并推动在产品上落地应用

负责产品热设计需求收集与分析、整机散热方案设计、模拟试验和样机测试等相关工作,以及生产和工程现场产品散热相关技术支持和问题处理
负责热设计重大技术攻关任务和目标达成,提高客户满意度
负责或参与起草部门、公司和国家行业热设计相关标准规范

优先资格

博士优先

有星载热控经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中兴通讯为全球通信设备巨头,平台大,技术积累深厚
  • 公司提供完善的研发体系和资源支持,有利于技术深度发展
  • 西安生活成本相对较低,工作稳定
  • 热设计专业性强,需要持续学习和研究新材料与新工艺
  • 通信行业竞争激烈,技术更新快,需保持学习状态
  • 适合对热管理技术有浓厚兴趣,具备扎实工程热物理基础,希望在通信领域深耕的工程师

缺点 / 挑战

  • 涉及5G/6G前沿技术,散热设计是通信设备核心难点,有挑战性和成长空间
  • 项目周期紧,可能存在加班和压力

角色解读

  • 在通信设备热设计领域成为专家,可向热设计专家或技术管理方向发展
  • 有机会参与行业标准制定,提升行业影响力
  • 可横向拓展到服务器、消费电子、新能源汽车等热管理相关领域
  • 负责5G/6G设备、星载设备和服务器的散热方案设计,运用CFD软件进行热仿真分析
  • 开展散热新技术研究,如NTN热控、被动散热材料,推动新技术的产品落地
  • 组织样机散热测试,解决生产和现场散热问题,并参与行业标准制定
  • 扎实的热能与动力工程/工程热物理专业基础,掌握CFD理论知识
  • 精通Fluent或Icepack等热仿真软件,能独立完成建模与仿真
  • 熟悉高效散热技术(液冷、两相散热等),具备试验测试能力
  • 良好的项目管理和跨部门协同能力,科研钻研精神

申请策略

  • 关注中兴通讯的招聘官网和宣讲会,了解具体岗位方向
  • 在面试中展现对散热技术的热情和钻研能力,最好携带个人仿真作品集
  • 突出热仿真项目经验,尤其是使用Fluent或Icepack的案例,展示仿真精度和优化效果
  • 强调散热创新研究,比如液冷、两相散热或新型材料的成果
  • 体现完整的设计验证能力,从需求分析到测试验证的全流程
  • 如有星载或航天热控经验,务必突出
  • 学习并熟练使用至少一种热仿真软件,可在线找教程或做案例练习
  • 了解前沿散热技术,如芯片级微流道、均温板等,阅读相关论文

面试指南

  • 对于项目类问题,用STAR法则:背景-任务-行动-结果,强调量化指标
  • 对于技术原理问题,先讲概念,再结合实际应用举例,体现理解深度
  • 对于问题解决类,可以按"假设-验证-迭代"的思维,展示逻辑性
  • 请介绍一个你主导过的热设计项目,包括工况、散热方案和仿真结果
  • 如何选择散热方案?比如风冷、液冷、两相散热适用的场景是什么?
  • 请解释CFD仿真中网格划分对结果的影响,以及如何保证仿真精度?
  • 如果产品在高温环境下出现过热问题,你会如何排查和解决?
  • 你对星载设备热控有哪些了解?如何控制卫星的温度波动?

职位点评

69
综合评分

中兴通讯热设计工程师岗位,技术前沿、发展前景好,但现场办公且可能加班。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和职业发展、对薪资稳定有要求且能接受一定加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

中兴通讯为上市公司,薪资福利体系完善,西安地区薪酬具备竞争力,但具体薪资需面议。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及5G/6G前沿散热技术,提供技术钻研和标准制定机会,成长路径清晰,发展潜力大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈5G、6G、CFD、Fluent、Icepack、液冷、两相散热、星载热控
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在西安,现场办公,未提及弹性工作制,通信研发岗位可能存在加班,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

参与5G/6G通信设备研发,对通信技术发展有贡献,但直接社会影响有限,行业前景向好。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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