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CPU芯片架构资深专家（RISC-V）
立即应聘

CPU芯片架构资深专家（RISC-V）

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市 / 南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
芯片设计
Cache
Cpu架构
Ddr
Noc
Pcie
Risc-V
Rtl
Soc
低功耗

AI 估算 · 50k–80k

芯片架构专家稀缺，中兴平台稳定，薪资有竞争力，预计月薪5-8万。

职位详情

关于这个职位

这是一个负责CPU/SoC架构设计的资深专家职位，需要主导通用处理器从规格定义到系统架构的全流程设计，涉及RISC-V、ARM、x86等多种架构

你将引领关键技术预判与创新，与跨部门团队协作推动高性能SoC落地
适合有5年以上SoC设计经验、对芯片架构有深入理解的技术专家

最低要求

五年以上SoC开发相关经验，有高性能SoC全流程成功设计经验，在多核架构、处理器调试架构作为技术专家主导关键项目者为佳

熟悉通用处理器架构，深入掌握SoC设计全流程，有2个及以上成功的大规模芯片架构设计与核心模块的把控经验
熟悉RISC-V／ARM ／X86 CPU架构、总线及关键IP（如PCIe、DDR/GDDR、NoC）的集成与优化
具备扎实的RTL设计能力，掌握汇编、C语言及操作系统原理，能够开展软硬件协同设计与系统级优化
持续关注半导体与ICT产业技术发展趋势，了解国内外主要企业与研究机构的技术布局，具备较强的技术预判力和创新能力
具备出色的分析与解决问题能力、学习能力、沟通表达能力，能够在跨部门、大团队环境中高效协作，推动关键技术落地

工作职责

牵头芯片产品技术演进路标规划，开展关键技术研究与竞争力分析，结合产业趋势（如AI、算网融合等）持续提升产品技术领先性

负责复杂芯片设计的技术指标分解，主导芯片端到端的系统架构设计，涵盖性能、功耗、面积、成本及Schedule等多维约束，制定并优化整体系统方案
主导CPU微架构、Cache、总线、低功耗系统、存储架构及先进封装等关键子系统的设计与优化，完成核心IP的选型与集成方案制定，支撑高性能SoC实现
协助芯片测试与性能评估，主导PPA（性能、功耗、面积）分析，协同FPGA、后端设计、软件等团队完成IP/SoC级优化，确保关键规格达成
参与业务软件性能特征分析，识别芯片系统瓶颈，推动软硬件协同优化，提升整体系统效率与用户体验
持续跟踪工业界与学术界在体系结构、先进工艺、封装技术等方面的最新进展，评估其对内部芯片路线图的影响，推动技术创新与落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术前沿，RISC-V是国产替代和AI算力重要方向
  • 中兴平台大，资源丰富，能够参与全流程芯片设计
  • 资深专家角色，有技术话语权和影响力
  • 需要持续学习，紧跟技术变化
  • 跨部门协作多，沟通成本高
  • 适合有多年芯片设计经验，热爱技术钻研，渴望在架构领域发挥影响力的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 芯片设计复杂，压力大，需要长期投入

角色解读

  • 成为芯片架构领域的技术权威，主导下一代芯片架构定义
  • 向技术管理方向发展，带领架构团队
  • 扩展至AI芯片、算力网络等新兴领域，保持技术前瞻性
  • 主导CPU芯片的规格定义和系统架构设计，包括性能、功耗、面积、成本等多维约束的权衡
  • 负责微架构、Cache、总线、低功耗、存储架构及先进封装等关键子系统的设计与优化
  • 与FPGA、后端、软件等团队协作，进行性能评估和软硬件协同优化
  • 跟踪行业技术趋势，规划芯片技术演进路线，推动技术创新落地
  • 深入掌握SoC设计全流程，有大规模芯片成功流片经验
  • 熟悉RISC-V/ARM/x86体系结构，掌握CPU微架构、缓存、总线等关键技术
  • 扎实的RTL设计能力，熟悉汇编/C语言和操作系统原理
  • 优秀的分析和解决问题能力，能在跨团队环境中推动技术落地

申请策略

  • 了解中兴的芯片路线和产品方向，在面试中体现理解
  • 准备一个完整的架构设计案例，说明权衡和取舍
  • 突出主导过的大规模SoC项目，强调架构设计贡献
  • 详述RISC-V/ARM/x86相关经验，以及微架构、低功耗等专项能力
  • 展示与多团队协作的成功案例，体现推动力
  • 提及技术预判和路线规划经历
  • 熟悉RISC-V最新规范（如向量扩展、虚拟化等）
  • 研究前沿的NoC、chiplet、先进封装技术

面试指南

  • 用STAR法则回答项目经验，强调权衡和决策过程
  • 回答架构选择时，从需求出发，比较不同方案优劣
  • 体现系统思维，既有微观细节，又有宏观规划
  • 请介绍一个你主导的SoC架构设计项目，如何做性能/功耗/面积权衡？
  • 在RISC-V和ARM之间如何选择？为什么？
  • 如何优化多核缓存一致性？
  • 面对AI工作负载，CPU架构应做哪些调整？
  • 如何协调软硬件团队进行性能调优？

职位点评

67
综合评分

资深芯片架构岗，RISC-V前沿技术，平台大发展好，但薪资未明、工作强度未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度和前沿领域、以成长为第一驱动力的资深芯片工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值75

薪资福利

65中等

职位级别资深，预计薪资优厚，但JD未披露具体数字和福利，确定性一般。

薪资信号未披露（AI估算：50K-80K/月）

成长发展

85较高

职位涉及RISC-V前沿架构，技术挑战大，能显著提升芯片设计能力。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈RISC-V、SoC、微架构、Cache、PCIe、DDR、NoC、RTL、汇编、C
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

需要全职到多个指定城市之一现场办公，工作时间灵活性未知，WLB信号缺失。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

75中等

芯片架构是核心技术领域，对国家战略有积极意义，但JD未直接表述使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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